REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Model kerja hybrid atau fleksibel kini dinilai lebih menarik dibandingkan penawaran gaji tinggi seiring meningkatnya kebutuhan sumber daya manusia di bidang kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI), analisis data, dan pemrograman.

Berdasarkan riset terbaru International Workplace Group (IWG), sebanyak 37 persen perusahaan menjadikan sistem kerja hybrid sebagai strategi utama untuk merekrut talenta teknologi terbaik, melampaui penawaran gaji kompetitif yang berada di angka 35 persen.

Founder dan CEO IWG, Mark Dixon, mengatakan perusahaan yang tidak menerapkan pola kerja fleksibel berisiko tertinggal dalam persaingan mendapatkan tenaga kerja digital.

“Perusahaan yang tidak mengintegrasikan kerja hybrid ke dalam budaya mereka berisiko tertinggal dalam persaingan merekrut talenta teknologi dan mengakses keterampilan yang mereka butuhkan untuk tetap kompetitif,” kata Mark Dixon dalam keterangan tertulis yang diterima di Jakarta, Selasa (26/5/2026).

Ia menyampaikan penelitian tersebut juga menunjukkan sebanyak 78 persen pemimpin bisnis menilai perusahaan yang menawarkan sistem kerja hybrid memiliki keunggulan lebih besar dalam perekrutan dibanding perusahaan yang masih menerapkan pola kerja konvensional penuh di kantor.

Selain itu, sebanyak 72 persen pemimpin bisnis menyebut fleksibilitas kerja menjadi faktor penting dalam menarik talenta teknologi, terutama dari kalangan generasi muda.

Di sisi lain, lebih dari dua pertiga atau 68 persen responden menyatakan gaji tinggi saja tidak lagi cukup untuk mempertahankan talenta digital terbaik.

Riset itu juga menemukan bahwa profesional teknologi berusia di bawah 30 tahun lebih mengutamakan keseimbangan kehidupan dan pekerjaan serta fleksibilitas kerja sebagai budaya perusahaan ideal, dengan persentase mencapai 42 persen, dibanding kompensasi finansial sebesar 30 persen.

IWG juga mencatat persaingan mendapatkan talenta teknologi semakin ketat seiring meningkatnya kebutuhan perusahaan terhadap keterampilan AI dan digital.

Sebanyak 83 persen pemimpin bisnis menyebut kemampuan teknologi tingkat lanjut seperti AI, analisis data, dan pemrograman menjadi faktor penting dalam promosi ke posisi kepemimpinan.

Bahkan, satu dari lima pemimpin bisnis menilai keterampilan teknologi kini lebih penting dibanding gelar sarjana konvensional dalam menentukan kualitas kandidat tenaga kerja.

Selain itu, hampir seperempat perusahaan mulai menempatkan profesional teknologi berusia di bawah 30 tahun ke posisi kepemimpinan lebih awal dibanding siklus karier tradisional.

“Tren tersebut menunjukkan perubahan pola kerja global yang semakin menempatkan fleksibilitas dan keterampilan teknologi sebagai faktor utama dalam membangun daya saing perusahaan di masa depan,” ujarnya.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA – PT Mahaka Media Tbk (Mahaka X) memperkenalkan jajaran direksi baru di tengah perubahan industri media yang semakin bergerak ke arah digital. Dalam Public Expose 2026 yang digelar secara daring pada Senin (25/5/2026), Adrian Syarkawi ditunjuk sebagai direktur utama didampingi Aditama Wahyudi Mirza sebagai direktur.

Sementara itu, posisi komisaris tidak berubah. Aldo Rambie tetap menjabat komisaris utama independen dan Martin Suharlie sebagai komisaris.

Dalam public expose tersebut, Adrian mengatakan industri media saat ini menghadapi perubahan besar seiring perubahan perilaku audiens dan perkembangan teknologi digital yang semakin cepat. “Kondisi industri sudah berubah sangat signifikan dan semakin dinamis,” kata Adrian.

Menurut dia, Mahaka X akan fokus memperkuat bisnis sekaligus memperluas ekosistem media digital perusahaan. Perseroan juga ingin menghadirkan layanan komunikasi yang lebih terintegrasi bagi klien dan mitra usaha.

Ia menegaskan digital tetap menjadi fokus utama perusahaan di tengah perubahan kebutuhan masyarakat dan pola konsumsi media. “Digital tidak akan kita tinggalkan karena kebutuhan digital begitu pesat saat ini,” tegasnya.

