REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Badan Pengelola Investasi (BPI) Danantara menyatakan pengangkatan tenaga kerja asing atau ekspatriat pada direksi perusahaan BUMN mempertimbangkan kedudukan politik mereka yang bebas dari kepentingan negara, sehingga diharapkan bisa bekerja sebagai profesional.

“Mereka adalah profesional, tidak mengurus negara. Tidak mengambil kebijakan politis untuk negara ini,” ujar Managing Director Stakeholders Management and Communications Danantara Indonesia Rohan Hafas dalam taklimat media di Jakarta, Jumat (31/10/2025).

Selain itu, pengalaman mereka dari negara masing-masing bisa menjadi referensi peta jalan bagi Indonesia.

“Mereka justru membawa contoh, sebuah peta jalan yang pernah dijalani untuk ditiru dan digugu,” tambahnya.

Rohan pun menjelaskan pemberian akses jabatan tinggi kepada ekspatriat diperbolehkan secara hukum.

“Asing itu ada klausa yang secara legal diperbolehkan. Bisa mengangkat. Itu nanti juga termasuk ada di pertambangan, apakah kita punya ahli nikel gitu misalkan. Daripada mereka masuk perusahaannya, kita saja yang rekrut orangnya,” tutur Rohan.

Mereka adalah profesional, tidak mengurus negara. Tidak mengambil kebijakan politis untuk negara ini

Jakarta (ANTARA) - Badan Pengelola Investasi (BPI) Danantara menyatakan pengangkatan tenaga kerja asing atau ekspatriat pada direksi perusahaan BUMN mempertimbangkan kedudukan politik mereka yang bebas dari kepentingan negara, sehingga diharapkan bisa bekerja sebagai profesional.

“Mereka adalah profesional, tidak mengurus negara. Tidak mengambil kebijakan politis untuk negara ini,” ujar Managing Director Stakeholders Management and Communications Danantara Indonesia Rohan Hafas dalam taklimat media di Jakarta, Jumat.

Selain itu, pengalaman mereka dari negara masing-masing bisa menjadi referensi peta jalan bagi Indonesia.

“Mereka justru membawa contoh, sebuah peta jalan yang pernah dijalani untuk ditiru dan digugu,” tambahnya.

Rohan pun menjelaskan pemberian akses jabatan tinggi kepada ekspatriat diperbolehkan secara hukum.

“Asing itu ada klausa yang secara legal diperbolehkan. Bisa mengangkat. Itu nanti juga termasuk ada di pertambangan, apakah kita punya ahli nikel gitu misalkan. Daripada mereka masuk perusahaannya, kita saja yang rekrut orangnya,” tutur Rohan.

Sebelumnya, CEO Danantara Indonesia Rosan Roeslani memastikan bertindak selektif dalam mengangkat warga negara asing (WNA) sebagai direksi di perusahaan-perusahaan BUMN.

“Kita benar-benar analisis, bahwa ekspat yang kita bawa di BUMN-BUMN itu memang bisa memberikan transfer of technology, knowledge dan lebih membawa BUMN kita dengan standar internasional, dengan pengalaman yang lebih panjang,” ujar Rosan Roeslani di sela acara bertajuk 1 Tahun Pemerintahan Prabowo Gibran "Optimism on 8 Percent Economic Growth" di Jakarta, Kamis (16/10).

Ia menjelaskan langkah ini dilakukan juga sebagai upaya untuk mengurangi hal-hal yang berpotensi memberikan sentimen negatif di tubuh BUMN.

Pengangkatan ekspatriat pada direksi BUMN telah dilakukan oleh PT Garuda Indonesia Tbk (GIAA), yakni Balagopal Kunduvara sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko dan Neil Raymond Mills sebagai Direktur Transformasi.

Menurut Rosan, pengangkatan itu menunjukkan bahwa Danantara Indonesia serius dalam melakukan transformasi di GIAA.

“Karena di dalam Garuda ini kita juga menginvestasikan dana yang tidak kecil, kita sudah kucurkan 400 juta dolar AS dan kemungkinan akan bertambah. Jadi, kita melihat bahwa manajemen memiliki peran yang penting,” ujar Rosan.

Ia memastikan bahwa dua WNA yang diangkat sebagai direksi Garuda Indonesia memiliki pengalaman puluhan tahun di industri penerbangan internasional.

