JAKARTA, iNews.id – Dalam memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) yang ke-63, PT TASPEN (Persero) menegaskan komitmennya kembali dalam mempercepat transformasi perusahaan melalui langkah-langkah konkret, seperti penguatan layanan, akselerasi digitalisasi, diversifikasi sumber pendapatan, serta peningkatan ketahanan bisnis perusahaan.

Langkah transformasi ini merupakan bagian dari aksi nyata perusahaan dalam mendukung program Asta Citra Presiden Republik Indonesia, Prabowo Subianto dalam mencapai ketahanan ekonomi nasional, serta menjadikan BUMN untuk lebih adaptif, dan efisien, dan dalam memberikan manfaat lebih lanjut bagi masyarakat, khususnya para peserta TASPEN. 

Komisaris Utama TASPEN, Fary Djemy Francis, menyampaikan, “Menghadapi percepatan transformasi digital, TASPEN memprioritaskan langkah strategis melalui pengembangan inovasi teknologi yang adaptif dan efisien. Upaya ini merupakan perwujudan komitmen perusahaan dalam memberikan layanan prima yang memberikan nilai tambah jangka panjang bagi para peserta.” 

Pada momentum ini, TASPEN melakukan sejumlah langkah transformasi strategis yang dilakukan, antara lainpenguatan pengambilan keputusan berbasis data melalui pengembangan Taspen Dashboard sebagai instrumen monitoring kinerja secara real time. TASPEN juga terus memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) dalam pengelolaan layanan dan keluhan peserta untuk meningkatkan kecepatan dan kualitas respons, serta pengembangan sumber pendapatan baru guna memperkuat fundamental bisnis perusahaan.

Selain itu, TASPEN juga menegaskan empat fokus utama transformasi, yaitu percepatan digitalisasi berbasis data dan teknologi, penguatan ketahanan keuangan perusahaan dalam menghadapi dinamika ekonomi, pengembangan layanan perlindungan finansial yang lebih komprehensif bagi peserta, serta penguatan tata kelola, integritas, dan kepercayaan publik. Langkah ini memperkuat posisi TASPEN dalam menghadapi dinamika industri sekaligus memastikan keberlanjutan manfaat bagi peserta.

“Melalui strategi yang terukur, TASPEN tidak hanya meningkatkan kinerja perusahaan, tetapi juga berperan dalam memperkuat kepercayaan publik terhadap pengelolaan dana jangka panjang yang aman dan bertanggung jawab,” tuturnya.

Lebih dari itu, TASPEN akan terus memperkuat sinergi dan kolaborasi dengan pemerintah, serta para pemangku kepentingan dalam mendorong inovasi layanan dan pengembangan ekosistem perlindungan finansial yang berkelanjutan dalam mengelola dana peserta aktif Aparatur Sipil Negara (ASN), Peserta Pensiun, serta Pejabat Negara.

Upaya ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan nilai tambah serta mendukung pembangunan nasional secara berkelanjutan, sejalan dengan arah strategis perusahaan untuk menjadi Center of Excellence dalam mengelola jaminan sosial peserta. 

Editor: Rizqa Leony Putri

JAKARTA, iNews.id - PT MNC Life Assurance (MNC Life), perusahaan asuransi jiwa di bawah naungan MNC Group dan anak perusahaan dari PT MNC Kapital Indonesia Tbk (BCAP), kembali menorehkan prestasi dengan meraih penghargaan dalam ajang Unitlink Award 2026. Torehan ini digadang-gadang menjadi bukti konsistensi kinerja korporasi mengakselerasi investasi yang dipercayakan investor.

Dalam ajang penghargaan tersebut, MNC Life berhasil meraih dua penghargaan, yaitu kategori Saham Berdenominasi Rupiah melalui produk unitlink MNC Dinamis Saham, serta kategori Pendapatan Tetap Berdenominasi Rupiah melalui produk unitlink MNC Pendapatan Tetap Pasti.

Managing Director Insurance Business Group & President Director MNC Life, Risye Dillianti mengatakan, penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas komitmen MNC Life dalam menjaga kualitas pengelolaan investasi produk unitlink. 

"Penghargaan ini mencerminkan pendekatan MNC Life yang disiplin, berbasis analisa yang kuat, serta manajemen risiko yang ketat dan berkelanjutan. Ke depan, unitlink akan semakin dituntut untuk lebih transparan dan adaptif, dan fokus kami tetap pada menjaga kualitas pengelolaan dana dengan standar risiko yang jelas serta arah investasi yang terukur," kata Risye usai menerima penghargaan yang diselenggarakan Media Asuransi, di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta, Selasa (21/4/2026).

Risye menekankan performa perusahaan menjaga kinerja produk investasinya menjadi hal vital, seiring fluktuasinya kondisi pasar keuangan, yang beririsan pula dengan sektor asuransi.

“Di tengah dinamika pasar yang semakin kompleks, tantangannya bukan hanya menghasilkan return, tetapi juga menjaga kualitas pengelolaan dana secara konsisten,” tuturnya.

Baca Juga

MNC Life Kolaborasi dengan Ocean Dental Bogor, Hadirkan Nilai Tambah Perlindungan Pelanggan

Adapun, Unitlink Award 2026 merupakan ajang penghargaan yang diselenggarakan oleh Media Asuransi untuk memberikan apresiasi kepada perusahaan asuransi jiwa dengan kinerja investasi unitlink terbaik. 

Penilaian dilakukan berdasarkan kinerja investasi dalam dua tahun terakhir, yakni periode Desember 2023 hingga Desember 2025, yang dinilai secara independen oleh Lembaga Riset Media Asuransi (LRMA), dengan mempertimbangkan konsistensi hasil investasi serta kepatuhan terhadap regulasi industri.