Mahaka X juga ingin memperkuat kerja sama antarunit usaha agar ekosistem bisnis perusahaan semakin terhubung. Adrian menilai langkah itu penting agar perusahaan tidak hanya mengikuti tren digital, tetapi juga membuka peluang bisnis baru.

“Mahaka X masuk ke digital bukan sekadar karena harus masuk, tetapi bagaimana memahami bisnis digital itu seperti apa dan bagaimana bisa dimonetisasi secara maksimal,” jelasnya.

Menurut Adrian, komunitas menjadi salah satu kekuatan penting dalam bisnis media digital. Karena itu, komunitas yang sudah dimiliki unit usaha Mahaka X, termasuk Republika, akan diperkuat dan dihubungkan dengan lini bisnis lainnya.

“Digital itu kalau tidak terbentuk sebuah komunitas, tidak akan menjadi kekuatan yang luar biasa,” ujarnya.

Dalam laporan tahunan 2025, Mahaka X menegaskan fokus perusahaan pada penguatan ekosistem media digital kreatif. Perseroan mulai mengembangkan layanan berbasis kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI), platform komunikasi digital, hingga teknologi drone show untuk mendukung bisnis komunikasi dan pemasaran.

Adrian Syarkawi dikenal sebagai profesional yang memiliki pengalaman panjang di industri media dan komunikasi. Sebelum ditunjuk sebagai Direktur Utama Mahaka X, ia aktif menangani pengembangan bisnis dan transformasi digital di berbagai perusahaan media.

Adrian juga dikenal memiliki perhatian besar terhadap penguatan ekosistem digital dan pengembangan komunitas sebagai basis pertumbuhan bisnis media modern. Di bawah kepemimpinannya, Mahaka X diarahkan untuk memperkuat integrasi layanan komunikasi digital serta mengembangkan model bisnis berbasis teknologi dan kreativitas.

Bisnis.com, JAKARTA — Pemerintah Korea Selatan mulai menyiapkan langkah darurat untuk mencegah mogok massal pekerja Samsung Electronics yang dinilai berisiko mengguncang ekspor, pasar keuangan, hingga investasi nasional di tengah lonjakan permintaan industri cip kecerdasan buatan atauartificial intelligence(AI).

Dilansir kantor beritaYonhap, Perdana Menteri Korea Selatan Kim Min-seok mengatakan, pemerintah akan mempertimbangkan seluruh langkah yang tersedia, termasukemergency arbitrationatau arbitrase darurat, guna meminimalkan dampak terhadap perekonomian nasional.

Pernyataan itu disampaikan menjelang dimulainya kembali negosiasi antara manajemen Samsung Electronics dan serikat pekerja terbesar perusahaan pada Senin (19/5/2026) atau 4 hari sebelum rencana mogok massal dimulai.

“Pemerintah menyambut baik keputusan untuk melanjutkan dialog,” kata Kim dalam pernyataan resminya kepada publik, Minggu (18/5/2026).

Kim menegaskan perundingan Senin menjadi kesempatan terakhir untuk mencegah aksi mogok.

“Kedua belah pihak tidak boleh meremehkan pentingnya pertemuan ini,” ujarnya.

Sebelumnya, serikat pekerja terbesar Samsung Electronics masih kukuh melanjutkan rencana aksi mogok kerja selama 18 hari.

Aksi tersebut sebelumnya diklaim akan diikuti oleh sekitar 41.000 pekerja yang telah menyatakan kesiapannya. Jumlahnya disebut berpotensi meningkat menjadi lebih dari 50.000 pekerja.

Ketua serikat pekerja Samsung Electronics Choi Seung-ho mengatakan, pihaknya tidak akan kembali berunding sebelum perusahaan memenuhi tuntutan utama terkait bonus berbasis kinerja.

“Kami bersedia berdiskusi setelah 7 Juni. Kami berniat menggunakan hak yang dijamin konstitusi,” katanya, mengutip kantor beritaYonhap, Jumat (15/5/2026).

Keputusan tersebut disampaikan Choi Seung-ho kendati manajemen Samsung Electronics telah mengajukan proposal baru untuk melanjutkan pembicaraan tanpa prasyarat.

