JAKARTA, KOMPAS.com - PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) mengumumkan rencana pergantian pucuk pimpinan perseroan.

Patrick Walujo yang kini menjabat sebagai Direktur Utama (Dirut) akan digantikan oleh Hans Patuwo.

Pergantian tersebut akan dimintakan persetujuan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang dijadwalkan digelar pada 17 Desember 2025.

Adapun pergantian dilakukan seiring Patrick Walujo mengundurkan diri dari jabatannya yang sudah diemban sejak Juni 2023.

Transisi ini disebut sebagai bagian dari proses yang telah dipersiapkan secara matang oleh Direksi GoTo untuk memastikan stabilitas, kesinambungan strategi, dan penguatan eksekusi operasi perusahaan.

Komisaris Utama GoTo, Agus Martowardojo, menyampaikan apresiasi kepada Patrick Walujo atas kepemimpinannya selama dua setengah tahun terakhir yang dinilai telah memberikan transformasi signifikan terhadap perusahaan.

"Patrick telah membawa GoTo melewati proses transformasi yang memperkuat fundamental keuangan perusahaan, fokus operasional, serta memberikan kembali kejelasan terhadap arah jangka panjang perusahaan," ujarnya dalam keterangan tertulis, Senin (24/11/2025).

Agus juga menilai Hans sebagai kandidat ideal untuk menggantikan Patrick Walujo, karena memiliki pengalaman panjang di dalam ekosistem Gojek, Gopay, dan GoTo.

Sementara itu, Patrick Walujo menyampaikan terima kasih kepada seluruh jajaran GoTo atas kerja sama selama masa kepemimpinannya.

Ia juga memberi selamat kepada Hans yang dinilai memiliki pemahaman menyeluruh terhadap operasional GoTo serta rekam jejak kepemimpinan yang kuat.

"Beliau memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai operasional GoTo, mulai dari pengalaman di lapangan hingga keputusan strategi korporasi. Kapabilitas kepemimpinan yang telah teruji serta integritas yang dimilikinya menjadikan Hans sosok yang tepat untuk memimpin GoTo memasuki babak baru perjalanannya," kata Patrick Walujo.

Profil Hans Patuwo

Hans Patuwo bukan sosok baru di ekosistem GOTO. Ia telah berkarier hampir delapan tahun di Gojek, GoPay, dan GoTo.

Hans telah bergabung dengan Gojek sejak 2018 sebagai Chief Operating Officer (COO), yang berfokus pada operasional mitra pengemudi dan transportasi.

Hans berperan penting dalam memperkuat operasional mitra pengemudi dan layanan transportasi yang menjadi fondasi bisnis on-demand Gojek

Ia kemudian memimpin pengembangan GOTO Financial (GTF) sebagai Presiden hingga membawa platform tersebut menjadi salah satu pemain fintech terbesar di Indonesia.

Dalam jabatan terkininya sebagai COO dan Presiden On-Demand Services (ODS), Hans memimpin seluruh operasional ekosistem GOTO dan berkontribusi besar dalam meningkatkan efisiensi serta profitabilitas melalui disiplin operasional berbasis data.

Sebelum bergabung dengan Gojek, ia berpengalaman di Amerika Serikat (AS), Tiongkok, dan Singapura, termasuk menjabat sebagai Partner di firma konsultan global McKinsey.

Perubahan Direksi GoTo

Selain pergantian CEO, GoTo juga mengumumkan perubahan pada jajaran direksi dan dewan komisaris.

Direktur Public Affairs dan Communications, Ade Mulyana, mengajukan pengunduran diri untuk fokus pada komitmen keluarga serta aktivitas profesional di luar perusahaan.

Di level komisaris, Pablo Malay dan Winato Kartono turut mengundurkan diri.

Perseroan pun menominasikan Andre Soelistyo dan Santoso Kartono sebagai komisaris baru.

Keduanya dinilai memiliki pengalaman strategis di bidang teknologi dan investasi sehingga diharapkan dapat memperkuat fungsi pengawasan dan tata kelola perusahaan.

JAKARTA, KOMPAS.com - Hans Patuwo dinominasikan sebagai Direktur Utama dan Chief Executive Officer (CEO) PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO), menggantikan Patrick Sugito Walujo yang mengajukan surat pengunduran diri dan diterima perusahaan per Senin (24/11/2025).

Nominasi ini menandai babak baru bagi GOTO saat perusahaan memasuki fase pertumbuhan berikutnya menuju profitabilitas berkelanjutan.

Mengutip keterbukaan informasi Bursa Efek Indonesia (BEI), GOTO menyampaikan bahwa pada 24 November 2025, perusahaan menerima surat pengunduran diri dari sejumlah anggota Direksi dan Komisaris, termasuk Direktur Utama Patrick Sugito Walujo.

Posisi tersebut kemudian disiapkan untuk dialihkan kepada Hans Patuwo, yang akan diajukan sebagai Direktur Utama dan CEO melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada 17 Desember 2025.

“Pada tanggal 24 November 2025, perseroan telah menerima surat permohonan pengunduran diri dari beberapa anggota Dewan Komisaris dan Direksi perseroan,” tulis manajemen GOTO yang dipublikasi di keterbukaan informasi BEI, Senin (24/11/2025).

“Bapak Sugito Walujo mengundurkan diri dari posisinya sebagai Direktur Utama perseroan dan tongkat kepemimpinan akan dilanjutkan oleh Bapak Hans Patuwo yang akan dinominasikan sebagai Direktur Utama perseroan dan Chief Executive Officer,” lanjut manajemen.

Manajemen menegaskan bahwa nominasi Hans merupakan bagian dari proses suksesi yang dirancang secara ketat untuk menjamin stabilitas dan kesinambungan strategi perusahaan.

Langkah ini sekaligus menunjukkan komitmen GOTO dalam memperkuat eksekusi operasional di tengah fokus perusahaan menuju pertumbuhan dan profitabilitas jangka panjang.

Hans Patuwo bukan sosok baru di ekosistem GOTO. Ia telah berkarier hampir delapan tahun di Gojek, GoPay, dan GoTo.

Sejak bergabung pada 2018 sebagai Chief Operating Officer, Hans berperan penting dalam memperkuat operasional mitra pengemudi dan layanan transportasi yang menjadi fondasi bisnis on-demand Gojek.

Ia kemudian memimpin pengembangan GOTO Financial (GTF) sebagai Presiden hingga membawa platform tersebut menjadi salah satu pemain fintech terbesar di Indonesia.

KOMPAS.com/ Galuh Putri Riyanto Direktur dan Presiden GoTo Financial Hans Patuwo hadir dalam acara peluncuran aplikasi GoPay standalone di Jakarta Selatan, Rabu (26/7/2023).

Sebelum bergabung dengan Gojek, ia berpengalaman di Amerika Serikat (AS), Tiongkok, dan Singapura, termasuk menjabat sebagai Partner di firma konsultan global McKinsey.