Plt Direktur PT Media Asuransi Indonesia, S Edi Santosa, menjelaskan perihal penghargaan ini diberikan kepada perusahaan asuransi jiwa yang mampu menunjukkan kinerja investasi unitlink yang konsisten dan optimal di tengah dinamika pasar. 

"Unitlink Award 2026 merupakan bentuk apresiasi kepada perusahaan yang berhasil mengelola dana investasi secara optimal sehingga memberikan imbal hasil yang kompetitif dalam dua tahun terakhir,” ujarnya. 

Perlu diketahui, produk MNC Dinamis Saham merupakan pilihan investasi pada produk unitlink MNC Life yang mengalokasikan dana pada instrumen saham dengan potensi pertumbuhan jangka panjang, sementara MNC Pendapatan Tetap Pasti memberikan alternatif investasi dengan karakteristik lebih stabil melalui instrumen pendapatan tetap, sehingga dapat menjadi pilihan sesuai dengan profil risiko nasabah.

Dengan kondisi pasar yang dinamis, MNC Life terus memperkuat strategi investasi yang prudent dan adaptif, serta meningkatkan kualitas layanan digital guna memberikan kemudahan akses bagi nasabah dalam mengelola perlindungan dan investasi.

Ke depan, MNC Life akan terus berinovasi dalam mengembangkan produk yang kompetitif serta memperluas literasi keuangan masyarakat, sejalan dengan upaya mendukung pertumbuhan industri asuransi nasional.

Editor: Aditya Pratama

JAKARTA, iNews.id - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) menegaskan komitmennya dalam mendorong kesetaraan gender melalui berbagai kebijakan inklusif di lingkungan kerja, serta program pemberdayaan yang berdampak bagi masyarakat. Upaya ini menjadi bagian dari implementasi semangat Kartini yang diusung perseroan dalam mendukung peran perempuan sebagai penggerak ekonomi nasional.

Wakil Direktur Utama BNI Alexandra Askandar menyatakan, BNI terus menghadirkan kebijakan yang memberikan kesempatan setara bagi seluruh pegawai tanpa memandang gender.

"BNI percaya bahwa perempuan memiliki peran strategis dalam mendorong pertumbuhan perusahaan dan memberikan kontribusi terhadap pembangunan ekonomi nasional. Oleh karena itu, BNI terus berupaya menghadirkan kebijakan yang mendukung kesetaraan serta mendorong perempuan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal," ujar Alexandra.

Di lingkungan internal, BNI telah menerapkan berbagai kebijakan yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi, seperti cuti haid, cuti melahirkan, fasilitas daycare, hingga penyediaan ruang menyusui di kantor. Perseroan juga menghadirkan Employee Assistance Program (EAP) untuk mendukung kesehatan fisik, mental, dan finansial pegawai, serta menerapkan skema kerja fleksibel.

Selain kebijakan internal, BNI juga memperkuat peran perempuan melalui pembentukan Srikandi BNI sebagai wadah strategis pengembangan kepemimpinan perempuan. Inisiatif ini mendorong kolaborasi, kreativitas, serta peningkatan kapabilitas pegawai perempuan, sekaligus memperluas peluang mereka untuk menduduki posisi kepemimpinan di berbagai lini organisasi.

Menurut Alexandra, peningkatan peran perempuan di dunia kerja tidak hanya berdampak pada individu, tetapi juga berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi secara luas. Berbagai studi menunjukkan bahwa perusahaan dengan kepemimpinan yang beragam cenderung memiliki kinerja lebih baik, inovatif, serta mampu mengambil keputusan yang lebih komprehensif.

Srikandi BNI juga diarahkan untuk memberikan dampak yang lebih luas melalui kegiatan sosial dan pemberdayaan perempuan di masyarakat. Program yang disiapkan ke depan mencakup peningkatan kapasitas generasi muda, dukungan terhadap kesehatan perempuan, serta penguatan kemandirian ekonomi perempuan di berbagai daerah.

“Berbagai inisiatif tersebut menjadi bagian dari upaya BNI dalam membawa semangat Kartini yang tidak hanya berhenti di lingkungan kerja, tetapi juga memberikan dampak nyata bagi masyarakat,” tuturnya.

Melalui pendekatan yang terintegrasi antara kebijakan internal dan program sosial, BNI menempatkan pemberdayaan perempuan sebagai bagian dari strategi keberlanjutan perusahaan. Langkah ini diharapkan tidak hanya memperkuat daya saing organisasi, tetapi juga memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan di Indonesia.

Editor: Rizqa Leony Putri

JAKARTA, iNews.id – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) menegaskan komitmennya dalam mendorong kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan sebagai bagian dari strategi keberlanjutan GoZero% - Sustainability Action by Telkom Indonesia, melalui pilar Empower Our People.

TelkomGroup mengimplementasikan prinsip Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi (DEI) secara terukur dan berkelanjutan guna memperkuat organisasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing di tengah percepatan transformasi digital. 

Direktur Utama Telkom, Dian Siswarini, menyampaikan bahwa kesetaraan gender merupakan fondasi dalam membangun organisasi yang inklusif dan mampu menghadirkan keberagaman perspektif.

“Kami percaya perempuan Indonesia memiliki potensi dan kemampuan yang sangat besar. Yang dibutuhkan adalah kesempatan yang setara untuk berkembang, mengaktualisasikan diri, serta mengambil peran strategis dalam kepemimpinan. Ketika akses itu dibuka, perempuan dapat memberi kontribusi nyata bagi mendorong inovasi, serta memberi manfaat bagi masyarakat dan bangsa,” ujarnya. 