Perselisihan terkait bonus kinerja membuat negosiasi antara pekerja dan manajemen kembali buntu, meski pemerintah Korea Selatan telah turun tangan sebagai mediator.

Pada Rabu (13/5/2026), pemerintah Korea Selatan sempat memimpin mediasi yang berlangsung selama 2 hari. Namun, hal itu berakhir tanpa kesepakatan.

Pemicu Aksi Mogok Kerja Massal Pekerja Samsung Electronics

Adapun, rencana aksi tersebut dipicu oleh perbedaan posisi antara serikat pekerja dan manajemen terkait bonus kinerja.

Perselisihan utama berkaitan dengan skema bonus berbasis laba dari bisnis semikonduktor AI Samsung Electronics yang tengah menikmati lonjakan keuntungan seiring berlanjutnya tren peningkatan permintaan global.

Dalam proposal terbaru kepada serikat pekerja, manajemen Samsung menawarkan tetap mempertahankan sistem bonus yang sudah ada. Namun, perusahaan membuka opsi perhitungan bonus berdasarkan 10% laba operasi ataueconomic value added(EVA).

Samsung juga menawarkan skema kompensasi khusus yang disebut dapat menciptakan struktur insentif lebih fleksibel.

Sebaliknya, serikat pekerja menuntut bonus tetap sebesar 15% dari laba operasi divisi semikonduktor, sekaligus meminta penghapusan batas maksimum pembayaran bonus.

Dalam catatanBisnis, cip AI menjadi salah satu lini bisnis andalan konglomerasi usaha global asal Korea Selatan tersebut.

Bahkan, Samsung Electronics berencana mengalokasikan dana investasi lebih dari 110 triliun won atau Rp1.247 triliun untuk ekspansi kapasitas dan riset cip AI pada 2026.

Alokasi ini menjadi komitmen modal tahunan terbesar dalam sejarah perusahaan untuk mengamankan posisi terdepan di tengah ledakan permintaan teknologi global.

Keterbukaan informasi perusahaan ini menunjukkan nilai investasi tersebut meningkat 21,7% dibandingkan realisasi belanja tahun lalu sebesar Rp1.024 triliun.

Angka ini juga menandai pertama kalinya pengeluaran tahunan raksasa teknologi asal Korea Selatan tersebut melampaui ambang batas 100 triliun won atau sekitar Rp1.134 triliun.

Strategi ekspansi Samsung melampaui perkiraan belanja modal Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC) yang menetapkan dana sekitar US$50 miliar untuk tujuan serupa.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA — Visa, perusahaan pembayaran digital global, mempertemukan para pemimpin industri perbankan dan pembayaran nasional dalam forum tahunan Visa Indonesia Client Forum yang digelar di Bali. Forum tersebut membahas transformasi ekonomi digital Indonesia yang semakin bergerak menuju perdagangan berbasis kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI).

Perubahan tersebut dinilai akan memengaruhi pola konsumsi, sistem pembayaran, hingga model bisnis sektor jasa keuangan nasional.

Dalam forum itu, Visa menyoroti pergeseran peran AI yang tidak lagi hanya mendukung pengambilan keputusan, tetapi juga mampu mengeksekusi transaksi secara otomatis. Secara global, teknologi AI kini telah digunakan untuk melakukan pemesanan inventaris perusahaan hingga mengatur perjalanan bisnis secara mandiri.

Kondisi tersebut membuat sistem pembayaran semakin terintegrasi langsung dengan aktivitas konsumsi dan transaksi masyarakat. Perubahan itu sekaligus mendorong peran perbankan dan institusi keuangan berkembang dari sekadar pemroses transaksi menjadi mitra strategis dalam ekosistem ekonomi digital.

“Indonesia saat ini berada pada fase penting dalam perjalanan digitalnya. Melalui forum ini, kami ingin mempertemukan para pemangku kepentingan untuk bersama-sama memperkuat fondasi sistem keuangan Indonesia, sejalan dengan upaya pemerintah dalam mempercepat digitalisasi,” ujar Country Manager Visa Indonesia Vira Widiyasari, Senin (11/5/2026).

Menurut Vira, penguatan sistem pembayaran digital yang aman, inklusif, dan efisien menjadi faktor penting dalam menjaga pertumbuhan ekonomi nasional di tengah percepatan digitalisasi.