Pewarta: Imamatul Silfia
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2025

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Wakil Kepala Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN) Tedi Bharata menilai pernyataan Presiden Prabowo Subianto yang membolehkan warga negara asing (WNA) memimpin perusahaan plat merah, adalah agar BUMN mampu meningkatkan kompetensi internasional.

“Kehadiran WNA ini tentunya dengan harapan kompetensi internasional,” kata Tedi kepada ANTARA di sela-sela peluncuran “Haluan Merah Putih” di Antara Heritage Center, Jakarta, Kamis (30/10/2025).

Lebih lanjut, ia mengatakan Undang-Undang BUMN terbaru terbuka dengan opsi untuk merekrut WNA sebagai pemimpin perusahaan milik negara. Aturan soal WNA memang tidak secara gamblang disebutkan, karena syarat utama menjadi anggota direksi persero adalah warga negara Indonesia (WNI). Namun, pada klausul lainnya, ketentuan tersebut bisa diubah.

Pasal 15A Ayat 3 menyatakan persyaratan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, (WNI) dapat ditentukan lain oleh BP BUMN.

“Dengan undang-undang yang baru ini, kan, terbuka. Jadi ini tentu membuka ruang untuk transformasi BUMN jadi lebih baik lagi,” ujar Tedi.

Sebelumnya, Presiden Prabowo Subianto dalam dialog bersama Pimpinan Utama Forbes Media Group, Steve Forbes, di Jakarta, Rabu (15/10/2025), mengungkapkan BUMN saat ini boleh dipimpin oleh WNA.

“Saya sudah ubah regulasinya. Sekarang ekspatriat, orang non-Indonesia sudah bisa memimpin BUMN kami,” ujar Prabowo.

Prabowo bahkan mengatakan sudah berbicara kepada manajemen Danantara, dan mempersilakan mencari WNA bertalenta yang dapat memimpin BUMN.

“Saya berbicara kepada manajemen Danantara agar mengelola perusahaan dengan standar bisnis internasional. Kalian dapat mencari orang-orang terbaik, talenta terbaik,” kata Kepala Negara.

Sementara itu, PT Garuda Indonesia (Persero) telah menunjuk dua WNA sebagai direksi, yakni Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Balagopal Kunduvara, dan Direktur Transformasi Neil Raymond Mills. Penunjukan mereka berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) tanggal 15 Oktober 2025.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA — Langkah Badan Pengelola Investasi (BPI) Daya Anagata Nusantara (Danantara) yang mengangkat dua warga negara asing (WNA) sebagai direksi PT Garuda Indonesia menuai polemik publik. CEO Danantara, Rosan Roeslani, menegaskan penunjukan tersebut telah sesuai dengan ketentuan dalam undang-undang yang berlaku.

“Ya nanti dilihat saja, undang-undangnya kan ada,” ujar Rosan usai menghadiri acara HIPMI–Danantara Indonesia Business Forum 2025 bertajuk “Berdikari Bersama Danantara Menuju Indonesia Emas 2045” di Hotel Indonesia Kempinski, Jakarta, Senin (20/10/2025).

Rosan enggan menanggapi lebih jauh pertanyaan awak media terkait Pasal 15A ayat (1) huruf a Undang-Undang Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbunyi, “Untuk dapat diangkat menjadi anggota Direksi Persero, calon anggota Direksi Persero harus memenuhi persyaratan: a. warga negara Indonesia.”

Dua ekspatriat yang dimaksud adalah mantan eksekutif Singapore Airlines, Balagopal Kunduvara, yang ditunjuk sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko, serta mantan bos Scandinavian Airlines, Neil Raymond Mills, yang menjabat sebagai Direktur Transformasi.

Sebelumnya, Rosan menyebut kehadiran keduanya bertujuan memperkuat manajemen Garuda Indonesia dalam upaya pemulihan kondisi keuangan dan operasional perusahaan. Ia berharap pengalaman internasional kedua eksekutif itu dapat membantu mempercepat transformasi bisnis Garuda.

“Jadi mesti dilihat secara keseluruhan, kita menunjukkan bahwa kita tidak setengah-setengah dalam menyehatkan Garuda ini,” kata Rosan saat menghadiri Forbes Global CEO Conference 2025 di Hotel St Regis, Jakarta, Rabu (14/10/2025).