Selain pergantian pada posisi CEO, GOTO juga menerima pengunduran diri Ade Mulyana dari jajaran Direksi, serta Pablo Malay dan Winato Kartono dari Dewan Komisaris.

Untuk mengisi posisi tersebut, GOTO menominasikan Andre Soelistyo dan Santoso Kartono sebagai Komisaris, yang dinilai mampu memperkuat fungsi pengawasan dan tata kelola perusahaan.

Seluruh perubahan struktur manajemen tersebut akan dimintakan persetujuan dalam RUPSLB pada 17 Desember 2025.

GOTO menilai transisi ini sebagai momentum penting untuk menegaskan ulang arah strategi dan memperkuat eksekusi operasional di tengah persaingan ketat industri teknologi dan ekosistem digital.

JAKARTA, KOMPAS.com - Emiten milik konglomerat Prajogo Pangestu, PT Petrosea Tbk (PTRO), telah menyelesaikan proses akuisisi 60 persen saham Scan-Bilt Pte. Ltd. (SBPL), perusahaan konstruksi dan teknik sipil asal Singapura.

Mengutip keterbukaan informasi Bursa Efek Indonesia (BEI) pada Senin (24/11/2025), aksi korporasi Petrosea ini bertujuan untuk memperluas diversifikasi usaha dan memperkuat ekspansi di kawasan Asia Pasifik dan Oceania.

Presiden Direktur Petrosea, Michael, mengatakan bahwa proses pengambilalihan saham dilakukan pada 21 November 2025 melalui anak usahanya, Petrosea Services Solutions Ltd., dengan menandatangani perjanjian jual beli saham dengan pemegang saham SBPL, TCAL Engineering Pte. Ltd.

Nilai transaksi tersebut mencapai 10,3 juta dollar Singapura atau sekitar 8,03 juta dollar AS.

“Pengambilalihan SBPL merupakan langkah penting dalam strategi diversifikasi Petrosea, baik melalui pengembangan kapabilitas multidisiplin EPC di industri pengolahan kimia maupun melalui ekspansi geografis ke kawasan Asia Pasifik dan Oceania, khususnya di sektor migas,” ujar Michael dalam keterangan pers yang dipublikasikan di keterbukaan informasi BEI.

Ke depan, Petrosea akan memanfaatkan SBPL sebagai pusat bisnis (business hub) untuk menjangkau pasar di Singapura, Papua Nugini, Australia, hingga Indonesia.

SBPL, yang berdiri sejak 1990, memiliki rekam jejak panjang dalam proyek konstruksi multidisiplin, teknik sipil, fasilitas pengolahan migas onshore, pembangunan pabrik kimia, terminal penyimpanan (tankage terminal), dan fasilitas pembangkit listrik.

Petrosea sendiri merupakan perusahaan multidisiplin dengan pengalaman lebih dari lima dekade, menyediakan layanan terintegrasi mulai dari Engineering, Procurement, and Construction (EPC), pertambangan, Engineering, Procurement, Construction, and Installation (EPCI) lepas pantai, hingga logistik untuk industri minyak dan gas di Asia Tenggara, Papua Nugini, dan Australia.

Melalui Group HBS dan Hafar yang diakuisisi sebelumnya, Petrosea juga memastikan terus memperluas bisnis di sektor non-batu bara, terutama pada proyek pertambangan berkelanjutan untuk emas dan mineral serta layanan EPCI lepas pantai.

Emiten sebelumnya membeberkan strategi untuk mendorong pertumbuhan pendapatan dan margin di tengah risiko volatilitas harga komoditas.

Direktur Petrosea, Ruddy Santoso, mengatakan bahwa perseroan memiliki dua strategi besar untuk menghadapi kondisi pasar yang dipengaruhi volatilitas harga komoditas.

"Pertama, pertumbuhan organik melalui kontrak baru dan diversifikasi lini usaha. Perseroan terus mendorong pertumbuhan organik melalui kontrak baru," ucapnya dalam Public Expose, Senin (6/10/2025).

Ruddy menjelaskan bahwa kontrak baru tersebut bisa datang dari pelanggan eksisting maupun pelanggan baru.

Pada semester I-2025, perusahaan mencatatkan rekor kontrak baru sebesar 4,3 miliar dollar AS, dengan pertumbuhan sebesar 60 persen secara tahunan atau year on year (yoy).

Untuk mendongkrak pendapatan, pihaknya juga melakukan diversifikasi basis pelanggan dan sektor industri yang dilayani. "Sehingga mampu membantu mengurangi ketergantungan pada satu sektor industri," bebernya.

Harapannya, kinerja industri pertambangan ke depan dapat lebih resilien terhadap fluktuasi harga komoditas.

Lebih jauh, langkah lain yang akan dilakukan adalah melalui pertumbuhan inorganik yang dilakukan dengan akuisisi.

PTRO sendiri telah mengakuisisi HBS Group dan Group Hafar.

Hal ini menambah portofolio usaha dan memperluas jaringan pelayanan. "Sekaligus membuka potensi perbaikan margin dari kontribusi Hafar dan HBS sendiri yang memiliki margin yang cukup kuat," ucap Ruddy.

Ia menjelaskan bahwa akuisisi ini juga memperkuat nilai tawar (bargaining position) dalam rantai pasok, sehingga margin bisa lebih terjaga.

Dalam upaya meningkatkan pendapatan, PTRO juga melakukan efektivitas dan efisiensi biaya yang didukung oleh teknologi.

PTRO juga menerapkan kontrak yang memperhatikan mekanisme penyesuaian harga (price mechanism) sehingga eksposur terhadap volatilitas harga dapat berkurang. "Di sisi lain, PTRO fokus pada produk dan daya yang memiliki ruang lebih luas untuk memperbaiki margin," kata Ruddy.

Sebagai informasi, PTRO mencatatkan pendapatan sebesar 351,11 juta dollar AS pada akhir semester I-2025.

Hasil ini meningkat 10,41 persen secara tahunan atau year on year (yoy) dibandingkan pendapatan perusahaan pada semester I-2024 senilai 318,02 juta dollar AS.

Adapun, pendapatan PTRO pada semester I-2025 didominasi oleh segmen pertambangan yakni 174,89 juta dollar AS.

Setelah itu, diikuti oleh pendapatan segmen rekayasa dan konstruksi sebesar 159,34 juta dollar AS, segmen jasa sebesar 15,55 juta dollar AS, dan pendapatan tidak dialokasikan sebesar 1,34 juta dollar AS.

Hingga akhir semester I-2025, PTRO mengantongi laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk sebesar 1,08 juta dollar AS.

Angka ini turun 18,18 persen secara tahunan dibandingkan laba bersih PTRO pada semester I-2024 senilai 1,32 juta dollar AS.

JAKARTA, KOMPAS.com - Kebutuhan pemenuhan protein nasional diproyeksi melonjak signifikan pada 2026, seiring program makan bergizi gratis (MBG) yang akan menyasar 82,9 juta penerima manfaat.