Bisnis.com, JAKARTA— Penyedia infrastruktur digital dan pusat data Equinix Indonesia mengungkapkan perkembangan ekonomi digital hingga kematangan regulasi menjadi daya tarik Indonesia untuk menarik investor.

Managing Director Equinix Indonesia Haris Izmee mengatakan, keputusan investasi perusahaan didorong oleh tiga faktor utama. Pertama, pertumbuhan permintaan digital. Indonesia dinilai memiliki ekonomi digital terbesar di kawasan, dengan kebutuhan terhadap infrastruktur berkapasitas tinggi yang siap mendukung perkembangan kecerdasan buatan (AI) yang terus meningkat.

Kedua, ekosistem interkoneksi. Haris mengatakan, Equinix berfokus pada titik temu antara cloud, jaringan, dan perusahaan.

“Kami berfokus pada titik temu antara cloud, jaringan, dan perusahaan. Dengan lebih dari 60% perusahaan Fortune 500 berada dalam platform kami, kami mengikuti ekspansi pelanggan kami ke Jakarta,” kata Haris kepada Bisnis pada Jumat (8/5/2026).

Ketiga, kematangan regulasi. Haris menilai penerapan UU Perlindungan Data Pribadi (PDP) di Indonesia menempatkan kedaulatan data sebagai prioritas utama. Menurutnya, model komputasi lokal dengan interkoneksi global yang dimiliki Equinix dirancang untuk membantu perusahaan di Indonesia tetap patuh terhadap regulasi sekaligus kompetitif secara global.

Melalui kemitraan joint venture dengan Astra International, Haris mengatakan, perusahaan menggabungkan kekuatan platform global dengan pemahaman lokal yang mendalam untuk memastikan Indonesia tetap menjadi pasar prioritas bagi Equinix.

Lebih lanjut, Haris mengatakan, Indonesia merupakan pilar penting dalam strategi pertumbuhan perusahaan di Asia Tenggara. Menurutnya, Indonesia telah berkembang dari pasar yang berfokus domestik menjadi simpul krusial dalam ekosistem Singapore Plus yang menghubungkan Jakarta dengan pasar strategis di kawasan.

Dengan kehadiran penyedia layanan cloud global seperti Google Cloud, Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, dan Alibaba Cloud di Indonesia, Haris menilai posisi Indonesia semakin kuat sebagai salah satu pusat digital terdepan di Asia Tenggara. Indonesia juga diproyeksikan menjadi pasar public cloud terbesar kedua di kawasan.

Untuk mendukung perkembangan tersebut, Equinix Indonesia menghadirkan konektivitas berkinerja tinggi melalui Equinix Fabric® yang memungkinkan perusahaan di Indonesia berperan sebagai hub utama untuk beban kerja regional.

Kapabilitas ini di JK1 memungkinkan integrasi yang mulus dengan ekosistem global sekaligus menjaga keberadaan data tetap berada di dalam negeri sesuai prinsip kedaulatan data.

“Tujuan kami adalah mendukung perjalanan Indonesia menuju pusat digital yang tangguh bagi ekonomi Asean,” katanya.

Bisnis.com, JAKARTA— CEO Meta Platforms Mark Zuckerberg mengungkap alasan di balik rencana pemutusan hubungan kerja (PHK) besar-besaran di perusahaan.

Dalam pertemuan internal dengan karyawan, dia menyebut, meningkatnya investasi pada kecerdasan buatan (AI) serta dampak ekonomi dari perang menjadi faktor utama keputusan tersebut. Meta berencana memangkas sekitar 10% dari total tenaga kerjanya atau sekitar 8.000 karyawan dari total 78.000 pegawai dalam beberapa minggu ke depan.

Zuckerberg menjelaskan, tekanan biaya perusahaan kini terfokus pada dua sektor utama, yakni infrastruktur komputasi dan sumber daya manusia. Menurutnya, perusahaan pada dasarnya memiliki dua pusat biaya, yakni komputasi dan infrastruktur, serta kebutuhan yang berorientasi pada manusia.

“Jika kami berinvestasi lebih banyak di satu area untuk melayani komunitas, maka itu berarti kami memiliki lebih sedikit modal untuk dialokasikan ke area lainnya. Jadi, kami memang perlu mengurangi ukuran perusahaan sampai batas tertentu,” kata Zuckerberg dikutip dari Fast Company pada Sabtu (2/5/2026).