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- CEO Danantara sekaligus Menteri Investasi Rosan Roeslani mengatakan, penunjukan dua ekspatriat dalam jajaran direksi terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk bertujuan memperkuat transformasi dan penguasaan teknologi di tubuh maskapai pelat merah tersebut.

“Ya, ini kan memang dari manajemen Garuda kita ada penguatan. Kalau dilihat lebih dalam lagi, memang ada dua orang warga negara asing yang untuk pertama kalinya ditempatkan di BUMN karena di dalam undang-undangnya sudah diperbolehkan,” kata Rosan di kompleks Istana Kepresidenan, Jakarta, Jumat (17/10/2025).

Pernyataan itu disampaikan Rosan menanggapi sejumlah kritik terkait penunjukan Balagopal Kunduvara dan Neil Raymond Mills dalam struktur direksi Garuda Indonesia. Ia menegaskan, keputusan tersebut merupakan bagian dari upaya penguatan manajemen serta transformasi menyeluruh di tubuh BUMN penerbangan nasional itu.

Menurut Rosan, langkah tersebut justru memperkuat tim Garuda Indonesia, mengingat kedua ekspatriat yang direkrut memiliki pengalaman panjang di industri penerbangan global. “Karena pengalaman ekspatriat ini 25 tahun di Singapore Airlines. Kemudian yang satu lagi juga punya pengalaman di berbagai maskapai internasional, sehingga penting dalam rangka transformasi,” ujarnya.

Rosan menambahkan, salah satu ekspatriat tersebut juga dipercaya memimpin bidang teknologi dan transformasi di Garuda. “Jadi, kalau lihat secara keseluruhannya, menurut kami ini adalah langkah yang sangat baik,” kata Rosan.

Sebagai lembaga pengelola investasi negara, Danantara disebut terus melakukan analisis lanjutan terhadap kinerja dan strategi Garuda. “Kita akan memberikan pendanaan selanjutnya. Jadi, kita memastikan juga dengan pendanaan yang diberikan selanjutnya ini bagaimana implementasi dan penggunaan dana benar-benar sesuai dengan apa yang direncanakan,” ujar Rosan.

Mengenai masa kerja kedua ekspatriat tersebut, Rosan menyebut seluruh mekanisme akan mengikuti ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Garuda Indonesia resmi melakukan perombakan jajaran direksi dan komisaris melalui rapat umum pemegang saham luar biasa (RUPSLB) yang digelar Rabu (15/10/2025). Dalam keputusan rapat tersebut, pemegang saham menyetujui pergantian posisi Direktur Utama dari Wamildan Tsani kepada Glenny H Kairupan, yang sebelumnya menjabat Komisaris Garuda Indonesia.

Selain itu, RUPSLB juga menetapkan Thomas Sugiarto Oentoro sebagai Wakil Direktur Utama menggantikan struktur sebelumnya, sementara kursi komisaris yang ditinggalkan Glenny diisi oleh Frans Dicky Tamara.

Langkah pembenahan manajemen ini juga diikuti dengan penunjukan dua direktur baru berkewarganegaraan asing, yakni Balagopal Kunduvara dan Neil Raymond Mills.

kalau lihat secara keseluruhannya, menurut kami ini adalah suatu langkah yang sangat baik

Jakarta (ANTARA) - CEO Danantara sekaligus Menteri Investasi Rosan Roeslani mengatakan penunjukan dua ekspatriat di jabatan struktural direksi terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk bertujuan memperkuat transformasi dan teknologi.

"Ya ini kan memang dari manajemen Garuda kita ada penguatan. Kalau dilihat lebih dalam lagi, kan memang ada dua orang juga dari warga negara asing yang untuk pertama kalinya ditempatkan di BUMN karena di dalam undang-undangnya sudah diperbolehkan," kata Rosan di kompleks Istana Kepresidenan, Jakarta, Jumat.

Ia menyampaikan hal itu menanggapi sejumlah kritik terkait penunjukan Balagopal Kunduvara dan Neil Raymond Mills di direksi Garuda.

Rosan mengatakan keputusan tersebut merupakan bagian dari upaya penguatan manajemen dan transformasi menyeluruh di tubuh BUMN penerbangan tersebut.

Menurut Rosan, langkah tersebut justru akan memperkuat tim Garuda Indonesia, mengingat kedua ekspatriat yang direkrut memiliki pengalaman panjang di industri penerbangan global.

