REPUBLIKA.CO.ID, BOGOR - PT PLN (Persero) UPDL Bogor menggelar 'Lomba Masak Nasi Goreng' yang dilanjutkan dengan Sosialisasi Kompor Listrik pada Jumat (24/4/2026). Kegiatan yang dilakukan untuk Hari Kartini Tahun 2026 ini diikuti oleh perwakilan pegawai dari berbagai bidang, mulai dari PKU, Pengajaran, Pengadaan, K3L, Front Office, Admin HPI, CS, teknisi, Security hingga Driver.

Perlombaan masak diawali dengan sosialisasi penggunaan kompor listrik sebagai edukasi mengenai pemanfaatan energi listrik yang aman, praktis, dan efisien dalam kehidupan sehari-hari. Sosialisasi tersebut menjadi bagian dari upaya PLN dalam mendukung penggunaan energi yang lebih ramah lingkungan sekaligus memperkenalkan manfaat penggunaan peralatan berbasis listrik kepada pegawai.

Kegiatan dilanjutkan dengan perlombaan memasak nasi goreng yang mengusung konsep kompetisi santai namun tetap kompetitif. Setiap tim yang terdiri dari 2–3 orang ditantang untuk menyajikan menu nasi goreng kreasi terbaik menggunakan kompor listrik yang telah disediakan panitia.

Panitia menyediakan bahan masakan dan peralatan utama seperti kompor listrik serta wajan, sementara peserta diperbolehkan membawa perlengkapan tambahan sesuai kebutuhan masing-masing tim. Penilaian dilakukan berdasarkan cita rasa, kreativitas menu, penyajian, dan kekompakan tim selama proses memasak berlangsung.

Manajer UPDL Bogor Ahmad Ridani mengatakan lomba ini dilakukan agar tercipta suasana kerja yang lebih hangat.

“Melalui kegiatan ini, kami ingin menghadirkan suasana kerja yang lebih hangat dan penuh semangat kebersamaan. Nilai-nilai Kartini seperti kreativitas, semangat berkarya, dan kolaborasi menjadi inspirasi dalam membangun budaya kerja yang produktif di lingkungan PLN,” ujar Ahmad Ridani.

Dalam pelaksanaannya, panitia telah menyediakan bahan masakan dan peralatan utama seperti kompor listrik serta wajan, sementara peserta diperbolehkan membawa perlengkapan tambahan sesuai kebutuhan masing-masing tim. Penilaian dilakukan berdasarkan cita rasa, kreativitas menu, penyajian, dan kekompakan tim selama proses memasak berlangsung.

Sebagai bentuk apresiasi atas semangat dan partisipasi peserta, panitia juga menyiapkan penghargaan bagi para pemenang lomba. Namun lebih dari sekadar kompetisi, kegiatan ini menjadi momentum untuk memperkuat rasa kebersamaan dan membangun hubungan kerja yang lebih solid antarpegawai.

Melalui kegiatan ini, PT PLN (Persero) UPDL Bogor berharap semangat kebersamaan, kreativitas, dan kolaborasi dapat terus tumbuh di lingkungan kerja. Sejalan dengan arahan General Manager PLN Pusdiklat, Y. Endah Cahyaningrum, insan PLN diharapkan terus membangun budaya kerja yang positif, adaptif, dan saling mendukung demi terciptanya kinerja yang unggul dan berkelanjutan.

Ekonomi digital Indonesia terus menunjukkan tren positif dengan proyeksi nilai transaksi bruto mencapai hampir US$100 miliar pada tahun 2025. Pertumbuhan ini didorong oleh peran UMKM serta ekosistem afiliasi di platform e-commerce yang mempercepat perputaran ekonomi nasional.

Program afiliasi kini menjadi peluang nyata bagi masyarakat untuk mendapatkan penghasilan tambahan melalui konten digital. Riset menunjukkan bahwa mayoritas responden berhasil meningkatkan pendapatan mereka secara signifikan melalui inisiatif seperti Shopee Affiliate Program.

Memanfaatkan momentum Hari Kartini beberapa waktu lalu, Shopee berkolaborasi dengan lima mitra logistik besar untuk memberikan pembekalan bagi perempuan di sektor logistik. Pelatihan ini melibatkan kurir perempuan serta anggota keluarga kurir dari JNE, SiCepat, AnterAja, Pos Indonesia, dan SPX Express.