Dia juga menyoroti perubahan kebutuhan tenaga kerja akibat efisiensi teknologi. Menurutnya, tim yang sebelumnya membutuhkan puluhan hingga ratusan orang kini bisa dijalankan oleh tim yang jauh lebih kecil.

Dia mengatakan, apabila sebelumnya satu tim membutuhkan 50 atau 100 orang dan sekarang hanya perlu 10 orang, maka mempertahankan jumlah besar tersebut justru bisa menjadi kontraproduktif ke depan.

“Jadi, kami perlu memperbaiki itu,” imbuhnya.

Di sisi lain, kondisi internal perusahaan disebut mengalami penurunan moral karyawan dalam beberapa bulan terakhir. Berdasarkan data dari platform anonim Blind yang dikutip Fast Company, sentimen negatif terhadap Meta meningkat hingga empat kali lipat sejak 2024.

Menanggapi situasi ini, Chief Financial Officer Meta Susan Li mengatakan, perusahaan tengah fokus memanfaatkan AI untuk meningkatkan produktivitas, sekaligus mengevaluasi ukuran organisasi yang paling optimal.

“Perusahaan sangat fokus memanfaatkan alat AI untuk meningkatkan produktivitas dan kami masih mencari ukuran organisasi yang paling optimal,” ujarnya.

Dia menambahkan biaya kompensasi karyawan diperkirakan menurun setelah PHK, meskipun akan diimbangi dengan biaya restrukturisasi dalam jangka pendek. Sementara itu, Chief People Officer Meta Janelle Gale tidak menutup kemungkinan adanya PHK lanjutan.

“Apakah akan ada PHK lagi? Pertanyaan itu selalu muncul. Saya ingin mengatakan tidak akan ada lagi PHK, tetapi saya tidak bisa menjanjikan sesuatu yang tidak dapat kami penuhi,” katanya seperti dikutip dari Business Insider.

Dia menambahkan perusahaan akan terus menyesuaikan tim dan berupaya merelokasi talenta yang ada.

Selain faktor internal, Zuckerberg juga menyinggung dampak kondisi global, termasuk konflik antara Amerika Serikat dan Iran. Menurutnya, kenaikan harga energi akibat konflik tersebut memengaruhi belanja konsumen.

“Jika harga minyak naik, konsumen akan menghabiskan lebih banyak uang untuk minyak dan bahan bakar dan lebih sedikit untuk hal-hal yang bersifat diskresioner yang biasanya menjadi target iklan,” jelasnya.

Tekanan tersebut turut berdampak pada kinerja saham Meta yang sempat turun hingga 10%. Penurunan ini dipicu kekhawatiran investor setelah perusahaan meningkatkan proyeksi belanja modal tahun ini.

Meta diketahui berencana mengalokasikan hingga US$145 miliar atau sekitar Rp2.501,25 triliun, yang sebagian besar akan digunakan untuk pengembangan infrastruktur AI. Di tengah perubahan besar ini, Zuckerberg menegaskan perusahaan juga akan mengalihkan fokus untuk mengembangkan lebih banyak aplikasi baru di masa depan.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia menegaskan sumber daya manusia (SDM) tetap menjadi faktor penentu kemajuan perusahaan di tengah pesatnya perkembangan kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI). Kadin menyampaikan hal ini bertepatan dengan peringatan May Day 2026 di berbagai daerah, termasuk di Silang Monas, Jakarta, Jumat (1/5/2026).

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA — Tesla mengambil langkah baru di pasar otomotif China. Pabrikan asal Amerika Serikat itu resmi mendaftarkan fitur asisten suara berbasis kecerdasan buatan (AI) di Shanghai, seperti diumumkan otoritas setempat pada Selasa (21/4/2026).

Pendaftaran dilakukan kepada otoritas siber China sebagai bagian dari regulasi teknologi AI yang semakin diperketat. Fitur tersebut merupakan asisten suara yang didukung model AI generatif.

Asisten suara Tesla menjadi bagian dari 158 fungsi dan aplikasi AI yang telah lolos proses pendaftaran di Shanghai. Langkah ini menjadi syarat penting sebelum teknologi tersebut dapat digunakan secara luas di pasar China.

Langkah ini tidak lepas dari upaya Tesla menjaga posisinya di pasar otomotif terbesar di dunia, yakni China. Selama ini, Tesla menghadapi tantangan regulasi, terutama karena fitur Full Self-Driving (FSD) mereka belum mendapat izin penuh untuk dipasarkan di negara tersebut.