"Karena pengalamannya dari yang orang ekspatriat ini 25 tahun di Singapore Airlines. Kemudian, yang satu lagi juga pengalaman di berbagai banyak penerbangan internasional, sehingga penting dalam rangka transformasi," katanya.

Rosan menambahkan salah satu ekspatriat tersebut juga dipercaya memimpin bidang teknologi dan transformasi di Garuda.

"Jadi, kalau lihat secara keseluruhannya, menurut kami ini adalah suatu langkah yang sangat baik," katanya.

Sebagai lembaga pengelola investasi negara, Danantara disebut terus melakukan analisis lanjutan terhadap kinerja dan strategi Garuda.

"Kita akan memberikan pendanaan selanjutnya. Jadi, kita memastikan juga dengan pendanaan yang diberikan selanjutnya ini bagaimana implementasi dan penggunaan dana ini benar sesuai dengan apa yang direncanakan," ujar Rosan.

Mengenai masa kerja kedua ekspatriat tersebut, Rosan menyatakan semua mekanisme akan mengikuti ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Garuda Indonesia resmi melakukan perombakan jajaran direksi dan komisaris melalui rapat umum pemegang saham luar biasa (RUPSLB) yang digelar pada Rabu (15/10).

Dalam keputusan rapat tersebut, pemegang saham menyetujui pergantian posisi Direktur Utama dari Wamildan Tsani kepada Glenny H. Kairupan, yang sebelumnya menjabat Komisaris Garuda Indonesia.

Selain itu, RUPSLB juga menetapkan Thomas Sugiarto Oentoro sebagai Wakil Direktur Utama, menggantikan posisi sebelumnya yang kini diisi dengan struktur baru. Sementara kursi komisaris yang ditinggalkan Glenny diisi Frans Dicky Tamara.

Langkah pembenahan struktur manajemen ini juga diikuti dengan penunjukan dua direktur baru berkewarganegaraan asing, yakni Balagopal Kunduvara dan Neil Raymond Mills.

Pewarta: Andi Firdaus, Mentari Dwi Gayati
Editor: Didik Kusbiantoro
Copyright © ANTARA 2025

Bisnis.com, JAKARTA — Kepala Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (BPI Danantara) Rosan Roeslani menilai penunjukan dua ekspatriat atau WNA di jajaran direksi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. merupakan langkah strategis untuk memperkuat transformasi perusahaan pelat merah tersebut.

Usai menemui Presiden Prabowo Subianto di Istana Kepresidenan, Jakarta, Jumat (17/10/2025), Rosan menjelaskan bahwa keputusan itu sesuai dengan undang-undang BUMN yang telah memperbolehkan warga negara asing menduduki posisi strategis, selama memenuhi kualifikasi profesional.

“Kalau dilihat lebih dalam lagi, memang ada dua orang WNA yang untuk pertama kalinya ditempatkan di BUMN. Karena di dalam undang-undangnya sudah diperbolehkan. Justru tim ini akan menjadi lebih kuat kalau kami melihatnya seperti itu,” ujar Rosan.

Dia menjelaskan, kedua ekspatriat tersebut memiliki pengalaman panjang di industri penerbangan global salah satunya memiliki 25 tahun pengalaman di Singapore Airlines, sedangkan yang lain berpengalaman di berbagai maskapai internasional.

“Pengalaman mereka penting dalam rangka transformasi. Salah satu dari mereka juga dipercaya memimpin bidang teknologi dan transformasi Garuda,” imbuhnya.

Rosan menegaskan bahwa BPI Danantara akan terus melakukan analisis dan pengawasan lanjutan terhadap pendanaan Garuda, guna memastikan efisiensi penggunaan dana dan keberhasilan implementasi strategi restrukturisasi yang telah disusun.

“Kita memastikan juga dengan pendanaan yang diberikan selanjutnya ini, bagaimana implementasi dan penggunaan dananya benar sesuai dengan apa yang direncanakan dan sudah dipresentasikan kepada kami,” ujarnya.

Terkait masa kontrak kedua ekspatriat tersebut, Rosan menyebut semuanya akan mengikuti ketentuan yang berlaku dalam undang-undang perusahaan.

“Kan ada undang-undang perusahaan ya, kita ikuti itu saja,” ungkapnya.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Chief Investment Officer (CIO) Danantara Indonesia, Pandu Patria Sjahrir, menyampaikan tujuan Presiden Prabowo Subianto memperbolehkan warga negara asing (WNA) memimpin Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Pandu mengatakan, keputusan tersebut telah tertuang dalam revisi Undang-Undang (UU) BUMN terbaru.