Maka dari itu, swasembada protein diperlukan untuk menopang kebutuhan MBG.

Hal itu disampaikan Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan (Zulhas) dalam acara Puncak Hari Ikan Nasional (Harkanas) 2025 di Jakarta, Minggu (23/11/2025).

Ia mengatakan, Indonesia harus menyiapkan 82,9 juta porsi protein setiap hari hanya untuk MBG.

Kebutuhan ini bisa didapatkan dari beragam sumber protein seperti telur, daging ayam, hingga ikan.

"Kalau Pak Menteri Kelautan nanti kita pakai ikan, maka kita perlu 82,9 juta potong ikan. Kalau perlu ayam, kita perlu per hari 82,9 juta potong ayam, juga buah, sayur, nasi," ucap Zulhas.

Namun, tingginya kebutuhan akan protein ini membuat sektor pangan nasional berada dalam kondisi seperti “perlombaan produksi”.

Jika produksi domestik tidak diakselerasi, ketidakseimbangan antara pasokan dan permintaan berpotensi memicu kenaikan harga bahan pangan.

Maka dari itu, dia menegaskan bahwa percepatan produksi adalah langkah kunci untuk menjaga stabilitas harga sekaligus memastikan pelaksanaan MBG berjalan tanpa hambatan.

"Sekarang pangan ini memang balapan, kerja keras agar kita bisa juga memenuhi yang diperlukan itu. Kalau tidak, permintaan banyak, produksi sedikit, pasti harganya naik," jelasnya.

Pemerintah pun menargetkan bisa mencapai swasembada protein pada 2026 agar kebutuhan besar program MBG dapat terpenuhi, sekaligus memperkuat produksi domestik sehingga pasokan tetap terjaga. "Tahun depan, kita harus swasembada protein," kata dia.

Menurut Zulhas, ketersediaan protein bukan hanya isu pangan, tetapi juga fondasi bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia Indonesia.

Sebab, kecukupan asupan protein memiliki kaitan langsung dengan kecerdasan generasi muda.

Ia menyebut rata-rata IQ masyarakat Indonesia saat ini masih berada pada kisaran 80, jauh di bawah negara-negara maju yang umumnya sudah melampaui angka 100.

KOMPAS.com/YOHANA ARTHA ULY Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan (Zulhas), Menteri Kelautan dan Perikanan Sakti Wahyu Trenggono, Ketua Komisi IV DPR RI Titiek Soeharto dalam acara Puncak Hari Ikan Nasional 2025 yang digelar di Jakarta, Minggu (23/11/2025).

"Harus swasembada, dihidangkan di meja anak-anak kita, dilatih agar cerdas, dengan demikian berubah gizinya, IQ-nya," ucapnya.

Adapun salah satu kementerian yang mendapat mandat untuk mendukung pencapaian swasembada protein adalah Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP).

Ikan dinilai sebagai sumber protein yang sangat potensial untuk dioptimalkan, mengingat kekayaan laut Indonesia dan tingginya kandungan nutrisinya.

Zulhas meminta Menteri KKP Sakti Wahyu Trenggono untuk memetakan potensi perikanan nasional dan menyusun program yang mendukung percepatan produksi protein berbasis ikan.

"Jadi tahun depan, Pak Menteri punya tanggung jawab yang besar. Selamat Hari Ikan Nasional. Selamat makan ikan, karena protein penting dan menentukan peradaban Indonesia hari ini dan ke depan," pungkasnya.

JAKARTA, KOMPAS.com - Konferensi Tingkat Tinggi atau KTT G20 tahun 2025 di Afrika Selatan telah menghasilkan sederet potensi kerja sama dengan negara lain.

Dalam perhelatan ini delegasi Indonesia dipimpin oleh Wakil Presiden Gibran Rakabuming Raka yang mewakili Presiden Prabowo Subianto yang berhalangan hadir.

Dalam menghadiri KTT G20Afrika Selatan tersebut, Gibran mengikuti dua sesi pembahasan yang mengangkat tema mengenai ekonomi yang inklusif, berkelanjutan, dan pembiayaan pembangunan, serta isu-isu strategis terkait pengurangan risiko bencana, perubahan iklim, transisi energi, dan penguatan sistem pangan.

Selain itu, Gibran juga menghadiri sejumlah pertemuan bilateral di sela-sela KTT G20, di antaranya dengan Perdana Menteri (PM) Ethiopia, PM Vietnam, Presiden Angola, Presiden Finlandia, Direktur Jenderal World Trade Organization (WTO), dan Sekretaris Jenderal United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD).

Wakil Menteri Luar Negeri Arrmanatha Nasir menyebut, setidaknya ada enam pertemuan bilateral yang dihadiri Gibran selama KTT G20 digelar pada 22-23 November 2025.

Dalam pertemuan bilateral itu, Indonesia dan negara-negara yang ditemui berkomitmen meningkatkan kerjasama antarnegara.

"Yang menarik adalah beberapa negara Afrika yang sengaja kita ketemu karena mereka ingin meningkatkan simulasi kerjasama ekonomi. Di sini hal-hal yang menjadi perhatian mereka justru untuk mendorong kerja sama di bidang seperti pertanian, agrikultur," ujarnya saat konferensi pers, Minggu (23/11/2025).

Lebih lanjut, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto menambahkan, sejumlah negara telah menyatakan minat kerja sama maupun investasi ke Indonesia seperti Ethiopia, Angola, hingga Finlandia.

Bahkan perwakilan dari Angola dan Ethiopia menyampaikan keinginannya untuk berkunjung langsung ke Indonesia untuk mendalami peluang kerja sama di sektor pertanian.

"Tadi disampaikan, mungkin pada kesempatan pertama di tahun depan mereka ingin berkunjung ke Indonesia karena sudah ada minat mereka untuk sektor tertentu termasuk pertanian," ucap Airlangga pada kesempatan yang sama.

Namun demikian, sebelum kunjungan resmi itu dilakukan, pemerintah berupaya agar Presiden Prabowo berkunjung lebih dulu ke kedua negara tersebut untuk mendalami rencana kerjasama itu.

"Salah satunya kalau di Ethiopia beberapa investor Indonesia sudah masuk di sana, 5-6 perusahaan dan tentunya mereka juga membutuhkan support dari Indonesia terutama untuk di sektor agrikultur dan juga sektor-sektor yang mereka sangat butuhkan yaitu derivatif daripada kelapa sawit," kata dia.

Selain kedua negara yang berasal dari Benua Afrika itu, Finlandia juga menyampaikan minatnya untuk berinvestasi di sektor teknologi di Indonesia.

"Finlandia kita tahu negara dengan teknologi tinggi mereka berminat untuk masuk di dalam data center dan juga untuk yang terkait dengan telekomunikasi," ungkapnya.

