Jakarta (ANTARA) - Sejumlah berita unggulan Kamis untuk disimak, Pemerintah buka rekrutmen 30 ribu manajer Kopdes Merah Putih hingga Bareskrim Polri bongkar keberadaan pabrik gas N2O "Whip Pink". Berikut berita-berita tersebut:

1.⁠ ⁠Pemerintah buka rekrutmen 30 ribu manajer Kopdes Merah Putih

Pemerintah melalui panitia seleksi nasional resmi membuka rekrutmen untuk posisi 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satuan Tugas Pembentukan Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih Zulkifli Hasan mengatakan rekrutmen tahap pertama itu menyediakan 30.000 formasi. Baca selengkapnya di sini

2.⁠ ⁠Wapres sambut ketibaan Presiden usai rampungkan kunjungan di Eropa

Wakil Presiden Gibran Rakabuming Raka menyambut ketibaan Presiden Prabowo Subianto di Tanah Air setelah merampungkan kunjungan kerja ke Eropa, di Pangkalan TNI AU Halim Perdanakusuma, Jakarta, Rabu. Baca selengkapnya di sini

3.⁠ ⁠Prabowo dan Macron bahas kerja sama pertahanan hingga ekonomi kreatif

Presiden RI Prabowo Subianto dalam pertemuan dengan Presiden Prancis Emmanuel Macron membahas sejumlah isu strategis termasuk penguatan kerja sama kedua negara dalam sektor pertahanan hingga ekonomi kreatif. Baca selengkapnya di sini

4.⁠ ⁠Pemerintah siapkan insentif fiskal masif dukung Program 3 Juta Rumah

Pemerintah menyiapkan berbagai insentif fiskal dan pelonggaran moneter untuk mempercepat realisasi Program 3 Juta Rumah bagi rakyat yang mencakup pembebasan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) hingga 100 persen dan penurunan suku bunga melalui subsidi pemerintah guna menjamin akses hunian layak bagi masyarakat berpenghasilan rendah. Baca selengkapnya di sini

5.⁠ ⁠Bareskrim Polri bongkar keberadaan pabrik gas N2O "Whip Pink"

Direktorat Tindak Pidana Narkoba (Dittipidnarkoba) Bareskrim Polri berhasil membongkar keberadaan pabrik yang memproduksi gas N2O merek Whip Pink. Baca selengkapnya di sini

Pewarta: Tiara Hana Pratiwi
Editor: Evi Ratnawati
Copyright © ANTARA 2026

Tidak ada jalur khusus, tidak ada titipan, tidak ada biaya. Semua proses hanya melalui kanal resmi phtc.panselnas.go.id. Bila ada pihak yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan, itu penipuan,

Jakarta (ANTARA) - Pemerintah pada hari ini, Rabu, resmi membuka rekrutmen nasional sebanyak 5.476 formasi khusus bagi pengelola Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP).

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan, dalam jumpa pers di Jakarta, Rabu, menegaskan bahwa seleksi dilakukan secara terbuka, transparan, dan akuntabel tanpa pungutan biaya.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, dan S1 semua jurusan dengan syarat usia maksimal 35 tahun dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75.

Mereka yang lolos akan ditempatkan sebagai pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama dua tahun.

“Tidak ada jalur khusus, tidak ada titipan, tidak ada biaya. Semua proses hanya melalui kanal resmi phtc.panselnas.go.id. Bila ada pihak yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan, itu penipuan,” katanya.

Ia juga menegaskan penempatan tenaga kerja akan mengutamakan masyarakat lokal.

“Kalau ada dua kandidat dengan nilai sama, maka diprioritaskan yang berasal dari kawasan terdekat,” katanya.

Dalam kesempatan yang sama, Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kelautan dan Perikanan (BPPSDMKP) Nyoman Radiarta menjelaskan bahwa rekrutmen untuk formasi pengelola Kampung Nelayan Merah Putih mencakup empat posisi utama: manajer, kepala produksi, penjamin mutu, dan administrasi keuangan.

“Untuk manajer, kualifikasi minimal D4 ke atas, sedangkan kepala produksi, penjamin mutu, dan administrasi keuangan terbuka bagi lulusan D3 ke atas. Semuanya berstatus PKWT dua tahun sesuai regulasi Agrinas,” ujarnya.

Pemerintah menargetkan 1.300 Kampung Nelayan Merah Putih selesai dibangun akhir tahun ini.