“Keinginan Bapak Presiden adalah menghadirkan pemimpin BUMN yang memiliki kapasitas dan pengalaman berskala internasional,” ujar Pandu saat menghadiri Forbes Global CEO Conference di St. Regis Jakarta, Rabu (15/10/2025) malam.

Pandu menilai langkah ini sejalan dengan tekad Presiden Prabowo untuk membawa BUMN menjadi lebih besar dan mampu bersaing di tingkat global. Untuk mencapai hal tersebut, lanjut Pandu, diperlukan human capital atau sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing tinggi.

“Tapi memang prioritasnya tetap sama. Kita cari putra-putri bangsa terbaik, kemudian diaspora, dan kalau memang tidak ada, baru international people,” kata Pandu.

Sebelumnya, Danantara melakukan perombakan besar-besaran di tubuh manajemen PT Garuda Indonesia. Tak hanya menunjuk purnawirawan TNI Glenny Kairupan sebagai Direktur Utama Garuda, Danantara juga mengangkat dua petinggi maskapai asing ke dalam jajaran direksi.

“Memang ada pergantian direktur utama, tapi ada juga dua orang ekspatriat yang masuk dalam manajemen,” ujar CEO Danantara, Rosan Roeslani, saat menghadiri Forbes Global CEO Conference 2025 di Hotel St Regis, Jakarta, Rabu (14/10/2025) lalu.

Kedua ekspatriat tersebut adalah mantan eksekutif Singapore Airlines, Balagopal Kunduvara, yang kini menjabat sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko, serta mantan bos Scandinavian Airlines, Neil Raymond Mills, yang dipercaya sebagai Direktur Transformasi. Rosan menyebut kehadiran keduanya bertujuan memperkuat manajemen Garuda dalam upaya memperbaiki kondisi perusahaan.

“Jadi mesti dilihat secara keseluruhan. Kita menunjukkan bahwa kita tidak setengah-setengah dalam menyehatkan Garuda ini,” lanjut Rosan.

Ia berharap pengalaman keduanya dapat membantu Garuda menyelesaikan persoalan struktural dan mempercepat pemulihan kinerja perusahaan. Rosan mengatakan, langkah ini menjadi bentuk percepatan penyelesaian berbagai masalah yang selama ini membebani Garuda.

“Ya, ini kan sebenarnya penyehatan Garuda sudah berkali-kali dilakukan, sudah di-inject modal, tapi hasilnya belum maksimal,” ujar Rosan.

Rosan menambahkan, manajemen baru diharapkan mampu mengimplementasikan seluruh rencana yang telah disusun agar memberikan dampak signifikan bagi kinerja Garuda. Ia menyebut Danantara telah melakukan analisis menyeluruh bersama advisor khusus sektor penerbangan.

“Sehingga planning yang dijalankan ini sesuai dengan evaluasi yang sudah dilakukan selama lebih dari setahun untuk memperkuat manajemen,” kata Rosan.

Jakarta, CNBC Indonesia - Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (BPI Danantara) membuka peluang perekrutan warga negara asing (WNA) pada perusahaan BUMN. Namun, Chief Executive Officer Danantara Rosan Roeslani mengatakan, dalam perekrutan WNA untuk memimpin perusahaan pelat merah juga perlu analisa secara mendalam.

Rosan menegaskan, ekspatriat yang dapat mengisi kursi manajemen perusahaan negara kriterianya adalah merupakan sosok yang memiliki pengetahuan, mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, dan dapat membawa perusahaan BUMN untuk berdaya saing secara global.

"Kita akan analisa, kita juga tidak akan, oh ini perlu ekspat, kita benar-benar analisa bahwa ekspat yang kita bawa ini di BUMN-BUMN itu memang bisa memberikan teratur of teknologi, knowledge dan juga lebih membawa BUMN kita ini dengan standar ke bapak presiden, standar internasional dengan pengalaman yang lebih panjang gitu ya," ujarnya saat ditemui di Hotel Luwansa Jakarta, Kamis (15/10).

Rosan melanjutkan, jika sosok tersebut memiliki standar tata kelola manajerial yang bagus maka akan berdampak positif pada kinerja perusahaan.

"Jadi standarnya baik dari secara good governance-nya, tata kelolanya juga ini sangat-sangat ingin kita tingkatkan," ucapnya.