Komitmen tersebut tercermin dalam capaian yang terukur. Pada 2025, proporsi perempuan di TelkomGroup mencapai 31,7 persen dari total karyawan, dengan 21 persen di antaranya menempati posisi manajerial. Ke depan, TelkomGroup menargetkan peningkatan keterwakilan perempuan hingga 32 persen dari total karyawan dan 27 persen di level manajerial pada 2030 sebagai bagian dari strategi DEI yang terarah. 

Penguatan kepemimpinan perempuan juga terlihat di berbagai lapisan organisasi. Pada 2025, keterwakilan perempuan di tingkat manajemen senior mencapai 14,0 persen, manajemen madya 23,2 persen, dan level pengawas 33,4 persen.

Di sisi lain, TelkomGroup terus mendorong peningkatan partisipasi perempuan pada fungsi strategis, termasuk revenue-generating function sebesar 8,3 persen serta bidang Sains, Teknologi, Rekayasa/Engineering, dan Matematika (STEM) sebesar 8,1 persen, sebagai upaya memperluas akses perempuan di sektor berbasis teknologi.

Lebih dari itu, TelkomGroup menghadirkan wujud nyata pemberdayaan perempuan melalui representasi kepemimpinan di tingkat tertinggi. Kehadiran Direktur Utama Telkom Dian Siswarini mencerminkan bagaimana perempuan berperan aktif dalam mendorong transformasi digital sekaligus membangun budaya kerja yang inklusif.

Kiprahnya juga mendapat pengakuan melalui penghargaan Excellent Mom in Digital Transformation and Regional Connectivity Leadership pada Wonder Mom Awards 2025 serta Perempuan Inspiratif Awards 2025, yang semakin menegaskan peran perempuan di garis depan industri telekomunikasi digital. 

Sejalan dengan semangat perjuangan Raden Ajeng Kartini yang terus hadir dalam konteks masa kini, Dian menekankan bahwa pemberdayaan perempuan harus dimaknai sebagai upaya membuka akses setara terhadap peluang dan kemajuan.

“Di era digital, konektivitas menjadi jembatan penting agar perempuan semakin berdaya. Dengan akses yang seluas-luasnya terhadap informasi, pengetahuan, dan peluang, perempuan dapat lebih maju dan berkembang,” katanya. 

Selain aspek representasi, TelkomGroup juga memastikan ekosistem kerja yang mendukung produktivitas perempuan. Penyediaan fasilitas seperti Telkom Daycare dan ruang laktasi menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, sehingga perempuan dapat menjalankan peran profesional secara optimal sebagai bagian dari talenta unggul perusahaan. 

Melalui pendekatan yang terintegrasi, TelkomGroup terus memperkuat budaya kerja yang setara, termasuk melalui berbagai inisiatif pengembangan talenta perempuan dan dukungan komunitas internal. Upaya ini diyakini mampu menghadirkan perspektif yang lebih beragam dalam pengambilan keputusan sekaligus mempercepat transformasi organisasi secara konsisten. 

Dengan komitmen yang kuat terhadap prinsip gender equality dan empowering women, TelkomGroup tidak hanya membangun organisasi yang lebih tangguh, tetapi juga berkontribusi dalam menciptakan masa depan yang lebih inklusif dan berkelanjutan. 

Editor: Rizqa Leony Putri

JAKARTA, iNews.id - Indeks Harga Saham Gabungan atau IHSG hari ini ditutup di zona merah pada sesi terakhir perdagangan, Selasa (21/4/2026). IHSG terkoreksi 34,73 poin atau 0,46 persen ke level 7.559,38.

Terdapat 405 saham menguat, 283 saham melemah dan 271 saham stagnan. Transaksi perdagangan mencapai Rp17,8 triliun dari 41,1 miliar saham yang diperdagangkan.

Indeks LQ45 turun 1,41 persen 743, indeks JII turun 1,48 persen 519, indeks IDX30 turun 0,21 persen ke 400 dan indeks MNC36 turun 0,36 persen ke 314.

Mayoritas indeks sektoral berada di zona hijau, di antaranya konsumer siklikal, properti, bahan baku, konsumer non-siklikal, keuangan, transportasi, industri, teknologi, kesehatan. Sedangkan sektor yang terkoreksi energi dan infrastruktur

Tiga saham yang memimpin top gainers yaitu PT Formosa Ingredient Factory Tbk (BOBA) naik 34,91 persen ke Rp228, PT Trimitra Propertindo Tbk (LAND) naik 34,72 persen ke Rp97, dan PT LCK Global Kedaton Tbk (LCKM) naik 34,48 persen ke Rp156.

Sementara, tiga saham di pucuk top losers antara lain, PT Dian Swastatika Sentosa Tbk (DSSA) turun 14,98 persen ke Rp2.780, PT Golden Flower Tbk (POLU) turun 14,95 persen ke Rp17.775 dan PT Ifishdeco Tbk (IFSH) turun 14,75 persen di Rp2.370.

Editor: Aditya Pratama

JAKARTA, iNews.id - PT Bank Mandiri (BMRI) mencatatkan laba bersih sebesar Rp15,4 triliun sepanjang kuartal I 2026. Angka ini meningkat 16,6 persen secara tahunan (year on year/yoy).

Direktur Utama Bank Mandiri, Riduan, menjelaskan pencapaian ini didorong oleh pertumbuhan bisnis yang sehat di berbagai lini, termasuk penghimpunan dana dan penyaluran kredit.