Tidak hanya itu, pada pertemuan bilateral juga dilakukan pendandatanganan nota kesepahaman (Memorandum of Understanding/MoU).

Salah satu MoU yang telah diteken ialah mengenai kerja sama pendirian fasilitas produksi bahan peledak antara PT Dahana (Persero) dan perusahaan otomotif dan industri pertahanan asal Jerman yakni Rheinmetall.

"Namun teknisnya nanti akan diteliti," tambah Airlangga.

Kemudian ditandatangani juga MoU antara PT Pertamina (Persero) dengan mitra terkait kerja sama di sektor hulu migas. Namun Airlangga enggan mengungkap siapa mitra Pertamina.

"Kemudian juga ada di hulu migas dengan perkiraan investasi setelah 2,6 miliar dollar AS namun ini masih tahap lanjutan baik Pertamina dengan mitranya," ujarnya.

KOMPAS.com - Emiten teknologi PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GoTo) akan menggelar Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada Rabu (17/12/2025). Salah satu agenda dalam rapat tersebut adalah suksesi kepemimpinan.

Berdasarkan siaran pers perusahaan yang diterima Kompas.com, Senin (24/11/2025), Hans Patuwo dinominasikan sebagai Direktur Utama GoTo untuk melanjutkan kepemimpinan Patrick Walujo yang sudah menjabat selama hampir dua setengah tahun.

Pengangkatan Hans Patuwo sebagai Direktur Utama GoTo akan dimintakan restu dari pemegang saham dalam RUPSLB tersebut.

Dengan pengalaman hampir delapan tahun di Gojek, Gopay, dan selanjutnya GoTo, Hans telah memimpin berbagai lini utama Perusahaan.

Ia bergabung dengan Gojek pada 2018 sebagai Chief Operating Officer yang berfokus pada operasional mitra pengemudi dan transportasi, memperkuat salah satu fondasi paling vital bagi ekosistem GoTo.

Hans juga memainkan peran strategis dalam pengembangan dan ekspansi GoTo Financial (GTF) serta memimpin bisnis tersebut sebagai Presiden, hingga menjadikannya salah satu platform teknologi finansial (fintech) terkemuka di Indonesia. Saat ini, Hans menjabat sebagai sebagai Chief Operating Officer (COO) dan Presiden On Demand Services GoTo.

Sebelum bergabung dengan Gojek, Hans pernah berkarier di Amerika Serikat, China, dan Singapura di berbagai perusahaan multinasional, termasuk sebagai partner di firma konsultan manajemen McKinsey.

Direktur Utama GoTo Patrick Walujo menyampaikan apresiasi yang sebesar-besarnya kepada seluruh keluarga besar GoTo atas dedikasi luar biasa selama dua setengah tahun terakhir. Menurutnya, kerja keras seluruh tim menjadi kunci dalam membawa GoTo pada posisi yang lebih baik.

“Beliau memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai operasional GoTo, mulai dari pengalaman di lapangan hingga keputusan strategi korporasi. Kapabilitas kepemimpinan yang telah teruji serta integritas yang dimilikinya menjadikan Hans sosok yang tepat untuk memimpin GoTo memasuki babak baru perjalanannya,” kata Patrick.

Selain pergantian Direktur Utama, GoTo juga mengumumkan beberapa perubahan pada manajemen dan komposisi Dewan Komisaris.

Perubahan manajemen itu termasuk pengunduran diri Direktur Public Affairs dan Komunikasi GoTo Ade Mulyana untuk fokus pada komitmen keluarga dan aktivitas profesional lain di luar perusahaan.

Sementara untuk perubahan komposisi Dewan Komisaris, Pablo Malay dan Winato Kartono telah menyerahkan surat pengunduran diri.

Andre Soelistyo dan Santoso Kartono telah dinominasikan untuk mengisi posisi tersebut. Keduanya akan memiliki pengalaman strategis serta pemahaman mendalam mengenai teknologi dan investasi untuk memperkuat fungsi pengawasan dan tata kelola perusahaan sebagai bagian dari Dewan Komisaris GoTo.

KOMPAS.com - Banyak orang yang sukses membangun kekayaan memiliki pola investasi yang serupa. Mereka biasanya menempatkan dana pada lima kelas aset utama. Aset ini bukan instrumen rumit, tetapi memiliki rekam jejak pertumbuhan, arus kas, dan ketahanan modal yang kuat.

Sebaliknya, banyak investor kelas menengah hanya mengandalkan satu aset, seperti rumah atau tabungan pensiun. Pendekatan ini dianggap berisiko karena tidak memiliki penyeimbang ketika terjadi gejolak pasar.

Orang kaya melakukan hal yang sebaliknya. Mereka menyebar modal ke beberapa jenis aset agar lebih tahan terhadap perubahan ekonomi.

Dilansir dari New Trader U, Senin (24/11/2025), berikut lima aset yang menjadi fondasi strategi membangun kekayaan. Setiap aset memiliki fungsi berbeda dan saling melengkapi dalam jangka panjang.

1. Saham - Pendorong Pertumbuhan

Saham mencerminkan kepemilikan perusahaan. Saat membeli saham, investor memiliki bagian dari bisnis yang memproduksi barang, menawarkan layanan, dan menghasilkan keuntungan. Dalam jangka panjang, saham menjadi instrumen dengan imbal hasil terbesar dibanding aset lain.

Kinerja saham mengikuti pertumbuhan perusahaan yang terus berinovasi, memperluas pasar, dan meningkatkan keuntungan. Pemegang saham mendapatkan manfaat melalui kenaikan harga dan dividen.

Pergerakan saham tidak selalu stabil. Pasar bisa terkoreksi atau memasuki fase bearish. Namun, investor yang tetap memegang saham berkualitas dalam jangka panjang berpotensi memperoleh hasil lebih baik.

Saham ideal untuk tujuan investasi jangka panjang seperti dana pensiun karena memberikan waktu pemulihan ketika pasar bergejolak.

2. Properti - Pendapatan dan Apresiasi Nilai

Properti menghasilkan pendapatan sewa, apresiasi nilai aset, dan keuntungan dari penggunaan leverage. Berbeda dengan saham, properti dapat dimanfaatkan secara fisik dan memberikan pendapatan rutin.

Keuntungan utama properti adalah dua sumber keuntungan sekaligus: nilai aset meningkat sambil cicilan pinjaman berkurang melalui pembayaran sewa. Dari waktu ke waktu, investor dapat memiliki properti dengan biaya modal relatif kecil.

Leverage memperbesar potensi keuntungan. Dengan uang muka 20 persen, investor dapat mengendalikan aset bernilai lebih besar. Jika harga properti naik, imbal hasil dapat meningkat signifikan.

Properti juga menjadi instrumen pelindung inflasi karena harga sewa dan nilai aset cenderung ikut naik.

3. Obligasi - Stabil dan Terukur

Obligasi memberikan perlindungan modal dan pendapatan tetap. Membeli obligasi berarti meminjamkan uang kepada pemerintah atau perusahaan dan mendapatkan bunga serta pengembalian pokok saat jatuh tempo.