Program bertajuk 'Siap Bersaing di Era Perubahan bersama Mitra Logistik' ini bertujuan membekali peserta dengan keterampilan pemasaran digital yang praktis. Inisiatif ini fokus pada pemberdayaan ekonomi perempuan agar mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi terkini.

Director of Business Partnership Shopee Indonesia, Daniel Minardi, menjelaskan bahwa langkah ini merupakan wujud nyata dukungan terhadap ekosistem digital yang inklusif. Ia menekankan pentingnya akses pelatihan bagi perempuan untuk menciptakan sumber pendapatan baru.

"Kami memastikan para peserta tidak hanya memahami dasar digital, tetapi juga mampu langsung memulai dan mengembangkan usaha, menciptakan sumber pendapatan baru, dan berkontribusi pada ketahanan ekonomi keluarga," ujarnya seperti dikutip dari detikcom, Rabu (13/5).

Dalam pelatihan tersebut, para peserta mempelajari cara mengoptimalkan platform untuk menjadi kreator konten yang efektif. Materi yang disampaikan mencakup strategi pembuatan konten harian hingga cara membagikan tautan produk secara efisien.

Sebanyak 40 peserta mendapatkan bimbingan langsung mengenai teknis penggunaan aplikasi dan evaluasi performa afiliasi secara mandiri. Hal ini dirancang agar mereka tetap produktif meskipun memiliki kesibukan utama sebagai penyedia jasa logistik.

Novia Rahmadani, seorang kurir perempuan dari Pos Indonesia, merasa platform digital memberikan ruang fleksibilitas yang sangat berharga. Ia mengaku mendapatkan banyak wawasan baru mengenai potensi penghasilan dari rumah.

"Banyak hal baru yang saya pelajari tadi mulai dari gimana caranya jadi Mitra Shopee sampai Shopee Affiliate. Materinya mudah dipahami apalagi sebelumnya saya sendiri memang sudah mulai coba-coba buat konten untuk affiliate," ujar Novia.

Sejak diluncurkan pada akhir 2019, Shopee Affiliate Program telah merangkul belasan juta kreator di seluruh Indonesia. Program ini terus berkembang menjadi pilar penting yang menghubungkan penjual dengan pembeli melalui rekomendasi konten.

Melalui pelatihan inklusif ini, para perempuan di bidang logistik kini memiliki modal keterampilan untuk bersaing di pasar digital. Dukungan perangkat sederhana seperti ponsel dan koneksi internet menjadi pintu masuk bagi mereka untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga.

Novia menambahkan bahwa konsistensi menjadi kunci utama bagi para pemula yang ingin menekuni dunia afiliasi secara serius. Ia berencana untuk segera menerapkan strategi evaluasi mandiri yang baru saja dipelajarinya.

"Lewat pelatihan hari ini, jadi lebih paham apa saja yang bisa saya tingkatkan untuk menjadi kreator affiliate, seperti lebih konsisten untuk membuat konten tiap harinya dan rutin mengevaluasi performa affiliate secara mandiri," tutupnya.

Kartini bukan sekadar nama yang diperingati dan dirayakan setiap bulan April. Ia adalah simbol perjuangan yang terus hidup dalam diri perempuan modern yang mendobrak batas, berani mengambil pilihan, dan memilih untuk terus berkarya.

Para perempuan modern ini meneruskan semangat keberanian dari sosok Kartini dalam menentukan arah hidupnya sendiri, bahkan ketika pilihannya tidak selalu dipahami.

Di Tengah Ketidakpastian, Putri Menemukan Peluang Bersama Grab

Salah satunya adalah Putri yang menemukan arah baru dari balik kemudi. Di tengah hiruk-pikuk lalu lintas Jakarta, Putri mengemudikan mobilnya. Panas terik dan kemacetan sudah menjadi bagian dari kesehariannya, namun ia tetap menjalani hari dengan senyum tulus, menyapa penumpang dan berpindah dari satu perjalanan ke perjalanan berikutnya.

Sebelumnya, Putri menghabiskan lebih dari satu dekade berkarier di media swasta. Kini, genap enam tahun ia menjadi bagian dari Mitra Pengemudi perempuan Grab, menjalani pilihan yang menunjukkan keberaniannya dalam beradaptasi, dan menentukan arah hidupnya sendiri.