"Laba konsolidasi yang mencapai Rp15,4 triliun atau tumbuh 16,6 persen secara tahunan atau year on year," kata Riduan dalam konferensi pers virtual, Selasa (21/4/2026).

Hingga akhir Maret 2026, Bank Mandiri telah menyalurkan total kredit sebesar Rp1.530 triliun. Meski melakukan ekspansi, perseroan tetap mampu menjaga kualitas aset dengan sangat baik. Hal ini tercermin dari rasio kredit bermasalah (non-performing loan/NPL) bank only yang berada di level 0,98 persen.

Di sisi pendanaan, Dana Pihak Ketiga (DPK) tumbuh signifikan sebesar 21,1 persen menjadi Rp1.675 triliun. Kondisi fundamental perseroan juga terlihat kokoh dengan return on equity (ROE) di level 22,1 persen dan tingkat permodalan (CAR) yang solid di angka 19,7 persen.

Selain mencetak laba, Bank Mandiri mempertegas perannya sebagai mitra pemerintah dalam mendorong ekonomi kerakyatan. Sepanjang kuartal I 2026, perseroan telah merealisasikan penyaluran Kredit Usaha Rakyat (KUR) sebesar Rp11 triliun kepada 87.000 pelaku UMKM.

Baca Juga

MNC Digital Entertainment Bukukan Laba Bersih Rp985 Miliar Sepanjang 2025, Melesat 140 Persen

Dalam mendukung sektor perumahan, Bank Mandiri juga ikut serta dalam program pembangunan 3 juta rumah dengan menyalurkan pembiayaan untuk 2.300 hunian sepanjang tahun berjalan. Selain itu, digitalisasi layanan perseroan juga mencatat progres positif, di mana sebanyak 6.000 SPPG telah memanfaatkan layanan virtual account Bank Mandiri.

"Kinerja Bank Mandiri bukan hanya mencerminkan pertumbuhan bisnis semata tetapi merupakan hasil nyata dari fokus sinergi yang melibatkan berbagai unsur perekonomian nasional sejalan dengan komitmen kami untuk terus menjadi kontributor utama dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional," jelas Riduan.

Editor: Puti Aini Yasmin

JAKARTA, iNews.id – Pemerintah melalui Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM terus mendorong pembentukan kesepakatan strategis dalam pengembangan proyek bioetanol di Provinsi Lampung sebagai bagian dari upaya mempercepat transisi energi nasional. Konstruksi proyek yang diharapkan mulai pada kuartal III-2026 ini melibatkan Toyota, PT Pertamina New & Renewable Energy (PNRE), dan Danantara Investment Management.

Wakil Menteri Investasi dan Hilirisasi/Wakil Kepala BKPM, Todotua Pasaribu, mengatakan bahwa pengembangan bioetanol ini telah dijalankan sejak satu tahun lalu.

“Program ini sebetulnya sudah kita jalankan sejak satu tahun yang lalu, tapi memang kami silent dalam pengembangannya. Saat ini, sudah ada koordinasi antara PNRE dengan Japanese Group, dalam hal ini yang akan ditunjuk adalah Toyota Tsuho yang akan menjadi partner, dan akan didukung mitra teknologi lainnya dari Jepang seperti RaBIT (konsorsium riset beberapa perusahaan otomotif dan energi Jepang),” ujar katanya usai memimpin pertemuan dengan CEO Toyota Motor Asia di Jakarta (20/4/2026).

Wamen Todotua menjelaskan, proyek ini akan dilakukan pertama kali pembangunannya di wilayah Lampung. Lampung dipilih karena merupakan salah satu provinsi yang sangat kuat dalam suplai feedstock, seperti tebu, ubi, sorgum, dan lain-lain.

Secara khusus, Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM melakukan pengawalan sejak akhir 2025 hingga awal 2026 melalui serangkaian langkah konkret, di antaranya koordinasi lintas kementerian/lembaga dan BUMN, fasilitasi pertemuan dengan mitra teknologi dari Jepang, hingga pendampingan langsung dalam kunjungan lapangan dan identifikasi lokasi proyek.

Proyek pengembangan bioetanol yang tengah dijajaki bersama Toyota, PNRE, dan Danantara Investment Management ini dirancang dalam dua tahap. Tahap awal (pilot project) ditargetkan berkapasitas 60 kiloliter per tahun pada kuartal III 2027, dilanjutkan dengan tahap komersial sebesar 60.000 kiloliter per tahun pada kuartal IV-2028.

Pengembangan tersebut mengadopsi pendekatan multi-feedstock, antara lain memanfaatkan limbah biomassa kelapa sawit, jagung, dan sorgum yang didukung teknologi generasi kedua (2G) untuk meningkatkan fleksibilitas pasokan sekaligus memastikan keberlanjutan jangka panjang.

Pengembangan ini juga mencakup budidaya sorgum secara bertahap, mulai dari pilot seluas 10 hektare pada 2026 hingga pengembangan komersial mencapai 6.000 hektare pada 2027. Proyek akan berlokasi di Lampung dengan dukungan lahan dari PTPN.

Di sisi kebijakan, pemerintah telah memperkuat komitmen melalui roadmap mandatori pencampuran bioetanol dalam bahan bakar, yaitu E5 pada 2026–2027, meningkat menjadi E10 pada 2028–2030, hingga menuju E20 dalam jangka panjang.

“Kita mendorong proyek ini dalam rangka mempersiapkan komitmen roadmap mandatori menjadi E10, sehingga negara kita juga siap,” ujar Wamen Todotua.