Selain KNMP, pemerintah juga membuka 30.000 formasi manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih di bawah Agrinas Pangan Nusantara. Pendaftaran berlangsung hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi phtc.panselnas.go.id.

Pewarta: Shofi Ayudiana
Editor: Abdul Hakim Muhiddin
Copyright © ANTARA 2026

Jakarta (ANTARA) - Pemerintah melalui panitia seleksi nasional resmi membuka rekrutmen untuk posisi 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satuan Tugas Pembentukan Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih Zulkifli Hasan dalam jumpa pers di Jakarta, Rabu, mengatakan rekrutmen tahap pertama itu menyediakan 30.000 formasi.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, dan S1 semua jurusan dengan syarat usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Pendaftaran berlangsung hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi https://phtc.panselnas.go.id.

Zulkifli menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara terbuka, transparan, dan akuntabel tanpa pungutan biaya.

Ia mengatakan 30 ribu manajer Kopdes Merah Putih yang lolos nantinya akan bekerja di bawah naungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Agrinas Pangan Nusantara, dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama dua tahun.

“Setelah itu akan dimatangkan lagi, nanti dua tahun di BUMN. Setelah itu, kalau serah terimanya tepat dua tahun maka dia akan ikut di Koperasi Desa Merah Putih,” katanya.

Zulkifli menambahkan program tersebut akan berjalan bertahap sesuai target pemerintah. Ia menyebut 30.000 unit Kopdes Merah Putih ditargetkan selesai dibangun pada Juni–Juli 2026.

Menko Pangan menekankan pentingnya peran manajer koperasi sebagai penggerak ekonomi desa.

“Negara memanggil putra-putri terbaik untuk hadir di desa, kelurahan, dan kampung nelayan. Mari kawal bersama agar yang terpilih benar-benar SDM terbaik demi Indonesia maju,” ujar dia.

Rekrutmen tersebut dikoordinasikan oleh BP BUMN didukung lintas kementerian dan lembaga, termasuk Kementerian Sekretariat Negara, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Kementerian Koperasi, Kementerian Kelautan dan Perikanan, Kementerian Pertahanan, dan Kementerian Keuangan.

Pewarta: Shofi Ayudiana
Editor: Virna P Setyorini
Copyright © ANTARA 2026

JAKARTA - BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka kesempatan bagi putra putri terbaik bangsa untuk ikut ambil bagian dalam mewujudkan kesejahteraan pekerja indonesia. Kesempatan tersebut diberikan melalui rekrutmen yang akan resmi dibuka sejak Sabtu (11/4) melalui laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Dalam rekrutmen kali ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka sejumlah posisi, antara lain Customer Service Officer yang akan ditempatkan di seluruh Indonesia serta Account Representative Perwakilan untuk wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua.

Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto menyampaikan, bahwa langkah ini merupakan bagian dari penguatan kinerja institusi sekaligus kontribusi dalam mendukung penyerapan tenaga kerja .

Menko Cak Imin Resmi Lantik Dirut BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan Periode 2026-2031



“Penguatan SDM ini bertujuan untuk menghadirkan layanan yang semakin berkualitas dan dekat dengan peserta, sekaligus memperluas jangkauan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” ujar Harjono.

Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa langkah ini selaras dengan fokus strategi 3C (Coverage, Care, dan Credibility). Dari sisi Coverage, penambahan SDM akan mendorong peningkatan cakupan kepesertaan melalui perluasan jangkauan layanan, khususnya bagi pekerja informal dan sektor rentan.

Dari sisi Care, kehadiran talenta baru diharapkan mampu menghadirkan pelayanan yang semakin responsif, empati, dan berorientasi pada kebutuhan peserta. Sementara itu pada aspek Credibility, proses rekrutmen yang dilakukan secara terbuka dan profesional menjadi bagian dari upaya menjaga kepercayaan publik terhadap BPJS Ketenagakerjaan sebagai institusi yang transparan dan akuntabel.

Sebagai bentuk komitmen terhadap inklusivitas, BPJS Ketenagakerjaan juga memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti proses seleksi. Menaker Sebut Rasa Aman Karyawan Kunci Utama Produktivitas Kerja



“Ini menjadi bagian dari komitmen kami terhadap kesetaraan kesempatan. Kami meyakini bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkontribusi dan meraih cita-cita,” tambah Harjono.