Di sisi lain, produsen kendaraan listrik lokal terus bergerak cepat. Mereka menghadirkan berbagai fitur berbasis AI untuk menarik konsumen yang semakin akrab dengan teknologi digital.

Persaingan di segmen kendaraan listrik di China kini tidak hanya soal jarak tempuh atau harga. Teknologi kabin, termasuk asisten suara berbasis AI, menjadi nilai tambah yang semakin penting.

Sejumlah laporan sebelumnya menyebutkan Tesla juga tengah menjajaki integrasi teknologi lokal seperti DeepSeek serta sistem kontrol suara AI Doubao milik ByteDance. Langkah tersebut dinilai sebagai upaya adaptasi terhadap ekosistem digital China yang berbeda dengan pasar global.

Pengembangan asisten suara berbasis AI menandai pergeseran industri otomotif. Mobil tidak lagi sekadar alat transportasi, tetapi juga perangkat pintar yang terhubung dengan pengguna.

Bagi Tesla, pendaftaran ini menjadi sinyal penting. Bukan hanya soal kepatuhan regulasi, melainkan juga bagian dari strategi untuk tetap relevan di tengah persaingan teknologi yang semakin ketat.

REPUBLIKA.CO.ID, NGANJUK -- Wakil Gubernur Jawa Timur, Emil Dardak, menekankan pentingnya penerapan konsep smart city sebagai bagian dari strategi meningkatkan daya saing sektor manufaktur dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM), khususnya di Jawa Timur.

“Kalau berbicara soal smart city, sebenarnya kembali lagi bagaimana hal itu membawa manfaat untuk sektor manufaktur. Artinya, apabila smart city ini membuat pengelolaan infrastruktur kota menjadi semakin andal, pasti ada manfaatnya,” ujarnya dalam acara Site Visit dan Media Briefing Kementerian Keuangan dengan tema “Kemenkeu Dukung Sektor Padat Karya Dukung Pertumbuhan Ekonomi”, yang diselenggarakan di Nganjuk, Jawa Timur, Kamis (16/4/2026).

Emil mencontohkan penerapan QR Code sejak 2019 yang mempermudah layanan publik, termasuk pembayaran pajak kendaraan secara cashless. “Semakin kita mempermudah public services kepada masyarakat, produk kita pasti meningkat,” tambahnya.

Ia juga menyoroti peran teknologi digital dan kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) dalam mendukung UMKM. “Tadi pagi, bersama ASEAN Foundation, kami bertemu dengan 500 pelaku UMKM mengenai bagaimana menggunakan AI untuk meningkatkan proses mereka, mulai dari operasional hingga promosi. Dulu ada program dari Kementerian Perindustrian untuk melakukan matching antara tech solution provider dan pelaku UMKM agar mereka bisa menggunakan digital technology dalam meningkatkan efisiensi,” jelas Emil.

Menurutnya, pemerintah harus hadir sebagai fasilitator, bukan penghambat, agar pelaku usaha lebih mudah beradaptasi dengan teknologi. Selain itu, Emil menekankan kerja sama dengan Singapura dan kementerian industri internasional untuk memperkuat kapabilitas industri menghadapi revolusi industri keempat.

“Singapura punya Economic Development Board, dan kita memang ke sana, karena saat revolusi industri keempat berkembang, mereka sudah mulai meningkatkan capability dari pelaku industrinya,” katanya.

Ia juga menyebutkan lima program kerja yang dibahas bersama Persatuan Insinyur Indonesia, di antaranya pengembangan industri berbasis nilai tambah, penguatan rantai pasok, green development, serta sertifikasi SDM insinyur untuk meningkatkan kepercayaan pasar.

Namun, Emil juga menyinggung tantangan di sektor energi, khususnya distribusi LPG. Ia menceritakan temuan di lapangan terkait praktik penimbunan tabung LPG yang memicu kepanikan masyarakat. “Kalau masyarakat sudah panik, ini industri akan semakin sulit beroperasi. Tugas kita di situasi seperti ini adalah menjaga kondusivitas,” tegasnya.