Rosan menambahkan, upaya yang dilakukan semata-mata untuk mengurangi atau mereduksi secara total hal-hal kemungkinan ditemukan dalam tubuh BUMN. "Ini yang semestinya adalah korupsi atau yang lain-lain itu yang coba akan kita berantas secara total," imbuhnya.

Sebelumnya, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk telah merombak jajaran direksi dan komisaris dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang berlangsung pada Rabu (15/10/2025) kemarin.

Dalam rapat tersebut, pemegang saham GIAA memutuskan untuk memberhentikan Wamildan Tsani dari kursi direktur utama, dan digantikan oleh Glenny H. Kairupan yang sebelumnya menduduki posisi komisaris.

Kemudian, RUPSLB juga memutuskan mengangkat Thomas Sugiarto Oentoro menjadi wakil direktur utama. Posisi komisaris yang kosong kemudian diisi oleh Frans Dicky Tamara.

Selain itu, GIAA sepakat mengangkat dua direksi baru yang merupakan warga negara asing, antara lain Balagopal Kunduvara dan Neil Raymond Mills.

CEO Danantara Rosan P Roeslani mengungkapkan pengangkatan dua warga negara asing sebagai direktur Garuda dilakukan untuk memperkuat manajemen perusahaan.

"Kita akan masukkan lagi tim lebih kuat, jadi kalau dilihat di dalam tim itu memang ada pergantian dirut, tapi ada juga dua orang ekspatriat yang masuk di dalam manajemen," ungkap Rosan, dikutip CNBC Indonesia Kamis (16/10/2025).

Rosan mengungkapkan masuknya dua direktur berkewarganegaraan asing merupakan bukti bahwa Danantara tidak setengah-setengah dalam mereka menyehatkan Garuda ini. Dirinya mengungkapkan orang-orang terbaik yang akan mengisi dan menjalankan transformasi di maskapai penerbangan nasional, dengan rekam jejak profesional yang mentereng.

"(Ekspat yang jadi direktur) juga dengan background dari Singapore Airlines, dari Qantas dan yang lain-lainnya untuk posisi CFO dan juga sebagai Chief of Transformation Officer," ungkap Rosan.

Dirinya juga mengungkapkan upaya penyehatan Garuda buka merupakan tugas gampang, mengingat injeksi modal yang telah dilakukan secara berulang.

"Sebetulnya penyehatan Garuda kan dari dulu kan coba disehatkan segala macam berkali-kali ya kan, sudah di inject modalnya dulu saya bicara tapi kan tidak mencapai hasil maksimal," ujar Rosan.

Atas dasar itu, kali ini perbaikan oleh Danantara coba dilakukan dari sisi manajemen. Keputusan tersebut, diungkap Rosan, diperoleh dari analisa menyeluruh dibantu juga dengan advisor khusus penerbangan khusus sektor aviasi yang sudah berjalan kurang lebih hampir setahun. Sehingga, saat ini planning yang dijalankan ini sesuai dengan evaluasi untuk melakukan penguatan dari segi manajemen.

Terkait tugas khusus kepada direktur ekspat, Rosan menyebut pihaknya ingin transformasi Garuda dapat dilakukan secara cepat dan efisien dengan adanya tokoh bari di tubuh maskapai penerbangan nasional tersebut.

"Nah sekarang kita tidak masuk setengah-setengah karena kita melihat paling pentingnya dari segi orangnya, manajemennya, yang paling penting yang mempunyai goals, rencana yang baik tapi juga dari segi implementasi bisa dijalankan dengan segera gitu ya,"

Secara lebih umum, Rosan menegaskan perombakan besar di tubuh Garuda Indonesia dilakukan untuk memperkuat Garuda secara keseluruhan baik itu secara bisnis, finansial dan perencanaan perbaikan kinerja.

"(Danantara) sudah menaruh US$ 405 juta, kemudian ke depan pun kita masih akan memperkuat modalnya dengan catatan bahwa memang semua rencana dan planningnya bisa berjalan dan tereksekusi dengan baik," terang Rosan.

Lebih lanjut Rosan menyebut perombakan manajemen Garuda merupakan langkah taktis untuk memperkuat perusahaan. Dirinya menyebut semua pihak sudah memberikan kontribusi dengan baik tapi pemerintah lewat Danantara ingin lebih memperkuat lagi maskapai penerbangan nasional tersebut.