Obligasi tidak dirancang untuk pertumbuhan besar, tetapi berfungsi menjaga nilai portofolio ketika pasar saham turun. Saat krisis, obligasi berkualitas biasanya tetap stabil.

Proporsi obligasi biasanya menyesuaikan usia dan toleransi risiko. Investor muda umumnya menempatkan porsi kecil, sementara mereka yang mendekati pensiun menambah porsi untuk pendapatan tetap.

4. Kepemilikan Bisnis - Pengganda Nilai

Kepemilikan bisnis menjadi pembeda utama antara investor kaya dan kelas menengah. Bisnis dapat berupa usaha sampingan, waralaba, merek digital, atau kepemilikan saham privat.

Bisnis memberikan dua keuntungan: pendapatan rutin dan potensi nilai jual yang lebih besar di masa depan. Jika berkembang, bisnis dapat dijual dengan nilai berkali lipat dari keuntungan tahunannya.

Pemilik bisnis juga memiliki fleksibilitas pajak, misalnya mengelola pengeluaran usaha dan struktur pendapatan.

Meski memiliki risiko dan membutuhkan waktu, kepemilikan bisnis dinilai sebagai salah satu aset yang berpotensi menghasilkan kekayaan terbesar.

5. Komoditas dan Logam Mulia - Pelindung Nilai

Komoditas seperti emas, perak, dan minyak digunakan sebagai instrumen pelindung nilai. Instrumen ini cenderung naik saat inflasi meningkat atau terjadi krisis ekonomi.

Emas tidak menghasilkan pendapatan seperti saham atau properti, tetapi berfungsi mempertahankan daya beli. Nilai emas tidak bisa dimanipulasi karena sifatnya terbatas.

Komoditas ideal sebagai porsi kecil dalam portofolio, sekitar 5–10 persen, untuk menjaga nilai ketika aset lain turun.

Membangun kekayaan tidak bergantung pada satu jenis aset. Diversifikasi menjadi kunci. Saham digunakan untuk pertumbuhan, properti memberikan pendapatan, obligasi menjaga stabilitas, bisnis menjadi pengganda nilai, dan komoditas berfungsi sebagai pelindung.

Investor kaya menerapkan strategi seimbang agar portofolio tetap kuat dalam berbagai kondisi ekonomi.

Prinsip ini dapat diterapkan secara bertahap, mulai dari investasi saham, menabung untuk properti, mencari peluang usaha, menambah obligasi, hingga memasukkan komoditas sebagai pelindung nilai.

JAKARTA, KOMPAS.com - Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) bergerak menguat pada awal perdagangan Senin (24/11/2025). Hingga pukul 09.15 WIB, IHSG naik 25,28 poin atau 0,30 persen menuju level 8.439,64.

Mengutip RTI, IHSG dibuka di 8.458,29 dan sempat menyentuh level tertinggi hari ini di 8.466,87, sebelum kemudian bergerak dalam rentang fluktuatif. Adapun posisi terendah sementara berada di 8.434,57.

Aktivitas perdagangan berlangsung cukup dinamis. Total volume transaksi mencapai 5,11 miliar saham dengan nilai transaksi sekitar Rp 2,53 triliun. Dari seluruh saham yang diperdagangkan, 272 saham menguat, sementara 214 saham melemah dan 204 lainnya stagnan.

Mayoritas sektor di Bursa Efek Indonesia (BEI) bergerak menguat pada awal perdagangan hari ini. Sektor infrastruktur memimpin penguatan dengan lonjakan 1,24 persen, diikuti sektor cyclical yang naik 1,27 persen, menjadi dua motor utama penggerak IHSG.

Sektor teknologi juga naik 0,77 persen, sementara energi menguat 0,57 persen, sektor non-cyclical dan basic industry turut bergerak positif, masing-masing naik 0,42 persen dan 0,36 persen. Adapun sektor kesehatan mencatat penguatan tipis sebesar 0,15 persen, disusul sektor properti yang hanya naik 0,05 persen.

Sebaliknya, beberapa sektor justru melemah. Sektor industri turun 0,13 persen, diikuti sektor keuangan yang terkoreksi 0,08 persen. Sektor transportasi juga bergerak negatif meski tipis, yakni melemah 0,07 persen.

Sebelumnya IHSG diproyeksikan bergerak menguat pada awal pekan ini, setelah perdagangan sebelumnya ditutup melemah tipis atau terkoreksi 0,07 persen ke level 8.414.

Analis Teknikal MNC Sekuritas, Herditya Wicaksana, memproyeksikan IHSG masih bergerak dalam bagian wave (iii) dari wave [iii], sehingga secara teknikal indeks memiliki potensi melanjutkan penguatan menuju kisaran 8.540-8.577 pada perdagangan hari ini.

Meski demikian, analis mengingatkan agar pelaku pasar tetap mencermati potensi tekanan jual, khususnya pada skenario koreksi (label merah) yang dapat membawa IHSG menguji area 8.311-8.350 sekaligus menguji support trendline jangka pendeknya.

“Kami perkirakan, IHSG masih berada pada bagian dari wave (iii) dari wave [iii], sehingga IHSG masih berpeluang menguat ke rentang area 8,540-8,577. Namun cermati label merah, dimana koreksi IHSG akan menguji rentang 8,311-8,350 sekaligus menguji support trendline,” ujar Herditya dalam analisa hariannya,

Adapun level teknikal penting yang perlu diperhatikan hari ini berada pada support 8.341 dan 8.276, sementara area resistance tercatat di 8.488 dan 8.532.

Sementara itu, Associate Director of Research and Investment Pilarmas Investindo Sekuritas, Maximilianus Nico Demus alias Nico, menyebut IHSG berpotensi menguat terbatas dengan support dan resistance 8.350-8.440.

“Berdasarkan analisa teknikal, kami melihat IHSG berpotensi menguat terbatas dengan support dan resistance 8.350-8.440,” paparnya.

Disclaimer: Artikel ini bukan ajakan untuk membeli atau menjual saham. Semua rekomendasi dan analisis saham berasal dari analis sekuritas yang bersangkutan, dan Kompas.com tidak bertanggung jawab atas keuntungan atau kerugian yang timbul. Keputusan investasi sepenuhnya berada di tangan investor. Pastikan untuk melakukan riset menyeluruh sebelum membuat keputusan investasi.

JAKARTA, KOMPAS.com - Volatilitas pasar global kembali melonjak tajam dan membuat pelaku pasar bersiap menghadapi gejolak pasar pada perdagangan pekan ini.

Meski Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) ditutup menguat ke level 8.414 pada akhir pekan lalu, Jumat (21/11/2025), PT Indo Premier Sekuritas (IPOT) mengingatkan bahwa lonjakan risiko global, terlihat dari naiknya VIX lebih dari 18 persen, dapat menjadi sinyal pasar memasuki fase yang lebih dinamis dan sulit ditebak.