Dalam perjalanan menuju kantor Grab Indonesia, Putri menuturkan kisahnya kepada host Putri Tanjung dalam acara Ngobrol Sore Semaunya.

"Setelah resign, saya sempat membuka kafe, tapi pandemi membuatnya tutup. Saat itu semuanya terasa tidak pasti," kata Putri.

Di tengah kondisi tersebut, seorang teman perempuannya mengajaknya bergabung dengan Grab. Temannya meyakinkan Putri bahwa ada komunitas perempuan yang juga bekerja sebagai pengemudi, sehingga ia tidak perlu merasa ragu. Mendengar hal itu, Putri langsung tertarik untuk mencoba, apalagi ia memang memiliki hobi menyetir.

Keputusan untuk menjadi pengemudi sempat menimbulkan keraguan di keluarga, terutama karena menjadi mitra pengemudi taksi online dianggap tidak lumrah dan berisiko bagi perempuan. Namun, keinginan untuk tetap produktif, ditambah dengan dukungan fitur keamanan yang telah tersedia di platform, membuatnya yakin.

"Saya orangnya ekstrovert, suka ketemu dan ngobrol sama orang banyak. Setiap hari ada cerita baru, teman baru. Hidup jadi tidak monoton," ujarnya.

Selain mengemudi di platform Grab, Putri juga aktif sebagai kreator di TikTok dengan akun @quinn.sarah37. Ia kerap membagikan pengalaman dan tips kepada sesama Mitra Pengemudi perempuan, mulai dari area yang potensial untuk menambah penghasilan, edukasi keselamatan, hingga kiat menghadapi berbagai situasi di lapangan.

Bagi Putri, perjalanannya sebagai Mitra Pengemudi Grab juga memberinya ruang untuk merasakan langsung bagaimana platform ini terus berkembang, terutama dalam menghadirkan fitur yang mendukung kenyamanan dan keamanan bagi para mitra perempuan.

Ia berharap ke depannya semakin banyak inovasi Grab yang dapat memberdayakan perempuan agar semakin percaya diri menjalani profesi ini.

"Harapannya, mitra perempuan tidak merasa ada batasan. Sekarang sudah banyak fitur yang memberikan kenyamanan dan keamanan, dan semoga makin banyak lagi teknologi-teknologi baru untuk mendukung mitra perempuan," ujar Putri.

Dengan pengalaman yang telah dijalani, Putri berharap kisahnya bisa menginspirasi lebih banyak perempuan untuk berani mencoba, berkembang, dan menemukan peluang baru dari balik kemudi.

Komitmen Grab bagi Kemandirian Perempuan, Dorong Akses Setara

Cerita Putri menjadi salah satu contoh kecil bagaimana dukungan dan sistem yang tepat dapat mendukung perempuan untuk terus melangkah dan lebih leluasa menentukan pilihannya.

Menurut data International Labour Organization (ILO), perempuan lebih rentan mengalami time poverty akibat beban unpaid care work bagi keluarga atau lingkungannya. Dibandingkan dengan laki-laki, perempuan lebih sulit untuk mendapatkan dan memanfaatkan peluang dalam bekerja, belajar, serta berkembang.

Chief Executive Officer, Grab Indonesia, Neneng Goenadi, menegaskan komitmen Grab dalam mendorong akses dan kesempatan yang lebih setara

"Grab percaya bahwa setiap mitra kami, khususnya perempuan, berhak untuk bekerja dengan aman dan nyaman serta memiliki kesempatan yang setara untuk berkembang dan mandiri," kata Neneng.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui berbagai upaya nyata. Grab Indonesia terus mengembangkan ekosistem dan lingkungan yang mendukung perempuan untuk berpartisipasi dan berkembang. Para perempuan hadir di berbagai peran di dalam ekosistem Grab, mulai dari kepemimpinan hingga mitra di lapangan, dan turut berkontribusi dalam pertumbuhan ekonomi digital.

Tercatat, sudah ada lebih dari 189.000 Mitra Pengemudi perempuan di platform Grab se-Asia Tenggara. Mereka memiliki fleksibilitas dalam menentukan waktu dan durasi kerja, serta memilih jenis layanan dan barang yang ingin ditawarkan sesuai dengan preferensi dan ketersediaan masing-masing. Setelah bergabung, banyak yang merasa lebih percaya diri dalam mencari penghasilan, lebih mandiri secara finansial, dan bahkan lebih siap menghadapi kondisi yang tidak pasti.