Sementara itu Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Mangga Dua, Mu'minati menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan institusi maupun pihak terkait. Seluruh rangkaian proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

“Semua proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan bebas dari intervensi pihak manapun. Kami nantikan kontribusi Anda sebagai bagian dari BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan terbaik bagi pekerja Indonesia,” ujar Mu'minati dalam kesempatan terpisah.

KENDARI - Gubernur Sulawesi Tenggara Mayjen TNI (Purn) Andi Sumangerukka menegaskan komitmennya dalam mengubah sistem seleksi pejabat pemerintah daerah Sulawesi Tenggara dengan sistem meritokrasi. Hal tersebut dia sampaikan dalam pengumuman 27 pejabat baru di Ruang Pola Kantor Gubernur Sultra, belum lama ini.

Dia ingin mengubah sistem yang selama ini berlangsung karena hanya berdasarkan kedekatan. "Karena sistem yang ada selama ini bisa jadi pemilihannya asal kenal dan asal bayar. Akibat itu organisasinya hanya diawaki atau dikendalikan oleh keluarga sehingga tujuan organisasi tidak tercapai" ujar Andi.

Pengumuman dilakukan agar peserta mengetahui hasil seleksi sekaligus sebagai bagian dari penerapan sistem. Dalam prosesnya, mantan Panglima Kodam XIV/Hasanuddin ini juga diketahui turun langsung mewawancarai dalam waktu beberapa hari.

“Saya sudah katakan bahwa ke depan kita mengikuti sistem meritokrasi. Meritokrasi itu mencari orang yang punya kemauan dan kemampuan. Dan alhamdulillah, dalam satu minggu ini saya sudah menemukan itu, maka saya berikan kesempatan,” katanya.

Perbedaan antara peserta yang lolos dan lulus. Peserta yang lolos akan langsung menempati jabatan, sedangkan yang lulus akan masuk dalam Bank Data untuk kebutuhan pengisian jabatan ke depan.

Menurut dia, peserta yang masuk Bank Data tetap memiliki peluang untuk mengisi jabatan jika sewaktu-waktu terdapat posisi kosong. “Begitu ada jabatan kosong, mereka siap dan bisa langsung mengisi,” ujarnya.

Andi memastikan para pejabat terpilih segera dilantik. Dia berharap para pejabat yang lolos dapat bekerja sesuai tugas pokok dan fungsi (tupoksi) serta mampu memberikan solusi atas permasalahan yang ada.

“Kita harapkan mereka tidak berhenti di pelantikan saja. Apa yang disampaikan harus diwujudkan,” ucapnya.

JAKARTA - Kementerian Keuangan (Kemenkeu) bersiap membuka rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) khusus bagi lulusan SMA atau sederajat pada Mei 2026 mendatang. Sebanyak 300 formasi akan dialokasikan untuk memperkuat jajaran teknis di Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC).

Menteri Keuangan (Menkeu) Purbaya Yudhi Sadewa mengungkapkan, bahwa pembukaan lowongan CPNS ini sempat tertunda selama beberapa bulan. Guna memenuhi kebutuhan organisasi, Ia menginstruksikan jajarannya untuk segera merealisasikan rekrutmen tersebut.

Rencana Rekrutmen ASN 2026, Mensesneg: Sedang Kita Finalkan, Kita Rumuskan



"Jadi kalau di Kementerian Keuangan sendiri, kita enggak lama akan buka di Bea Cukai, 300 anak lulusan SMA. Sudah berapa bulan enggak jadi-jadi. Saya bilang, eksekusi saja," ujar Purbaya saat diskusi bersama media di kantin Kemenkeu, Selasa (7/4/2026).

Purbaya menjelaskan, bahwa kebijakan merekrut lulusan SMA didasarkan pada kebutuhan mendesak akan tenaga kerja di level operasional. Karakteristik pekerjaan di Bea Cukai, terutama dalam fungsi pengawasan dan pelayanan kepabeanan, memerlukan sumber daya manusia yang siap diterjunkan langsung ke lapangan.

"Karena saya perlu orang di Bea Cukai yang level pekerjanya, yang betul-betul di level teknis, di lapangan," tegas Bendahara Negara tersebut.