Pemerintah daerah bersama Pertamina terus berupaya memastikan distribusi berjalan lancar dan mencegah praktik yang mengganggu logistik.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- DFSK kembali merencanakan untuk meluncurkan kendaraan terbaru mereka di pasar Indonesia pada semester kedua tahun ini. Meski demikian, DFSK belum memberikan kisi-kisi lebih lanjut terkait kendaraan terbaru mereka. Pabrikan otomotif asal China itu hanya menyatakan kendaraan tersebut masuk dalam kategori New Energy Vehicle (NEV).

“Kamia berencana untuk meluncurkan kendaraan itu di semeter kedua tahun ini. Hanya, saya belum bisa memberikan kutipan terkait kendaraan NEV. Nanti, teman-teman media yang pertama mengetahui kendaraan itu,” kata Director of Sales Center PT Sokonindo Automobile Cing Hok Rifin di Jakarta, Senin (9/3/2026).

Hal senada juga diungkapkan oleh CEO PT Sokonindo Automobile Alexander Barus. Ia mengaku belum bisa memberikan kisi-kisi lebih lanjut terkait kendaraan NEV yang nanti akan mereka bawa di Indonesia.

“Ini kan masih tertutup ya kalau lihat dari gambarnya, jadi ya kita tutup dulu saja. Nanti kalau sudah waktunya teman-teman media yang pertama kali kita undang untuk melihat lebih dekat,” ujar dia.

Sebelumnya, DFSK Indonesia juga telah aktif memperkenalkan kendaraan elektrik mereka di beberapa ajang pameran otomotif Indonesia yakni Aito M9. AITO M9 adalah SUV mewah full-size 6-seater hasil kolaborasi dengan Huawei.

Mobil konsep ini menurut data spesifikasi kendaraan dari perusahaan dilengkapi dengan teknologi canggih seperti kecerdasan artifisial (Artificial Intelligence/AI).

SUV konsep Aito M9 berukuran panjang 5.230 mm, lebar 1.999 mm, dan tinggi 1.800 mm serta jarak sumbu roda 3.110 mm. Pada bagian dalamnya ada kabin premium yang lapang, jok dibalut kulit Nappa, serta Zero Gravity Seat di baris kedua.

SUV konsep Aito M9 memiliki tiga layar, termasuk layar utama pengemudi berukuran 15,6 inci dan layar penumpang berukuran 16 inci, serta panel instrumen berukuran 12,3 inci.

Kendaraan ini diklaim mampu menempuh jarak 630 km (berdasar metode pengukuran WLTC) dan dapat melaju dari kecepatan 0 ke 100 km/jam dalam waktu 4,3 detik.

Versi Extended Range Electric Vehicle (EREV) dari kendaraan ini memiliki mesin pembakaran internal yang berfungsi sebagai generator serta bisa menjelajah hingga sejauh 1.239 km (berdasar metode pengukuran WLTP) dengan kombinasi mesin.

JAKARTA, KOMPAS.com - PT Akulaku Finance Indonesia menargetkan dapat menyalurkan pembiayaan baru senilai Rp 8,2 triliun pada tahun ini, dengan target pertumbuhan yang lebih rendah dari tahun sebelumnya.

Presiden Direktur Akulaku Finance Indonesia Perry Barman Slangor mengatakan, tahun ini pihaknya menargetkan pembiayaan baru tumbuh 12 persen secara tahunan (year on year/yoy) dari tahun 2025 sebesar Rp 7,44 triliun.

"Memasuki action di tahun ini, kami tetap menargetkan pertumbuhan double digit yaitu sebesar 12 persen. Fokus kami juga tetap menjaga pertumbuhan yang sehat dan terukur dan juga berkelanjutan," ujarnya saat media gathering di Jakarta, Kamis (5/3/2026).

Namun target pertumbuhan pembiayaan baru tahun ini lebih rendah dari tahun 2025 yang realisasinya mencapai 23 persen (yoy).

Tidak hanya itu, target rasio pembiayaan bermasalah (non performing finance/NPF) juga sedikit lebih rendah dari tahun sebelumnya, yaitu dari 1,1 persen menjadi 1,2 persen.

"Kami melihat ini (NPF) penting untuk kita jaga supaya kita tetap tumbuh secara sustainable," kata Perry.

Perry mengatakan, target pertumbuhan tersebut akan didorong oleh kekuatan ekosistem digital Akulaku yang memiliki basis pengguna besar.

Sepanjang tahun lalu, volume transaksi di ekosistem Akulaku tercatat mencapai sekitar 46,5 juta transaksi.