Wamen Todotua menambahkan, ketergantungan Indonesia terhadap impor bahan bakar masih tinggi, mencapai sekitar 61 peresn dalam satu dekade terakhir. Di sisi lain, volatilitas harga minyak dunia akibat dinamika geopolitik semakin mempertegas urgensi transisi energi.

Sejalan dengan arahan Presiden Prabowo Subianto, pemerintah memfokuskan kebijakan pada tiga pilar utama, yaitu swasembada energi, ketahanan pangan, dan hilirisasi sumber daya alam. Indonesia dinilai memiliki keunggulan komparatif kuat, antara lain cadangan nikel terbesar di dunia (42 persen), serta posisi sebagai produsen utama kelapa sawit dan kelapa global yang berpotensi menjadi bahan baku bioenergi.

Pemerintah juga mengapresiasi keterlibatan Toyota dalam pengembangan industri baterai kendaraan listrik di Indonesia. Namun demikian, peluang kerja sama dinilai masih terbuka luas, khususnya pada pengembangan bioetanol berbasis multi bahan baku.

CEO Toyota Motor Asia, Masahiko Maeda, turut mengapresiasi diskusi yang dinilai konstruktif dan progresif dengan stakeholders terkait, untuk mengeksplorasi potensi kolaborasi di ekosistem bioenergi.

"Selain itu, melalui kemitraan strategis kami dengan CATL (Contemporary Amperex Technology Co., Limited) di Indonesia, kami bertujuan untuk memperluas kemampuan kami dari perakitan battery pack hingga manufaktur baterai dari sel dan modul baterai. Kolaborasi ini akan memperkuat rantai pasok lokal yang kuat, mendukung pendekatan Multi-Pathway Toyota menuju netralitas karbon,” ujarnya.

Pertemuan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan pemerintah dalam memperkuat kolaborasi internasional guna mendorong investasi berkualitas dan mempercepat transformasi ekonomi Indonesia berbasis hilirisasi dan energi berkelanjutan.

Editor: Rizqa Leony Putri

JAKARTA, iNews.id - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) memperkuat komitmennya dalam pemberdayaan perempuan melalui program 'Menganyam Kebaikan untuk Indonesia' di Pulau Solor, Flores Timur, Nusa Tenggara Timur (NTT). Hingga saat ini, program tersebut telah menjangkau lebih dari 430 perempuan penganyam daun lontar di 13 lokasi, sekaligus mendorong peningkatan kualitas produk dan kesejahteraan masyarakat setempat.

Corporate Secretary BNI Okki Rushartomo mengatakan, inisiatif yang berjalan sejak September 2024 ini dirancang sebagai program pemberdayaan berkelanjutan, mencakup pelatihan produksi, penguatan kelembagaan ekonomi, hingga edukasi kesehatan.

"Melalui program Menganyam Kebaikan untuk Indonesia, BNI ingin menghadirkan pemberdayaan yang berkelanjutan bagi perempuan, khususnya di wilayah 3T. Kami percaya, ketika perempuan berdaya, maka keluarga dan masyarakat di sekitarnya juga akan ikut tumbuh," ujar Okki dalam keterangan resmi.

Pulau Solor selama ini dikenal memiliki keterbatasan lahan produktif, namun menyimpan potensi ekonomi dari kerajinan anyaman daun lontar yang telah diwariskan secara turun-temurun. Mayoritas pengrajin merupakan ibu rumah tangga yang berperan sebagai tulang punggung ekonomi keluarga, meski menghadapi kendala akses pasar, standar kualitas produk, serta literasi keuangan.

Melalui kolaborasi dengan Yayasan Du Anyam, BNI membangun ekosistem pemberdayaan yang terintegrasi. Hasilnya, sebanyak 79 persen produk anyaman kini masuk dalam kategori kualitas tinggi, menunjukkan peningkatan signifikan dari sisi produksi dan standar mutu.

Selain peningkatan kapasitas usaha, BNI juga membangun infrastruktur pendukung, termasuk Rumah Anyam di Desa Bubu Atagamu, Kecamatan Solor Selatan, sebagai pusat pelatihan dan produksi. Perseroan turut menghadirkan akses air bersih melalui pembangunan pipanisasi dengan 30 titik kran yang dimanfaatkan oleh 263 kepala keluarga.

Di sisi sosial, BNI berkontribusi dalam penanganan stunting melalui Program Pemberian Makanan Tambahan (PMT) kepada 98 balita selama 14 hari, yang berhasil menurunkan angka masalah gizi buruk sebesar 10,20 persen.

Untuk memastikan keberlanjutan program, BNI juga memfasilitasi pembentukan Koperasi Serba Usaha (KSU) Ina Senaren. "Melalui koperasi ini, para perempuan tidak hanya berperan sebagai pengrajin, tetapi juga sebagai pelaku usaha yang mampu mengelola bisnis, memperluas akses pasar, serta memanfaatkan layanan keuangan formal," katanya.

Program ini mencerminkan pendekatan menyeluruh BNI dalam pemberdayaan masyarakat, dengan mengintegrasikan aspek ekonomi, sosial, dan budaya. Upaya tersebut sekaligus memperkuat peran perempuan sebagai motor penggerak ekonomi lokal di wilayah tertinggal.

Melalui inisiatif ini, BNI menegaskan bahwa pemberdayaan perempuan tidak hanya berdampak pada peningkatan pendapatan, tetapi juga menciptakan kemandirian dan ketahanan sosial bagi komunitas. Para perempuan penganyam di NTT kini tidak hanya menjaga tradisi, tetapi juga menjadi pelaku ekonomi yang mampu meningkatkan kesejahteraan keluarga dan lingkungannya. 