"Kalau saya mungkin istilahnya gini lah, biar kompetensi pak. Bolanya bagus tapi kan gak bisa semua kita taruh penyerang. ada yang perlu bertahan juga, ada kipernya. kita harusnya kombinasi, bukan berarti pemain itu tidak bagus," ungkap Rosan.

Rosan juga menyebut Garuda memang harus mencampurkan kekuatan yang ada dengan skill masing-masing sehingga memiliki sesuatu kekuatan penuh.

Jakarta, CNBC Indonesia - Presiden Prabowo Subianto menginginkan perusahaan plat merah dikelola dengan standar internasional. Bahkan menurutnya kini pemerintah juga telah merubah regulasi supaya ekspatriat alias warga asing juga turut menjadi pemimpin perusahaan BUMN.

Prabowo meminta agar Badan Pengelola Investasi Danantara bisa mencari talenta terbaik termasuk berasal dari luar negeri. Hal ini diungkapkan Prabowo saat dialog bersama Chairman Forbes, Steve Forbes, di Jakarta, Rabu (15/10/2025).

"Saya sudah mengubah regulasinya, sekarang ekspatriat, non Indonesia bisa memimpin BUMN kita. Jadi saya sangat bersemangat," kata Prabowo.

Dalam kesempatan itu Prabowo juga memberikan arahan kepada Danantara untuk merasionalisasi BUMN, termasuk dari sisi jumlah. Dia menginginkan perusahaan BUMN dipangkas menjadi 200an dari jumlahnya saat ini sekitar 1.000.

"Jadi saya sudah memberikan arahan kepada CEO Danantara untuk merasionalisasi semua. Kurangi jumlah BUMN dari sekitar 1.000 menjadi angka yang lebih rasional, mungkin sekitar 200, 230, atau 240," kata Prabowo.

Sebabnya, dengan merasionalisasi BUMN diharapkan mampu meningkatkan imbal hasil dari perusahaan plat merah kepada negara.

"Jadi saya yakin imbal hasil 1% atau 2% bisa meningkat, harus meningkat," tutur Prabowo.

Jakarta, CNBC Indonesia - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk telah merombak jajaran direksi dan komisaris dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang berlangsung pada Rabu (15/10/2025) kemarin.

Dalam rapat tersebut, pemegang saham GIAA memutuskan untuk memberhentikan Wamildan Tsani dari kursi direktur utama, dan digantikan oleh Glenny H. Kairupan yang sebelumnya menduduki posisi komisaris.

Kemudian, RUPSLB juga memutuskan mengangkat Thomas Sugiarto Oentoro menjadi wakil direktur utama. Posisi komisaris yang kosong kemudian diisi oleh Frans Dicky Tamara.

Selain itu, GIAA sepakat mengangkat dua direksi baru yang merupakan warga negara asing, antara lain Balagopal Kunduvara dan Neil Raymond Mills.

CEO Danantara Rosan P Roeslani mengungkapkan pengangkatan dua warga negara asing sebagai direktur Garuda dilakukan untuk memperkuat manajemen perusahaan.

"Kita akan masukkan lagi tim lebih kuat, jadi kalau dilihat di dalam tim itu memang ada pergantian dirut, tapi ada juga dua orang ekspatriat yang masuk di dalam manajemen," ungkap Rosan, dikutip CNBC Indonesia Kamis (16/10/2025).

Rosan mengungkapkan masuknya dua direktur berkewarganegaraan asing merupakan bukti bahwa Danatara tidak setengah-setengah dalam mereka menyehatkan Garuda ini. Dirinya mengungkapkan orang-orang terbaik yang akan mengisi dan menjalankan transformasi di maskapai penerbangan nasional, dengan rekam jejak profesional yang mentereng.

"(Ekspat yang jadi direktur) juga dengan background dari Singapore Airlines, dari Qantas dan yang lain-lainnya untuk posisi CFO dan juga sebagai Chief of Transformation Officer," ungkap Rosan.

Dirinya juga mengungkapkan upaya penyehatan Garuda buka merupakan tugas gampang, mengingat injeksi modal yang telah dilakukan secara berulang.

"Sebetulnya penyehatan Garuda kan dari dulu kan coba disehatkan segala macam berkali-kali ya kan, sudah di inject modalnya dulu saya bicara tapi kan tidak mencapai hasil maksimal," ujar Rosan.