Equity Analyst IPOT, David Kurniawan, menjelaskan volatilitas pasar global kembali meningkat tajam. Indikator VIX tercatat melonjak 18,16 persen dalam sepekan terakhir. Menurutnya, kondisi ini membuat trader perlu bersiap menghadapi dinamika naik-turun pasar dan mengambil posisi dengan perhitungan risk-reward yang lebih terukur.

"Volatilitas pasar global kembali meningkat. Hal ini dibuktikan dengan kenaikan indikator VIX sebesar 18,16 persen dalam seminggu terakhir. Dengan volatilitas yang tinggi, trader harus siap dengan naik-turunnya dinamika pasar dan sebaiknya ambil posisi dengan risk-reward yang sangat terukur," ujar David Kurniawan lewat keterangan pers, Senin (24/11/2025).

Meski IHSG sempat menguat dan investor asing membukukan pembelian bersih Rp 2 triliun di pasar reguler, volatilitas global tetap menjadi faktor dominan yang perlu dicermati.

David menjelaskan, sentimen global pekan lalu dipengaruhi oleh kekhawatiran pasar terhadap ekspektasi teknologi kecerdasan buatan (AI) yang dinilai belum memenuhi harapan, serta peringatan International Monetary Fund (IMF) bahwa harga aset berisiko sudah terlalu tinggi dibanding fundamental.

Selain itu, pandangan anggota Komite Kebijakan Moneter The Fed masih terpecah mengenai kemungkinan pemangkasan suku bunga pada Desember 2025, karena pasar tenaga kerja dinilai masih cukup kuat.

Dari sisi domestik, sentimen datang dari laporan defisit Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) yang mencapai Rp 479,7 triliun per Oktober, meski pemerintah menilai kondisinya masih terkendali. Bank Indonesia (BI) juga memutuskan menahan suku bunga acuan (BI Rate) di posisi 4,75 persen.

Memasuki pekan 24-28 November 2025, David kembali menegaskan volatilitas global menjadi faktor utama yang harus dipantau. Kenaikan VIX yang signifikan menunjukkan ketidakpastian global meningkat, sehingga investor perlu meningkatkan kewaspadaan dalam mengambil risiko.

Untuk merespons kondisi tersebut, IPOT mendorong strategi fokus pada saham-saham bersinyal positif, penggunaan booster modal, serta pemanfaatan instrumen obligasi. Seluruh strategi dapat dikelola melalui fitur multi account sehingga tujuan dan risiko investasi dapat dipisahkan lebih jelas, sementara fitur Shared Access dapat dimanfaatkan untuk berinvestasi bersama keluarga atau komunitas.

Berikut beberapa saham yang dinilai menunjukkan sinyal positif selama pekan ini:

Pertama, rekomendasi beli diberikan untuk saham PT HM Sampoerna Tbk (HMSP) pada harga saat ini Rp 825, dengan target harga Rp 900 atau potensi kenaikan sekitar 9,09 persen. Batasan kerugian atau stop loss ditetapkan di Rp 795 dengan rasio risiko terhadap imbal hasil sebesar 1:2,5.

Rekomendasi ini didukung oleh sentimen positif dari “Purbaya effect” yang memberikan dorongan ke sektor tembakau. Secara teknikal, HMSP juga menunjukkan sinyal penguatan jangka pendek, karena pergerakan harganya mulai stabil di atas garis MA5.

Kedua, saham PT Eagle High Plantations Tbk (BWPT) direkomendasikan dibeli pada harga Rp 149 dengan target harga Rp 162 atau potensi kenaikan 8,72 persen. Stop loss ditetapkan di Rp 144 dengan rasio risiko terhadap imbal hasil 1:2,6.

Dalam dua hari terakhir, BWPT mencatat kenaikan dengan volume tinggi dan tren jangka pendeknya mulai menunjukkan sinyal penguatan, sehingga dianggap menarik untuk diakumulasi.

Ketiga, rekomendasi beli juga diberikan kepada PT Sanurhasta Mitra Tbk (MINA) pada harga Rp 226 dengan target harga Rp 250 atau potensi keuntungan 10,62 persen. Batas stop loss berada di level Rp 214 dengan rasio risiko terhadap imbal hasil 1:2,0.

MINA berada dalam tren naik di atas MA5 dan selama sepekan terakhir mendapat akumulasi signifikan dari investor asing, mencapai Rp 31 miliar, sehingga dinilai layak untuk masuk posisi beli.

Empat, IPOT juga menyarankan pembelian obligasi PBS 038, terutama dengan imbal hasil obligasi pemerintah tenor 10 tahun yang berada di sekitar 6 persen. PBS 038 menawarkan kupon 6,875 persen per tahun dan jatuh tempo pada 15 Desember 2049.

Yield to maturity (YTM) obligasi ini berada di kisaran 6,6 persen, lebih menarik dibandingkan rata-rata obligasi pemerintah tenor 10 tahun sehingga dinilai potensial bagi investor yang mencari instrumen defensif dengan imbal hasil stabil.

Disclaimer: Artikel ini bukan ajakan untuk membeli atau menjual saham. Semua rekomendasi dan analisis saham berasal dari analis sekuritas yang bersangkutan, dan Kompas.com tidak bertanggung jawab atas keuntungan atau kerugian yang timbul. Keputusan investasi sepenuhnya berada di tangan investor. Pastikan untuk melakukan riset menyeluruh sebelum membuat keputusan investasi.

JAKARTA, KOMPAS.com – Bagi Anda lulusan Sarjana (S1) dan Magister (S2) yang ingin bekerja di perusahaan BUMN, simak lowongan pekerjaan berikut ini. PT Inspeksi Sertifikasi dan Survey Indonesia (Persero) atau ID Survey membuka lowongan kerja.

Rekrutmen ID Survey digelar dalam rangka memperkuat ekosistem Testing, Inspection, and Certification (TIC) yang tangguh dan berdaya saing di Indonesia.

Program ini juga ditujukan untuk menjaring talenta yang siap berkontribusi, berinovasi, dan bertumbuh bersama Holding ID Survey serta seluruh entitas di bawahnya.

Dikutip dari akun Instagram @holding.idsurvey, Senin (24/11/2025), pendaftaran lowongan kerja ID Survey dibuka mulai 21 hingga 28 November 2025.

"IDSurvey kembali membuka peluang karier bagi talenta terbaik yang siap berkontribusi, berinovasi, dan berkembang bersama Holding dan seluruh entitas IDSurvey," tulis akun Instagram @holding.idsurvey dalam unggahannya.

Berikut posisi yang dibuka dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon pelamar.

1. Spesialis Manajemen Kewilayahan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (S2 menjadi nilai tambah).
• Pengalaman kerja lebih dari 5 tahun di bidang relevan.

2. Analis Manajemen Kewilayahan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (S2 menjadi nilai tambah).
• Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang relevan.