Temuan ini juga tercermin dalam studi Women in the Driver's Seat yang dilakukan oleh Grab bersama UN Global Compact Network Singapore dan Kantar pada Maret 2026. Sebanyak 95 persen Mitra Pengemudi perempuan Grab di Indonesia merasa lebih mandiri secara finansial dan 91 persen mengakui mendapatkan peningkatan kualitas hidup setelah bergabung.

Fleksibilitas kerja juga membantu banyak perempuan, termasuk 28 persen ibu tunggal, dalam mengatasi hambatan tradisional untuk bekerja serta membangun kepercayaan diri.

"Sebagai bagian penting dari keseluruhan ekosistem Grab, para perempuan ini memiliki multiplier effect. Saat perempuan berdaya, yang tumbuh bukan hanya dirinya tetapi juga lingkungan di sekitarnya, bahkan masyarakat luas," tutup Neneng.

Selain membuka akses terhadap peluang pendapatan yang setara, Grab juga menghadirkan program coaching, mentorship, dan ruang komunitas bagi Mitra Pengemudi dan Mitra Merchant perempuan agar dapat terus berkembang.

Pada saat yang sama, Grab Indonesia memahami bahwa aspek keamanan menjadi faktor penting dalam mendorong partisipasi perempuan di platform. Karena itu, pendekatan yang dilakukan tidak hanya berfokus pada respons, tetapi juga pada pencegahan dan perlindungan sejak awal.

Secara menyeluruh, Grab terus memperkuat berbagai lapisan dukungan keselamatan, mulai dari pembekalan bagi mitra, penyediaan fitur keamanan di dalam aplikasi, hingga mekanisme pelaporan darurat yang dapat diakses secara cepat melalui kanal GrabSupport.

Sebagai bagian dari upaya tersebut, Grab menghadirkan berbagai fitur keselamatan, seperti perekaman audio selama perjalanan, tombol darurat, hingga sistem pelaporan insiden. Fitur-fitur ini dirancang untuk membantu mitra pengemudi, termasuk perempuan, merasa lebih aman dan terlindungi saat menjalankan aktivitas di platform.

Kartini masa kini tidak selalu hadir dalam pencapaian besar. Ia ada di sekitar kita, dalam berbagai peran dan pilihan yang dijalani setiap hari. Hari Kartini menjadi pengingat bahwa pemberdayaan bukan hanya tentang membuka akses, melainkan juga memastikan perempuan memiliki kendali atas pilihannya.

Ketika perempuan memiliki akses dan kendali atas pilihannya, mereka turut menciptakan manfaat nyata dan dampak positif bagi sekitarnya.

Jakarta (ANTARA) - PT TASPEN (Persero) menyalurkan bantuan sosial dan fasilitas belajar kepada lebih dari 250 anak panti asuhan di 13 kota di Indonesia dalam rangka memperingati Hari Kartini sekaligus Hari Ulang Tahun (HUT) ke-63 perusahaan pada 22 April 2026.

Corporate Secretary TASPEN Henra mengatakan kegiatan bertajuk "Lentera Srikandi" tersebut tidak hanya berfokus pada bantuan material, tetapi juga penguatan karakter anak melalui edukasi pencegahan kekerasan dan perundungan.

"Melalui Lentera Srikandi, TASPEN ingin menghadirkan lebih dari sekadar bantuan finansial. Melalui kehadiran para Srikandi TASPEN, kami membawa pesan keberanian dan kepercayaan diri bagi anak-anak di panti asuhan," ujar Henra dalam keterangan di Jakarta, Senin.

Dalam kegiatan itu, jajaran pemimpin perempuan TASPEN turut hadir langsung di sejumlah lokasi, antara lain Direktur SDM dan Teknologi Informasi Ovita Susiana Rosya di Panti Asuhan Insan Cita 165 Tanjungpinang, Kepri, dan Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Diyantini Soesilowati di Panti Asuhan Peduli Kasih KNDJH Malang, Jatim.

Selain menyalurkan kebutuhan dasar, alat belajar, serta sarana prasarana panti asuhan, kegiatan juga diisi sesi interaktif yang membahas bahaya perundungan dan langkah menghadapi tindakan tersebut.