Kemenag Tegaskan Informasi Pendaftaran CPNS dan PPPK yang Beredar Hoaks, Ini Faktanya



Mengenai rekrutmen CPNS secara menyeluruh di lingkup Kemenkeu untuk tahun ini, Purbaya menyatakan masih menunggu koordinasi dan ketetapan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB).

Meski demikian, ia memastikan bahwa anggaran untuk pengadaan aparatur sipil negara baru sudah tersedia jika pemerintah pusat memutuskan untuk melaksanakan seleksi tahun ini.

JAKARTA - Kementerian Pekerjaan Umum (PU) mulai menjalankan Program Percepatan Peningkatan Tata Guna Air Irigasi (P3TGAI) Tahun Anggaran 2026 yang akan dilaksanakan di sekitar 12.000 lokasi di seluruh Indonesia. Program berbasis padat karya ini diharapkan mampu menyerap tenaga kerja sekaligus mendorong perputaran ekonomi di tingkat desa.

Menteri PU, Dody Hanggodo mengatakan P3TGAI menjadi salah satu instrumen strategis pemerintah dalam memperkuat ketahanan pangan nasional sekaligus meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

“Program ini adalah instrumen penting untuk memastikan manfaat pembangunan dapat dirasakan secara merata di seluruh lapisan masyarakat. Dengan melibatkan warga setempat dalam pembangunan, padat karya membuka lapangan kerja, mengurangi pengangguran, dan meningkatkan daya beli masyarakat,” ujar Dody dalam keterangan resmi, Sabtu (4/4/2026).

PUPR Alokasikan Anggaran Rp10,2 Triliun untuk Peningkatan Irigasi



Selain berdampak pada penciptaan lapangan kerja, program ini juga dirancang untuk memperkuat peran masyarakat dalam pembangunan infrastruktur melalui pola swakelola. Dalam skema ini, masyarakat terlibat langsung sejak tahap perencanaan hingga pelaksanaan kegiatan.

Melalui pendekatan tersebut, dana pembangunan dapat berputar langsung di tingkat desa. Di sisi lain, keterlibatan masyarakat juga diharapkan mampu menumbuhkan rasa memiliki terhadap infrastruktur irigasi yang dibangun, sehingga mendorong pemeliharaan yang lebih berkelanjutan.

Seiring dengan perluasan program di tahun ini, Kementerian PU juga membuka rekrutmen Tenaga Pendamping Masyarakat (TPM) untuk mendukung pelaksanaan di lapangan. Keberadaan TPM dinilai krusial dalam memastikan program berjalan efektif di berbagai daerah.

TPM akan mendampingi kelompok petani seperti Perkumpulan Petani Pemakai Air (P3A), Gabungan P3A (GP3A), dan Induk P3A (IP3A), mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan konstruksi sederhana, hingga pengelolaan administrasi kegiatan.

Selain itu, TPM juga bertugas menjaga kualitas pekerjaan, membantu penyusunan laporan, serta memberikan pendampingan teknis agar pengelolaan irigasi menjadi lebih efisien dan berkelanjutan.

Salah satu unit pelaksana teknis Kementerian PU, Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS) Pompengan Jeneberang, telah membuka pendaftaran TPM secara daring sejak 2 April hingga 5 April 2026. Proses seleksi meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, dan wawancara, dengan pengumuman hasil akhir dijadwalkan pada 17 April 2026.

Melalui P3TGAI 2026, Kementerian PU tidak hanya membangun infrastruktur irigasi yang andal, tetapi juga menciptakan peluang kerja, meningkatkan kapasitas masyarakat, serta memperkuat peran petani dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

JAKARTA - Penerimaan Perwira PSDP Penerbang TNI AU dibuka pada 2 hingga 22 Januari 2026. Pendaftaran menjadi perwira TNI AU ini dilakukan secara online dan terbuka untuk pria dan wanita.

"DIBUKA PENDAFTARAN PERWIRA PSDP PENERBANG TNI TAHUN 2026"

PENDAFTARAN ONLINE TANGGAL 2 - 22 JANUARI 2026

Join With Us Flying around the World," dikutip dari Instagram TNI AU, Sabtu (2/1/2026).

Rekrutmen Perwira Prajurit Sukarela Dinas Pendek (PSDP) Penerbang TNI AU ini akan merupakan salah satu jenis pendidikan pembentukan prajurit TNI golongan perwira untuk menjadi perwira penerbang TNI yang memiliki sikap dan perilaku sebagai prajurit pejuang yang profesional dengan senantiasa berlandaskan Sapta Marga, Sumpah Prajurit, dan Delapan Wajib TNI.