Dengan basis transaksi tersebut, perusahaan dapat menganalisis perilaku konsumen secara lebih mendalam untuk meningkatkan penetrasi pembiayaan kepada pengguna yang dinilai memiliki profil risiko yang sesuai.

Selain itu, Akulaku Finance juga akan memperdalam kerja sama dengan berbagai platforme-commerce yang selama ini menjadi kanal utama transaksi pengguna.

Sebab mayoritas pembiayaan baru perseroan berasal dari platforme-commerce. Kolaborasi strategis dengan institusi perbankan juga terus dioptimalkan guna menekan biaya dana (cost of fund) dan memperkokoh struktur permodalan.

Di sisi lain, perusahaan juga akan memperluas jaringan merchant offline. Perusahaan memfokuskan ekspansi merchant ke berbagai wilayah potensial di luar Pulau Jawa, khususnya pada kota-kota tier 2 dan 3 nasional.

Saat ini Akulaku Finance telah bekerja sama dengan lebih dari 10.000 merchant fisik di berbagai daerah di Indonesia, mulai dari sektor ritel, gadget hingga produk gaya hidup. "Jadi kami berupaya akan coba deepening not just online tapi juga di offline market as well," ucapnya.

Dalam mendukung ekspansi tersebut, perusahaan memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) untuk memperkuat sistem penilaian kredit atau credit scoring. Teknologi ini memungkinkan perusahaan menganalisis perilaku konsumen secara lebih akurat sekaligus memitigasi potensi risiko kredit bermasalah sekaligus membantu menyalurkan pembiayaan secara lebih sehat dan berkelanjutan.

Selain itu, strategi pertumbuhan perusahaan pada tahun ini juga akan difokuskan pada ekspansi pasar di luar Pulau Jawa.

Saat ini sekitar 68 persen bisnis Akulaku Finance masih terkonsentrasi di wilayah Jawa.

Hal tersebut membuka peluang bagi perusahaan untuk memperluas penetrasi pembiayaan di wilayah lain di Indonesia.

"Jadi 32 persen masih di luar Jawa ini. Jadi kita juga berupaya coba gimana kita juga bisa meningkatkan ini supaya lebih more balance. Dan salah satunya juga kita tetap harus coba leverage ekosistem dan dengan memperkuat dominasi di e-commerce," tuturnya.

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- PT Telkom Indonesia membangun platform chatbot internal berbasis kecerdasan buatan (AI). Ini dilakukan sebagai langkah antisipatif terhadap maraknya penggunaan AI publik seperti ChatGPT, Gemini, dan aplikasi sejenis.

Executive General Manager Digital Product Telkom Indonesia Komang Budi Aryasa mengatakan, sebelum memiliki platform internal, banyak karyawan cenderung menggunakan chatbot publik karena kemudahan aksesnya.

"Memang pertama kali pada saat perusahaan belum memiliki platform seperti ChatGPT di internal, pegawai cenderung menggunakan ChatGPT karena mudah sekali," ujar Komang dalam silaturahmi Ramadan Telkom di Jakarta, Senin (2/3/2026).

Namun, menurut dia, kemudahan tersebut menyimpan risiko serius bagi perusahaan. Karyawan bisa saja tanpa sadar mengunggah dokumen internal ke platform AI publik.

"Pada saat kita mengunggah dokumen itu, maka dokumen tersebut tersimpan di server mereka. Bisa jadi diakses kompetitor atau pihak yang tidak bertanggung jawab, dan terjadilah kebocoran data," kata Komang.

Untuk mengantisipasi risiko tersebut, Komang menilai perusahaan perlu mengambil langkah tegas secara top-down. Manajemen harus mengeluarkan aturan resmi yang melarang penggunaan AI publik untuk kebutuhan pekerjaan.

"Perusahaan harus mengeluarkan enforcement atau aturan. Bila perlu ada sanksinya jika ketahuan mengunggah dokumen perusahaan ke aplikasi terbuka ini," ujarnya.

Ia menyebutkan sejumlah perusahaan bahkan telah memblokir akses ke aplikasi AI publik melalui jaringan intranet. Jika karyawan membutuhkan bantuan AI, mereka diarahkan menggunakan GPT internal yang telah dibangun perusahaan.

"Kalau ingin bantuan, gunakan GPT internal yang sudah kita bangun. Hasilnya juga sama," kata Komang.