Editor: Rizqa Leony Putri

JAKARTA, iNews.id – PT Pegadaian kembali menorehkan pencapaian membanggakan dalam ajang Indonesia Branding Campaign of The Year 2026. Pegadaian sukses membawa dua penghargaan sekaligus dalam acara penganugerahan yang menjadi bagian dari rangkaian Indonesia WOW Brand yang diselenggarakan di The Ballroom Djakarta Theater, Kamis (16/4/2026).

Dua penghargaan bergengsi yang berhasil diraih Pegadaian di antaranya, yakni Gold Winner pada kategori Investment Application, dan Bronze Winner pada kategori Digital Marketing.

Kedua penghargaan ini menjadi bentuk pengakuan atas keunggulan aplikasi layanan emas digital Pegadaian yang menjadi solusi investasi masa kini yang paling dipercaya masyarakat melalui aplikasi Tring!, serta kekuatan strategi komunikasi digital Pegadaian yang efektif dalam menjangkau dan mengedukasi masyarakat secara luas di era transformasi.

Capaian ini menegaskan bahwa inovasi digital yang diusung Pegadaian, seperti aplikasi Tring!, telah menjadi pilihan utama nasabah dalam mengelola aset emas mereka secara praktis dan aman. Hal ini juga menunjukkan keberhasilan Pegadaian dalam mentransformasi cara berkomunikasi, dari konvensional menjadi lebih dinamis dan relevan dengan kebutuhan generasi digital saat ini.

Direktur Pemasaran, Penjualan dan Pengembangan Produk PT Pegadaian, Selfie Dewiyanti, menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas kerja keras seluruh Insan Pegadaian dalam menjaga kepercayaan nasabah.

"Penghargaan dari MarkPlus ini bukan sekadar kebanggaan bagi kami, melainkan sebuah tanggung jawab besar. Capaian ini adalah bukti nyata bahwa strategi customer-focused yang kami jalankan berada di jalur yang tepat. Kami berterima kasih atas kepercayaan masyarakat Indonesia yang terus menginspirasi kami untuk melayani sepenuh hati, serta menghadirkan layanan yang inklusif, mudah diakses, dan memberikan nilai tambah yang berkelanjutan," ujarnya.

Keberhasilan di ajang Indonesia WOW Brand 2026 ini menjadi motivasi tambahan bagi Pegadaian untuk terus memperkuat ekosistem digital yang dimiliki. Sebagai penggerak ekonomi kerakyatan, Pegadaian berkomitmen untuk tidak berhenti berinovasi demi menjawab tantangan zaman dan mewujudkan misi besar MengEMASkan Indonesia.

Di kesempatan yang sama, Senior Vice President Marketing PT Pegadaian, Yudi Sadono, turut hadir sebagai panelis dalam WOW Brand 2026 Seminar yang mengusung tema “Branding in The Age of AI”.

Melalui sesi bertajuk “AI Drives Scale, Trust Stay Gold”, beliau memaparkan bagaimana kecerdasan buatan berperan sebagai penggerak utama dalam memperluas skala bisnis dan jangkauan layanan secara masif, namun kepercayaan nasabah tetap menjadi nilai fundamental yang menjadi prioritas.

Dalam pemaparannya, Yudi menekankan bahwa di tengah pesatnya adopsi teknologi digital, aspek human touch harus tetap menjadi ruh dalam setiap interaksi dengan pelanggan.

“Efisiensi berbasis AI menjadi sarana untuk meningkatkan kualitas layanan, namun kita tidak bisa menghilangkan human touch saat berhubungan dengan pelanggan, karena pada akhirnya, komunikasi yang kuat adalah komunikasi yang memberikan empati dan ketulusanlah yang akan memenangkan hati pelanggan. Bagi Pegadaian, sentuhan kemanusiaan inilah yang menjadi pembeda utama dalam membangun loyalitas yang berkelanjutan di era transformasi,” katanya.

Melalui integrasi antara layanan fisik yang kuat dan aplikasi digital yang mumpuni, Pegadaian optimis dapat terus meningkatkan literasi serta inklusi keuangan masyarakat di seluruh penjuru negeri.

Editor: Rizqa Leony Putri

JAKARTA, iNews.id - Semangat peringatan Hari Kartini mendorong PAM JAYA bersama TP-PKK DKI Jakarta membagikan 100 toren air gratis kepada para ibu di wilayah Kelurahan Tugu Utara, Kecamatan Koja, Jakarta Utara, Senin (20/04/2026). Tempat penampungan air yang berkapasitas besar diharapkan dapat membantu para ibu memiliki cadangan air yang lebih aman, nyaman, dan stabil.

Hadir dalam kegiatan yang berlangsung di Mushola Baitul Muttaqin, Kecamatan Koja, Jakarta Utara ini adalah Ketua TP-PKK DKI Jakarta Hani Pramono Anung, Wakil Ketua TP-PKK DKI Jakarta Dewi Rano Karno, Wali Kota Jakarta Utara Hendra Hidayat, Ketua TP-PKK Kota Administrasi Jakarta Utara Fida Hendra, Direktur Utama PAM JAYA Arief Nasrudin, dan Ketua Daya Wanita PAM JAYA Lya Arief Nasrudin, beserta jajaran TP-PKK Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Utara.

Pada kesempatan tersebut, sebanyak 100 toren didistribusikan kepada sejumlah wilayah, yaitu 51 toren untuk wilayah Koja dan 49 toren untuk wilayah Kelapa Gading.