Persyaratan Perwira PSDP Penerbang TNI 2026

Bagi Anda yang tertarik menjadi penerbang TNI AU , berikut ini persyaratan yang mesti dipenuhi dikutip dari laman Rekrutmen TNI:

1. Pria/wanita sesuai dengan kebutuhan TNI/Angkatan.

2. Tinggi badan paling rendah 165 cm dan 157 cm bagi wanita dengan berat badan yang seimbang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan serta panjang kaki minimal 100 cm.

3. Lulusan sekolah penerbangan sipil (negeri/swasta) dan memiliki sertifikat minimal CPL (Commercial Pilot License).

4. Melampirkan tipe rating pesawat yang dikuasai berikut jam terbang yang sudah dimiliki.

5. Apabila masih aktif terbang agar melampirkan surat keterangan dari instansi/perusahaan tempat bekerja disertai keterangan kegiatan terbang 3 bulan terakhir (tanggal/rute/durasi/ tipe pesawat).

6. Bersedia melaksanakan Ikatan Dinas Pendek (IDP) Keprajuritan paling singkat 10 tahun dan paling lama 15 tahun terhitung mulai diangkat sebagai Letnan Dua dan dapat diangkat kembali menjadi Prajurit Karier sesuai dengan persyaratan.

7. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya kecuali yang disebabkan ketentuan agama/adat dengan melampirkan surat keterangan dari ketua agama/adat.

8. Bersedia mematuhi peraturan bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) baik langsung maupun tidak langsung.

9. Bagi yang sudah bekerja harus melampirkan:

- Surat persetujuan/izin dari pimpinan instansi yang bersangkutan;

- Surat pernyataan bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Prajurit Sukarela TNI; dan

- Melampirkan dokumen administrasi asli secara lengkap/ dokumen administrasi tidak dalam jaminan kontrak kerja.

10. Lulus pemeriksaan/pengujian seleksi

Tahapan Seleksi Perwira PSDP Penerbang TNI 2026

1. Seleksi administrasi

2. Tes Kesehatan

3. Psikologi penerbang

4. Mental ideologi

Link Pendaftaran

Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut mengenai rekrutmen Perwira PSDP Penerbang TNI bisa diakses di https://rekrutmen-tni.mil.id.

Demikian informasi rekrutmen Perwira PSDP Penerbang TNI AU 2026. Semoga bermanfaat.

OTORITAS Jasa Keuangan (OJK) membuka rekrutmen Pendidikan Calon Asisten Manajer (PCAM) angkatan 9 dan Multi Level Entry (MLE) tahun 2025. Program PCAM ditujukan bagi lulusan baru sarjana, sedangkan MLE adalah lowongan kerja untuk kandidat berpengalaman.

Laman pendaftaran resmi kedua jalur rekrutmen tersebut adalah https://ojk-pcam9mle.shl.co.id/ dan dibuka pada 21-27 November 2025. PCAM Angkatan 9 merupakan pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia OJK melalui rekrutmen eksternal. Program ini bertujuan menjaring kandidat terbaik lulusan D-IV atau S1, S2, dan S3 dari dalam maupun luar negeri.

“Peserta yang lulus seleksi akan mengikuti rangkaian program pembelajaran PCAM yang dirancang untuk menyiapkan calon pemimpin masa depan sektor jasa keuangan,” demikian keterangan dari laman pendaftaran https://ojk-pcam9mle.shl.co.id/ yang dikutip Sabtu, 22 November 2025.

Rekrutmen PCAM terbuka bagi lulusan dari berbagai bidang studi dari perguruan tinggi negeri dan swasta. Beberapa di antaranya, bidang studi Ekonomi/Keuangan (termasuk syariah), Manajemen, Akuntansi, Hukum, Teknik, Statistik dan Matematika. Usia maksimal bagi peserta rekrutmen PCAM bergelar S1 adalah 29 tahun dan maksimal 33 tahun bagi S2 dan S3.

Sedangkan program MLE merupakan rekrutmen untuk profesional dengan tujuan mengisi kebutuhan talenta ahli di berbagai fungsi strategis OJK. Rekrutmen ini ditujukan untuk kandidat minimal 3 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi Asisten Manajer Madya. Lalu minimal 6 tahun pengalaman sesuai bidang untuk posisi Manajer.