TASPEN menyatakan program itu merupakan bagian dari rangkaian kegiatan sosial perusahaan yang dilaksanakan secara berkelanjutan setiap tahun, termasuk pada HUT ke-62 melalui program "Cerita Ibu Srikandi TASPEN untuk Anak Indonesia" yang digelar di 17 kantor cabang.

TASPEN menambahkan kegiatan tersebut juga sejalan dengan upaya penguatan sumber daya manusia yang berkarakter, sekaligus mendukung agenda pembangunan nasional.

Pewarta: Ida Nurcahyani
Editor: Kelik Dewanto
Copyright © ANTARA 2026

JAKARTA - Memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-63 sekaligus merayakan semangat Hari Kartini, PT TASPEN (Persero) melalui inisiatif “Lentera Srikandi” menggelar aksi sosial berupa penyerahan bantuan sosial dan fasilitas belajar kepada lebih dari 250 anak panti asuhan yang tersebar di 13 kota di Indonesia. Para pemimpin perempuan TASPEN yang kerap dikenal dengan perempuan Srikandi, terjun langsung memberikan edukasi pencegahan kekerasan pada anak (stop bullying) dan penguatan karakter bagi ratusan anak panti asuhan.

Aksi ini diperkuat dengan kehadiran jajaran direksi perempuan TASPEN, di antaranya Direktur SDM dan Teknologi Informasi TASPEN, Ovita Susiana Rosya di Panti Asuhan Insan Cita 165 Tanjung Pinang, serta Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko TASPEN, Diyantini Soesilowati di Panti Asuhan Peduli Kasih KNDJH Malang pada Rabu (22/04). Keterlibatan aktif para srikandi di tingkat manajerial hingga Branch Manager ini menjadi simbol kepemimpinan perempuan yang empatik dan solutif untuk generasi muda bangsa.

Corporate Secretary TASPEN, Henra, menyampaikan bahwa kegiatan Lentera Srikandi merupakan wujud nyata komitmen perusahaan dalam menghadirkan nilai sosial yang berkelanjutan bagi masyarakat. “Melalui Lentera Srikandi, TASPEN ingin menghadirkan lebih dari sekadar bantuan finansial. Melalui kehadiran para Srikandi TASPEN, kami membawa pesan keberanian dan kepercayaan diri bagi anak-anak di panti asuhan. TASPEN percaya bahwa pendidikan karakter, seperti pemahaman mengenai stop bullying dan kesetaraan gender, adalah bekal penting bagi mereka untuk menjadi generasi emas yang tangguh,” ujar Henra.

Selain mendistribusikan kebutuhan dasar, alat belajar, dan sarana prasarana panti asuhan, kegiatan ini juga diisi dengan sesi sharing session yang interaktif. Materi yang disampaikan mencakup edukasi dini mengenai bahaya perundungan (bullying) serta langkah nyata dalam menghadapinya. Melalui interaksi ini, para Srikandi TASPEN memotivasi anak-anak agar tetap berani bermimpi di tengah keterbatasan, sekaligus menanamkan nilai saling menghormati dan prinsip kesetaraan bagi setiap individu.

Momentum ini merupakan bagian dari rangkaian peringatan HUT ke-63 TASPEN yang melanjutkan berbagai inisiatif sosial dan edukatif yang telah dijalankan secara konsisten setiap tahunnya. Pada peringatan HUT ke-62 tahun sebelumnya, TASPEN melalui program “Cerita Ibu Srikandi TASPEN untuk Anak Indonesia” menghadirkan kegiatan inspiratif berupa sesi membacakan buku cerita motivasi kepada anak-anak PAUD dan TK di 17 Kantor Cabang. Keberlanjutan rangkaian kegiatan ini mencerminkan komitmen TASPEN dalam memberikan manfaat berkelanjutan bagi masyarakat.

Langkah strategis TASPEN ini sekaligus menjadi bukti nyata dukungan perusahaan terhadap Asta Cita Presiden Prabowo Subianto, khususnya dalam pilar penguatan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul, berkarakter, dan berdaya saing global. TASPEN berkomitmen untuk terus menjadi Center of Excellence dalam jaminan sosial ASN, yang memberikan nilai tambah bagi kesejahteraan sosial masyarakat luas dengan semangat "Melayani Sepenuh Hati".