Arief Nasrudin mengatakan Kartini saat ini adalah para ibu. Ibu adalah simbol ketangguhan dan harapan di dalam keluarga. Karena itu, PAM JAYA memiliki perhatian dan kepedulian penuh bagi kesejahteraan dan kebahagiaan para ibu, khususnya dalam hal akses terhadap air bersih.

"Perjuangan seorang ibu itu luar biasa. Kita semua bisa sehat dan tercukupi kebutuhannya di rumah karena sosok ibu. Kami ingin para ibu merasa bahagia bisa mendapatkan akses air bersih yang mencukupi. Karena itu, kami membagi-bagikan toren air secara gratis sebagai bentuk penghargaan kami kepada mereka," ujar Arief, Senin (20/4/2026).

Menurutnya, program ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan yang dilakukan PAM JAYA untuk memperluas akses layanan air bersih. Seluruh masyarakat Jakarta di berbagai wilayah harus bisa merasakan kualitas hidup yang lebih baik.

“Akses air tidak hanya tentang jaringan perpipaan, tetapi juga tentang bagaimana air itu bisa tersimpan di dalam tempat penyimpanan dan dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya di setiap rumah. Toren merupakan solusi jangka pendek bagi warga di wilayah dengan tekanan air rendah," ucapnya.

Program pembagian toren air gratis ini telah direalisasikan secara bertahap. Pada tahap awal, sebanyak 100 toren dibagikan kepada warga di wilayah Padamulya, Angke, Jakarta Barat pada Januari 2026.

Selanjutnya pada titik kedua, sebanyak 150 toren kembali disalurkan kepada warga di Kelurahan Kamal, Kecamatan Kalideres, Jakarta Barat pada Februari 2026. Lalu titik ketiga pada 16 April lalu sebanyak 270 toren di wilayah Angke, Jakarta Utara.

Program ini merupakan tindak lanjut dari Nota Kesepahaman (MoU) antara TP PKK Provinsi DKI Jakarta dan Daya Wanita PAM JAYA tentang Bantuan Sosial Kemasyarakatan bagi Warga Jakarta. Sepanjang 2026, PAM JAYA menargetkan distribusi 2.000 unit toren air gratis berkapasitas 300 liter secara bertahap di seluruh wilayah Jakarta.

Program ini menyasar rumah tangga sederhana, terutama pelanggan kategori 2A1 dan 2A2 dengan luas bangunan kurang dari 70 meter persegi. Salah satu penerima manfaat, Lilis, mengungkapkan kebahagiaannya mendapatkan bantuan toren air gratis.

"Adanya toren ini sangat membantu kami. Saya terharu. Sekarang saya bisa merasa tenang dan aman karena kami bisa menyimpan air sehingga kebutuhan sehari-hari lebih terjamin,” tuturnya.

Ke depannya, PAM JAYA bersama TP PKK DKI Jakarta akan terus menghadirkan solusi nyata bagi masyarakat sekaligus mempercepat jaringan air perpipaan di seluruh wilayah ibu kota.

Editor: Rizqa Leony Putri

JAKARTA, iNews.id - PT PLN (Persero) memperkuat komitmennya dalam mendukung transformasi sektor pertambangan melalui kolaborasi strategis dengan sejumlah produsen batu bara. Kerja sama ini diwujudkan melalui penandatanganan Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik (PJBTL) serta Memorandum of Understanding (MoU) Integrated Bussiness Solution guna mendorong elektrifikasi operasional tambang.

Kerja sama yang ditandai dengan PJBTL dan MoU ini dijalin dengan PT Trubaindo Coal Mining sebesar 30 MVA, PT Sembada Makmur Sejahtera sebesar 55 MVA, PT Marga Bara Jaya sebesar 35 MVA, PT Maruwai Coal sebesar 71 MVA, PT Makmur Sejahtera Wisesa sebesar 106 MVA, dan PT Berau Coal sebesar 29 MVA.

Sementara itu, untuk Integrated Business Solution, PLN melalui anak usahanya menjalin kolaborasi dengan sejumlah perusahaan, di antaranya PT Masmindo Dwi Area untuk pembangunan instalasi dan gardu pelanggan, PT Maruwai Coal dengan pekerjaan pembangunan instalasi milik pelanggan, dan PT Sembada Makmur Sejahtera dengan pekerjaan Engineering Design dan pembangunan instalasi tegangan tinggi.

Kolaborasi ini menjadi langkah konkret PLN dalam mendukung implementasi green mining melalui pemanfaatan energi listrik yang lebih bersih, efisiensi, dan andal untuk mendukung elektrifikasi alat berat di pertambangan.

Koordinator Konservasi dan Mineral Batu Bara Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), Ari Hendrawanto, menjelaskan bahwa elektrifikasi alat berat menjadi kunci utama dalam mereduksi emisi di wilayah operasional tambang. Langkah ini sangat krusial mengingat target besar nasional dalam mencapai Net Zero Emissions (NZE) pada 2060 atau lebih cepat.

"Strategi pengurangan emisi dilakukan melalui berbagai pendekatan, seperti pengurangan produksi, substitusi energi ke sumber lain seperti biomassa, serta peningkatan efisiensi dan elektrifikasi. Elektrifikasi alat berat menjadi salah satu solusi utama, mengingat konsumsi energi terbesar berada pada kegiatan pengangkutan dan pemindahan material, ujar Ari dalam Focus Group Discussion Powering The Future of Green Mining di Jakarta, Rabu (15/4/2026). 

Ari menambahkan, transisi ini juga memberikan keuntungan finansial yang nyata bagi pelaku industri. Dengan perbandingan harga diesel dan tarif listrik saat ini, terdapat potensi penghematan biaya operasional hingga Rp2 miliar per tahun untuk setiap unit alat berat."Jika diterapkan secara luas, efisiensi yang dihasilkan akan sangat besar," imbuhnya.