Formasi MLE mencakup keahlian di berbagai area prioritas. Seperti Information Technology (IT) - Programmer, Cyber Security, Analis IT, dan Pengawas/Pemeriksa IT; Aktuaria – Pricing, Valuasi, dan Data Analyst; Syariah – Pengawas Syariah dan Analis Syariah; Aset Keuangan Digital dan Aset Kripto – Pengawas dan Analis pada sektor blockchain, aset digital, dan fintech; Lainnya – Teknik Sipil/Arsitektur/ME, serta Manajemen Risiko & Hukum pada sektor jasa keuangan.

Kandidat yang memenuhi persyaratan adalah individu dengan pendidikan sesuai formasi, dan memiliki sertifikasi atau keahlian tambahan yang relevan dan kompetensi teknis lainnya sesuai kebutuhan OJK. Pendaftaran dapat diakses melalui laman https://ojk-pcam9mle.shl.co.id/ dan gratis.

Pekanbaru, (ANTARA) - Badan Pusat Statistik Republik Indonesia melakukan rekrutmen 190 ribu petugas untuk melakukan sensus ekonomi nasional tahun pada Juni-Juli 2026 untuk mendata seluruh pelaku usaha yang dilakukan sekali dalam 10 tahun.

Wakil Kepala BPS RI, Sonny Harry Budiutomo Harmadi dalam kegiatan "focus group discussion" sosialisasi sensus ekonomi 2026 di Pekanbaru, Jumat mengatakan pihaknya akan meluncurkan kegiatan ini pada Januari 2026 dan rekrutmen akan dilakukan pada Februari 2026.

"Kami butuh 190 ribu petugas di lapangan, bisa dari mahasiswa, dosen, akademisi silahkan bergabung karena ini sifatnya padat karya se-Indonesia. Bayaran tergantung jumlah responden yang mereka kumpulkan, kemungkinan bisa Rp3-5 juta per bulan," katanya.

Dia mengatakan sensus ekonomi merupakan hajatan besar bagi BPS untuk mencacah seluruh pelaku usaha. Tentang waktu 10 tahun sekali ditetapkan karena struktur ekonomi sepanjang waktu tersebut bisa berubah.

Untuk itu dia menyampaikan sangat membutuhkan dukungan semua pihak termasuk Pemerintah Provinsi Riau. Apalagi Riau merupakan ekonomi kedua terbesar di Sumatera yang pasti jumlah pelaku usahanya besar.

"Semua pelaku usaha didata mulai dari level rumah tangga. Terimakasih dukungan Pemprov Riau, Pak Gubernur sudah mengundang pemangku kepentingan yang relevan seperti pelaku usaha dan akademisi untuk hadir mendukung sensus ekonomi pada Juni-Juli 2026," ungkapnya.

Sementara itu, Pelaksana Tugas Gubernur Riau, SF Hariyanto menyatakan siap mendukung sensus ekonomi 2026. Pihaknya akan membuka selebar-lebarnya dengan memberikan data pasti, benar dan akurat.

"Ini akan menjadi pedoman 10 ke depan sebagai bahan masukan bagi Pemprov Riau ke depannya. Kita mendukung bagaimana perusahaan kita kerjasama, kalau tidak mau kita surati dan lakukan pendekatan," ujarnya.

Pewarta: Bayu Agustari Adha
Editor: Zaenal Abidin
Copyright © ANTARA 2025

Jakarta, CNBC Indonesia - Badan intelijen domestik Inggris, MI5, mengeluarkan peringatan. Hal ini terkait mata-mata China.

Dilaporkan Rabu (19/11/2025), MI5 mengklaim mata-mata China kini banyak menyamar sebagai pemburu pekerja (headhunters) untuk merekrut anggota parlemen. Mereka menggunakan LinkedIn guna "melakukan penjangkauan dalam skala besar atas nama" pemerintah Beijing.

"Sebelumnya hari ini, MI5 mengeluarkan peringatan spionase kepada parlemen dan staf parlemen untuk memperingatkan mereka tentang penargetan yang sedang berlangsung terhadap lembaga-lembaga demokrasi kita oleh aktor-aktor China," ujar Menteri Keamanan Dan Jarvis mengatakan kepada Dewan Rakyat Inggris, dikutip Reuters.