Atas dasar itu, kali ini perbaikan oleh Danantara coba dilakukan dari sisi manajemen. Keputusan tersebut, diungkap Rosan, diperoleh dari analisa menyeluruh dibantu juga dengan advisor khusus penerbangan khusus sektor aviasi yang sudah berjalan kurang lebih hampir setahun. Sehingga, saat ini planning yang dijalankan ini sesuai dengan evaluasi untuk melakukan penguatan dari segi manajemen.

Terkait tugas khusus kepada direktur ekspat, Rosan menyebut pihaknya ingin transformasi Garuda dapat dilakukan secara cepat dan efisien dengan adanya tokoh bari di tubuh maskapai penerbangan nasional tersebut.

"Nah sekarang kita tidak masuk setengah-setengah karena kita melihat paling pentingnya dari segi orangnya, manajemennya, yang paling penting yang mempunyai goals, rencana yang baik tapi juga dari segi implementasi bisa dijalankan dengan segera gitu ya,"

Secara lebih umum, Rosan menegaskan perombakan besar di tubuh Garuda Indonesia dilakukan untuk memperkuat Garuda secara keseluruhan baik itu secara bisnis, finansial dan perencanaan perbaikan kinerja.

"(Danantara) sudah menaruh US$ 405 juta, kemudian ke depan pun kita masih akan memperkuat modalnya dengan catatan bahwa memang semua rencana dan planningnya bisa berjalan dan tereksekusi dengan baik," terang Rosan.

Lebih lanjut Rosan menyebut perombakan manajemen Garuda merupakan langkah taktis untuk memperkuat perusahaan. Dirinya menyebut semua pihak sudah memberikan kontribusi dengan baik tapi pemerintah lewat Danantara ingin lebih memperkuat lagi maskapai penerbangan nasional tersebut.

"Kalau saya mungkin istilahnya gini lah, biar kompetensi pak. Bolanya bagus tapi kan gak bisa semua kita taruh penyerang. ada yang perlu bertahan juga, ada kipernya. kita harusnya kombinasi, bukan berarti pemain itu tidak bagus," ungkap Rosan.

Rosan juga menyebut Garuda memang harus mencampurkan kekuatan yang ada dengan skill masing-masing sehingga memiliki sesuatu kekuatan penuh.

Berikut daftar terbaru direksi Garuda Indonesia:
Direktur Utama: Glenny H. Kairupan
Wakil Direktur Utama: Thomas Sugiarto Oentoro
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko: Balagopal Kunduvara
Direktur Niaga: Reza Aulia Hakim
Direktur Operasi: Dani Haikal Iriawan
Direktur Teknik: Mukhtaris
Direktur Human Capital & Corporate Service: Eksitarino Irianto
Direktur Transformasi: Neil Raymond Nills

IDXChannel - Pemerintah telah mengubah peraturan untuk membuka peluang bagi profesional asing memimpin Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Hal ini dikatakan Presiden Prabowo Subianto dalam dialog bersama Chairman Forbes Media, Steve Forbes, di forum Forbes Global CEO Conference 2025 di St. Regis, Rabu (15/10/2025).

“Saya telah mengubah regulasi. Sekarang ekspatriat, non-Indonesia, bisa memimpin BUMN kami,” kata Prabowo.

Prabowo menambahkan, pemimpin politik perlu memahami ekonomi dan bisnis, agar mampu membuat kebijakan yang rasional dan berbasis data.

“Kadang-kadang ada semacam keterputusan antara pelaku ekonomi dan pelaku politik, para pemimpin politik. Banyak pemimpin politik, saya rasa, tidak mau mengerjakan pekerjaan rumahnya. Banyak pemimpin politik mungkin takut dengan angka atau takut dengan bisnis,” ujar Prabowo.

“Jadi saya kira, sekarang menjadi kewajiban bagi para pemimpin muda Indonesia yang ingin menjadi pemimpin politik untuk memahami bisnis dan ekonomi,” lanjutnya.

Prabowo juga akan memangkas BUMN. Nantinya, dari 1.000 BUMN menjadi 200.

“Saya sudah memberikan arahan kepada pimpinan Danantara untuk merasionalisasi semuanya, memangkas dari 1.000 BUMN menjadi angka yang lebih rasional. Mungkin 200 atau 230, 240," katanya.

(Nur Ichsan Yuniarto)