Direktur Retail dan Niaga PT PLN (Persero), Adi Priyanto, menegaskan bahwa urgensi transisi energi bukan sekadar menjawab tantangan iklim, melainkan strategi untuk memperkuat kemandirian energi nasional.

"Pengembangan green mining di sektor pertambangan menjadi salah satu solusi strategis untuk menekan emisi gas rumah kaca sekaligus memastikan keberlanjutan industri batu bara ke depan," ucapnya.

Menurut Adi, PLN siap memberikan dukungan penuh bagi seluruh pelaku industri melalui berbagai layanan inovatif yang disesuaikan dengan karakteristik kebutuhan tambang.

"Forum ini menjadi momentum untuk mengidentifikasi potensi pertumbuhan demand listrik sektor tambang, menentukan batas optimal layanan PLN, serta merumuskan strategi pengelolaan aset kelistrikan pasca-umur tambang," tuturnya.

Menilik dari sisi teknis operasional, Executive Vice President Penjualan dan Pelayanan Pelanggan Enterprise PLN, Dini Sulistyawati, mengidentifikasi bahwa titik kritis konsumsi energi berada pada tahap pengangkutan hasil tambang.

"Oleh karena itu, pemanfaatan energi bersih berbasis listrik pada proses hauling ini menjadi salah satu langkah konkret untuk bagaimana kita meningkatkan efisiensi operasional sekaligus juga menurunkan emisi," katanya.

Menanggapi kolaborasi tersebut, Ketua Umum Asosiasi Pertambangan Batubara Indonesia (APBI), Priyadi, menyambut positif sinergi ini sebagai upaya bersama memperpendek rantai pasok energi fosil impor demi keberlanjutan industri.

"Nah, ini adalah kesempatan yang baik, baik bagi kita produsen batu bara maupun PLN sebagai penyedia strumnya. Supaya ini terjadi simbiosis mutualisme yang paling menguntungkan," ujarnya.

Tanggapan positif juga disampaikan oleh pelanggan PLN, PT Borneo Indobara (BIB), sebagai pengguna layanan PLN untuk _green mining_. Division Head Project Expansion PT Borneo Indobara, Adi Supriyatna, menyampaikan bahwa elektrifikasi menjadi langkah strategis perusahaan dalam merespons tantangan perubahan iklim sekaligus tekanan fluktuasi harga bahan bakar.

“Elektrifikasi PT Borneo Indobara merupakan langkah strategis menuju pertambangan hijau untuk merespons ancaman perubahan iklim dan tren kenaikan harga bahan bakar. Transisi ini didukung oleh pembangunan infrastruktur kelistrikan secara masif bersama PLN guna mengoperasikan berbagai alat berat listrik serta stasiun pengisian daya bagi 700 unit truk listrik," ucapnya.

Editor: Rizqa Leony Putri

JAKARTA, iNews.id -MNC Sekuritas merupakan perusahaan efek di bawah naungan MNC Group, yang saat ini mayoritas sahamnya dimiliki oleh PT MNC Kapital Indonesia Tbk. MNC Sekuritas aktif mendukung penciptaan investor baru di pasar modal dengan menyediakan beragam instrumen investasi pasar modal baik secara konvensional maupun syariah. 

Bursa Efek Indonesia kembali mengadakan agenda tahunan kompetisi IDX Islamic Challenge 2026. IDX Islamic Challenge 2026 merupakan kompetisi trading yang mengapresiasi investor syariah teraktif dengan Return on Investment (ROI) tertinggi.

Investor syariah yang aktif bertransaksi saham di aplikasi MotionTrade dapat memenangkan hadiah hingga puluhan juta rupiah.

Peserta akan dibagi menjadi dua kategori yaitu kategori Pro dan kategori Beginner berdasarkan rata-rata nilai transaksi selama periode kompetisi. Kategori Pro dengan rata-rata nilai transaksi di atas Rp25.000.000 per bulan, sementara kategori Beginner dengan rata-rata nilai transaksi Rp25.000.000 per bulan.

Kompetisi dibagi menjadi dua periode. Periode pertama berlangsung pada 1 April hingga 30 Juni 2026, sedangkan periode ke-2 berlangsung pada 1 Juli hingga 30 September 2026. 

Pada akhir setiap periode kompetisi, akan dipilih pemenang Best Participant dari kategori Pro dan Beginner yang berhasil mencatatkan Return on Investment (ROI) tertinggi. Investor juga berkesempatan untuk memenangkan hadiah hiburan untuk 10 peserta dengan frekuensi transaksi tertinggi dalam bentuk top up Rekening Dana Nasabah (RDN). 

Tingkatkan terus transaksi saham syariah Anda di aplikasi MotionTrade dan dapatkan kesempatan untuk memenangkan kompetisi IDX Islamic Challenge 2026! Jika Anda belum memiliki akun MotionTrade Syariah, segera buka rekening saham syariah di MotionTrade Syariah sekarang! Informasi selengkapnya mengenai syarat dan ketentuan, dapat dilihat melalui link bit.ly/IDXIslamicChallenge26.

Nikmati layanan investasi saham dan reksa dana dari #MNCSekuritas dengan segera unduh aplikasi MotionTrade dan jelajahi seamless experience. Aplikasi MotionTrade dapat diunduh di Google PlayStore dan Apple AppStore dengan link unduh onelink.to/motiontrade. MNC Sekuritas, Invest with The Best!

Editor: Reza Fajri