"Badan intelijen kami telah memperingatkan bahwa China sedang berupaya merekrut dan membina individu-individu yang memiliki akses ke informasi sensitif tentang parlemen dan pemerintah Inggris," jelasnya lagi.

Pada Oktober, lanjutnya, MI5 menemukan fakta bahwa mata-mata Tiongkok membuat iklan lowongan kerja palsu untuk mencoba memikat para profesional Inggris agar menyerahkan informasi. Ribuan unggahan mencurigakan juga ditempatkan di platform rekrutmen daring.

Jarvis juga memperingatkan bahwa universitas-universitas di Inggris menjadi sasaran upaya China. Negeri Panda, diklaim-nya, berusaha memengaruhi "penelitian independen mahasiswa dan mengganggu aktivitas di kampus".

Ditegaskannya pula bahwa menteri terkait akan mengadakan acara tertutup dengan para pemimpin universitas. Terutama guna menyoroti risiko campur tangan asing.

Peringatan baru ini muncul setelah jaksa penuntut Inggris membatalkan kasus terhadap dua pria Inggris yang didakwa memata-matai anggota parlemen untuk kepentingan China, dengan mengatakan bahwa pemerintah kerajaan tidak memberikan bukti yang jelas untuk menunjukkan bahwa "Beijing merupakan ancaman bagi keamanan nasionalnya". Gagalnya kasus ini kemudian memicu tuduhan ke pemerintah Perdana Menteri (PM) Keir Starmer bahwa kepemimpinannya lebih memprioritaskan "hubungan yang lebih baik" dengan China daripada keamanan nasional.

Sementara itu, pernyataan intelijen ini juga muncul beberapa minggu sebelum pemerintah Inggris mengambil keputusan final soal apakah menyetujui pembangunan kedutaan besar China yang baru di London. Para kritikus telah menyuarakan risiko keamanan.

Perlu diketahui, tahun lalu, Inggris melarang seorang pengusaha China yang diduga memiliki hubungan dengan Pangeran Andrew- yang kini dikenal sebagai Andrew Mountbatten-Windsor- untuk memasuki negara itu. Pemerintah beralasan "mata-mata" dan "risiko keamanan nasional".

Pria itu dilaporkan telah menjadi "orang kepercayaan" pangeran yang terlibat skandal penjahat seks yang meninggal bunuh diri di penjara Amerika, Jeffrey Epstein, dan kerap diundang ke kediaman kerajaan seperti Istana Buckingham. Pria itu juga diduga bertemu dengan dua mantan pemimpin Inggris dalam berbagai kesempatan.

(sef/sef)
[Gambas:Video CNBC]

JAKARTA - Detasemen Khusus (Densus) 88 Antiteror Polri menangkap lima orang dewasa yang merekrut anak di bawah untuk masuk ke jaringan terorisme. Perekrutan ini dilakukan secara online melalui media sosial atau game online.

"Bahwa pada tahun ini Densus 88 melakukan penegakan hukum terhadap kurang lebih 5 orang dewasa yang berusaha melakukan rekrutmen terhadap anak-anak dan pelajar ya, kaitannya dengan jaringan terorisme," ucap Juru bicara Densus 88 Antiteror, AKBP Mayndra Eka Wardhana dalam konferensi pers di Bareskrim Mabes Polri, Selasa (18/11/2025).

Lebih lanjut dia menerangkan penangkapan lima tersangka ini dilakukan dalam rentang waktu mulai dari Desember 2024 sampai 17 November 2025. Saat ini para tersangka sedang dilakukan proses hukum.

Adapun dari tindakan lima tersangka ini, Densus 88 antiteror menyebut bahwa ratusan anak diduga terindikasi jaringan Terorisme.

"Di tahun 2025 sendiri seperti tadi disampaikan oleh Pak Karopenmas, kurang lebih lebih dari 110 yang saat ini sedang teridentifikasi. Jadi artinya kita bisa sama-sama menyimpulkan bahwa ada proses yang sangat masif sekali rekrutmen yang dilakukan melalui media daring," sambungnya.

Adapun untuk ratusan anak yang telah terpapar radikalisme ini, Densus 88 antiteror bekerja sama dengan kementerian PPPA, Kementerian Sosial dan stakeholder lain untuk mengembalikan kondisi korban.

"Kita semua berkolaborasi untuk membuat langkah-langkah supaya ke depan permasalahan ini bisa segera tersolusikan," ucapnya.