3. Spesialis Pengembangan Korporat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan akuntansi/manajemen keuangan/bisnis (S2 menjadi nilai tambah).
• Pengalaman lebih dari 5 tahun di perencanaan strategis, khususnya aksi korporasi.
• Memahami akuntansi, corporate finance, dan pembuatan proyeksi keuangan serta kelayakan investasi.
• Mampu menganalisis model bisnis dan laporan keuangan.
• Mampu menyampaikan laporan secara profesional.
• Pemahaman bidang jasa Testing, Inspection, and Certification menjadi nilai tambah.

4. Analis Tata Kelola

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum (S2 menjadi nilai tambah).
• Pengalaman 2–3 tahun di governance, compliance, atau corporate planning di BUMN/konsultan GCG/lawfirm.
• Memahami regulasi BUMN dan standar GCG.
• Memiliki kemampuan analitis, komunikasi tertulis, serta bahasa Indonesia dan Inggris.

5. Analis Legal

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang hukum.
• Penguasaan legal drafting dan aspek hukum perusahaan.
• Sertifikasi GRC Professional atau sejenis menjadi nilai tambah.

6. Staf Administrasi

Kualifikasi:

• Lulusan jurusan Administrasi Bisnis/Manajemen/Komunikasi/Hukum/Sekretaris.
• Fresh graduate diperbolehkan (pengalaman magang menjadi nilai tambah).
• Menguasai Microsoft Office dan dokumentasi digital.
• Mampu menyusun notulen dan mengelola agenda.
• Teliti, rapi, disiplin, dan komunikatif.

7. Spesialis Strategi HC dan Organisasi

Kualifikasi:

• Minimal S1 (Manajemen/SDM/Teknik Industri diutamakan).
• Pengalaman minimal 5 tahun di Human Capital/Manajemen Organisasi.
• Mampu berpikir strategis, kolaboratif, dan analis.

8. Analis Manajemen Risiko

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (S2 nilai tambah).
• Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang relevan.

9. Analis Keberlanjutan & ESG

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 (S2 menjadi nilai tambah).
• Pengalaman 2–3 tahun di bidang relevan.

10. SM Pengembangan dan Operasi TI

Kualifikasi:

• Minimal S1 IT terkait (S2 menjadi nilai tambah).
• Pengalaman minimal 5 tahun, diutamakan pernah memimpin tim.
• Menguasai DevOps, Cloud, Data Analytics, IT Governance.

11. Spesialis Pengamanan TI

Kualifikasi:

• Minimal S1 IT terkait (S2 nilai tambah).
• Pengalaman minimal 5 tahun security/cybersecurity.
• Memahami cybersecurity framework (ISO 27001/NIST/COBIT).
• Sertifikasi seperti Network+, CCNA, CND diutamakan.

12. Spesialis Pengembangan Aplikasi

Kualifikasi:

• Minimal S1 IT terkait (S2 menjadi nilai tambah).
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam Oracle EBS.
• Menguasai PL/SQL, API, integrasi data, dan ERP business process.

13. Kepala Unit TJSL

Kualifikasi:

• Minimal S1 (Manajemen/Komunikasi/Hukum/Sosial).
• Pengalaman minimal 5 tahun di CSR/TJSL (3 tahun manajerial).
• Memahami ESG dan pengelolaan stakeholder.

14. Koordinator Key Account Management

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan.
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang yang relevan atau selaras dengan deskripsi pekerjaan.
• Memiliki pengalaman memimpin, seperangkat managerial atau setara atau berpengalaman sebagai Pimpro/Leader/Supervisor/Koordinator.
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai produk/jasa ID Survey.

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kualifikasi, bisa mendaftar melalui laman: https://linktr.ee/RekrutmenIDSurvey

Proses rekrutmen ID Survey tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Calon pelamar diimbau untuk waspada terhadap pihak yang mengatasnamakan IDSurvey.

Seluruh proses seleksi dilakukan secara resmi dan langsung oleh ID Survey tanpa melibatkan perantara atau pihak lain.

KOMPAS.com - Satuan Brigade Mobil atau Brimob merupakan salah satu unsur pasukan khusus di tubuh Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) yang memiliki peran penting dalam menjaga keamanan nasional.

Satuan ini berada di bawah langsung Kapolri dan dikenal sebagai unit dengan kemampuan taktis.

Brimob dibentuk untuk menangani berbagai situasi berintensitas tinggi yang tak bisa ditangani oleh kepolisian reguler, mulai dari penanganan terorisme, kerusuhan massa, hingga operasi penyelamatan sandera.

Lalu yang kerap jadi pertanyaan di masyarakat, berapa gaji Brimob, apakah sama dengan satuan lain di kepolisian?

Gaji Brimob Polri

Untuk diketahui saja, gaji Brimob tidak berbeda dengan satuan polisi lainnya di lingkungan Polri, di mana gaji polisi untuk komponen pokoknya dibedakan berdasarkan pangkat dan masa pengabdian.

Seluruh gaji polisi, termasuk gaji Brimob, diatur dalam PP Nomor 7 Tahun 2024 yang merupakan revisi dari PP No 17 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedua Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 2001 Tentang Peraturan Gaji Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.

Berikut ini adalah daftar gaji Brimob sesuai jenjang kepangkatan berdasarkan PP Nomor 7 Tahun 2024:

1. Gaji Tamtama Brimob (golongan I)

• Bhayangkara Dua: Rp 1.775.000-Rp 2.741.300
• Bhayangkara Satu: Rp 1.830.500-Rp 2.827.000
• Bhayangkara Kepala: Rp 1.887.800-Rp 2.915.400
• Ajun Brigadir Polisi Dua: Rp 1.946.800-Rp 3.006.600
• Ajun Brigadir Polisi Satu: Rp 2.007.700-Rp 3.100.700
• Ajun Brigadir Polisi: Rp 2.070.500-Rp 3.197.700.

2. Gaji Brimob Bintara (golongan II)

• Brigadir Polisi Dua: Rp 2.272.100-Rp 3.733.700
• Brigadir Polisi Satu: Rp 2.343.100-Rp 3.850.500
• Brigadir Polisi: Rp 2.416.400-Rp 3.971.000
• Brigadir Polisi Kepala: Rp 2.492.000-Rp 4.095.200
• Ajun Inspektur Polisi Dua: Rp 2.570.000-Rp 4.223.300
• Ajun Inspektur Polisi Satu: Rp 2.650.300-Rp 4.355.400.

3. Gaji Brimob Perwira Pertama (golongan III)

• Inspektur Polisi Dua: Rp 2.954.200-Rp 4.779.300
• Inspektur Polisi Satu: Rp 3.046.600-Rp 5.006.500
• Ajun Komisaris Polisi: Rp 3.141.900-Rp 5.163.100.

4. Gaji Brimob Perwira Menengah (golongan IV)

• Komisaris Polisi: Rp 3.240.200-Rp 5.324.600
• Ajun Komisaris Besar Polisi: Rp 3.341.500-Rp 5.491.200
• Komisaris Besar Polisi: Rp 3.446.000-Rp 5.663.000.

5. Gaji Brimob Perwira Tinggi (golongan V)

• Brigadir Jenderal Polisi: Rp 3.553.800-Rp 5.840.100
• Inspektur Jenderal Polisi: Rp 3.665.000-Rp 6.022.800
• Komisaris Jenderal Polisi: Rp 5.485.800-Rp 6.221.200

Untuk diketahui saja, Brimob dipimpin oleh seorang komandan perwira tinggi Polri dengan pangkat Komisaris Jenderal Polisi atau Komjen Pol.

Tunjangan anggota Brimob

Yang membuat penghasilan anggota Brimob lebih besar adalah adanya berbagai tunjangan, terutama Tunjangan Kinerja (tukin) Polri yang besarannya diatur Perpres Nomor 103 Tahun 2018.

Berikut ini adalah daftar tunjangan kinerja yang diterima anggota Brimob setiap bulannya:

• Kelas jabatan 1 (CPNS golongan I): Rp 1.968.000
• Kelas jabatan 2 (Bhayangkara Satu dan Dua): Rp 2.089.000
• Kelas jabatan 3 (Bhayangkara Kepala dan Ajun Brigadir Polisi Dua): Rp 2.216.000
• Kelas jabatan 4 (Ajun Brigadir Polisi Satu dan Ajun Brigadir Polisi): Rp 2.350.000
• Kelas jabatan 5 (Brigadir Polisi Satu dan Dua): Rp 2.493.000
• Kelas jabatan 6 (Brigadir Polisi: dan Brigadir Polisi Kepala): Rp 2.702.000
• Kelas jabatan 7 (Ajun Inspektur Polisi Satu dan Dua): Rp 2.928.000
• Kelas jabatan 8 (Inspektur Polisi Satu dan Dua) Rp 3.319.000
• Kelas jabatan 9 (Ajun Komisaris Polisi): Rp 3.781.000
• Kelas jabatan 10 (Komisaris Polisi) Rp 4.551.000
• Kelas jabatan 11 (Ajun Komisaris Besar Polisi IIIA2): Rp 5.183.000
• Kelas jabatan 12 (Ajun Komisaris Besar Polisi IIIA1): Rp 7.271.000
• Kelas jabatan 13 (Komisaris Besar Polisi IIIB3 dan IIIB2): Rp 8.562.000
• Kelas jabatan 14 (Komisaris Besar Polisi IIIB1): Rp 11.670.000
• Kelas jabatan 15 (Brigadir Jenderal): Rp 14.721.000
• Kelas jabatan 16 (Inspektur Jenderal IB): Rp 20.695.000
• Kelas jabatan 17 (Inspektur Jenderal IA dan Komisaris Jenderal): Rp 29.085.000
• Wakapolri: Rp 34.902.000.

Selain itu, masih ada sederet tunjangan lain yang turut menambah pendapatan bulanan anggota Brimob, namun besarannya lebih kecil dibandingkan tukinv , antara lain:

• Tunjangan suami/istri
• Tunjangan anak
• Tunjangan beras
• Tunjangan lauk pauk
• Tunjangan umum
• Tunjangan jabatan
• Tunjangan khusus Polwan
• Tunjangan Khusus untuk penempatan di wilayah perbatasan, pulau terluar, atau Papua
• Tunjangan PPh Pasal 21
• Pembulatan Gaji dan tunjangan lainnya sesuai aturan yang berlaku
• Tunjangan lainnya sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan

KOMPAS.com - Menteri Pertanian (Mentan) Andi Amran Sulaiman menegaskan komitmen pemerintah mempercepat swasembada beras nasional sekaligus menghentikan setiap upaya impor yang tidak sesuai dengan kebijakan negara.

Pernyataan tersebut disampaikan Amran menyusul ditemukannya 250 ton beras asal Thailand yang masuk melalui Sabang, Aceh, tanpa izin pemerintah pusat.

“Bapak Presiden Prabowo sudah menyampaikan bahwa tidak boleh impor karena stok kita banyak. Ini kehormatan bangsa kalau kita bisa berdaulat pangan. Masih ada satu bulan lebih menuju swasembada, jadi jangan diganggu lagi. Pasti kita usut,” ujarnya dalam rilis pers yang diterima Kompas.com, Senin (24/11/2025).

Amran menegaskan bahwa pemerintah akan menghalau segala bentuk impor beras yang bertentangan dengan kebijakan nasional, terutama jika dilakukan tanpa prosedur resmi.

“Ada beras masuk di Sabang, itu 250 ton. Tanpa izin dari pusat. Tadi langsung kami telepon Kepala Kepolisian Daerah (Kapolda),Kepala Badan Reserse Kriminal (Kabareskrim), dan Panglima Komando Daerah Militer (Pangdam). Langsung disegel. Berasnya tidak boleh keluar,” tegasnya dalam konferensi pers di Jakarta, Minggu (23/11/2025).

Amran menuturkan bahwa Indonesia tidak memiliki alasan untuk melakukan impor beras karena stok dalam negeri berada pada posisi kuat. Proyeksi produksi beras pada 2025 mencapai 34,77 juta ton berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS).

Amran juga menyebut kebijakan penghentian impor oleh pemerintah berkontribusi pada penurunan harga beras dunia.

“Beras Thailand dan Vietnam memang murah karena Indonesia tidak impor. Beberapa pemimpin negara meminta kepada Presiden Prabowo agar bisa mengekspor sedikit ke Indonesia. Namun kami sampaikan stok cukup, bahkan diperkirakan akhir tahun menjadi yang tertinggi,” ujarnya.

Amran menambahkan bahwa Kementerian Pertanian (Kementan) bergerak cepat setelah menerima informasi awal mengenai masuknya beras tanpa izin tersebut.

“Kami koordinasi dengan semua pihak. Kami telepon Menteri Perdagangan (Budi Santoso), dan beliau menyatakan tidak ada izin. Terima kasih kepada seluruh tim yang bergerak cepat menyegel lokasi. Kami perintahkan agar beras itu tidak dikeluarkan,” katanya.

Amran juga mengungkap dugaan bahwa praktik impor ilegal itu telah direncanakan sebelumnya.

“Rapatnya di Jakarta. Mereka minta rapat koordinasi (rakor), tapi belum ada persetujuan. Kami tanya Dirjen, tanya Deputi, dan dalam risalahnya jelas menolak. Namun tetap dilakukan,” jelasnya.

Sebelumnya, Kementan mengumumkan penyegelan gudang PT Multazam Sabang Group, perusahaan yang dilaporkan mengimpor 250 ton beras dari Thailand tanpa izin.

“Itu sudah kami segel dan kami minta ditelusuri siapa pelaku-pelakunya,” pungkas Mentan Amran.