Bisnis.com, JAKARTA - Dalam rangka memperingati Hari Kartini, PHM HOTELS menghadirkan sebuah media gathering bertajuk “#KartiniKini: Racik Cerita Perempuan, Budaya & Jamu”, sebagai bentuk apresiasi terhadap peran perempuan Indonesia dalam merawat budaya sekaligus menghadirkan relevansinya dalam gaya hidup modern.

Mengangkat tema perempuan, budaya, dan wellness, kegiatan ini menjadi ruang dialog yang mempertemukan PHM HOTELS dengan 30 rekan media nasional dalam suasana yang intimate dan meaningful. Jamu dihadirkan bukan hanya sebagai minuman tradisional, tetapi sebagai simbol warisan budaya Nusantara yang lahir dari pengetahuan turun-temurun perempuan Indonesia, serta kini kembali relevan dalam tren wellness modern.

Acara ini menghadirkan sesi interactive talkshow bersama founder dari Suwe Ora Jamu, Ibu Nova Dewi Setiabudi, Ibu Annisa Rengganis, S.IP., M.A selaku Staf Khusus Menteri Kebudayaan Bidang Diplomasi Budaya dan Hubungan Internasional, serta Ibu Dr. Rd. Rita Ritasari, S.T. Par., M.M selaku Kabag Humas & Kerjasama PFM - Politeknik Sahid, yang membahas peran perempuan dalam menjaga budaya, sekaligus mengangkat jamu sebagai bagian dari gastronomy diplomacy Indonesia.

“Melalui #KartiniKini, kami ingin menghadirkan ruang yang lebih dekat dan hangat untuk merayakan perempuan Indonesia bukan hanya sebagai simbol, tetapi sebagai penggerak budaya yang terus hidup dan berkembang. Jamu menjadi salah satu representasi nyata bagaimana warisan perempuan dapat tetap relevan dan menjadi bagian dari gaya hidup modern,” ujar Marcia Tirtawisata, VP Brand & Development PHM HOTELS.

Sejalan dengan hal tersebut, Greta Indri, Corporate Brand & Marcom Manager PHM HOTELS menambahkan, “Kami melihat bahwa hospitality hari ini bukan hanya tentang tempat menginap, tetapi juga tentang bagaimana kami dapat menghadirkan pengalaman yang memiliki makna. Melalui pendekatan culture-led experience dan storytelling, kami ingin membawa budaya Indonesia termasuk jamu ke dalam ruang yang lebih relevan dan engaging, terutama bagi generasi saat ini.” Sebagai bagian dari penguatan ekosistem kolaborasi, dalam kesempatan ini THE 1O1 Hotels & Resorts, juga secara resmi meluncurkan kerja sama strategis dengan JNE dalam mendukung pertumbuhan UMKM di Indonesia. Kolaborasi ini akan menghadirkan berbagai program khusus yang dapat diakses oleh mitra maupun member JNE, sekaligus membuka peluang sinergi antara sektor hospitality dan logistik dalam mendorong ekonomi kreatif.

“JNE menyambut baik kerja sama ini sebagai bagian dari semangat ‘Connecting Happiness’. Di usia JNE yang ke-35 tahun, kami terus bertransformasi untuk memberikan pelayanan yang melampaui ekspektasi pelanggan. Sinergi bersama THE 1O1 Hotels & Resort merupakan cara kami mengapresiasi dukungan masyarakat dengan menghadirkan nilai tambah yang melengkapi kebutuhan gaya hidup mereka, baik di sektor rekreasi, budaya, maupun edukasi.

Kolaborasi ini menjadi langkah awal untuk menciptakan ekosistem yang saling mendukung antara industri logistik, hospitality dan UMKM. Kami berharap kerja sama ini tidak hanya memberikan manfaat bagi pelanggan, tetapi juga menjadi wadah bagi para pelaku usaha lokal untuk terus tumbuh dalam ekosistem ekonomi kreatif,” jelas Eri Palgunadi, selaku SVP Marketing Group Head JNE

Ke depan, kerja sama ini juga akan diaktivasi melalui berbagai inisiatif menarik, termasuk program kolaboratif seperti giveaway dan campaign digital yang dapat diakses melalui kanal media sosial THE 1O1 Hotels & Resorts dan JNE, sebagai upaya memperluas jangkauan dan engagement kepada masyarakat.

Jakarta (ANTARA) - PT Pertamina (Persero) menyebutkan pemberdayaan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) melalui berbagai program merupakan bagian dari strategi perusahaan dalam menciptakan dampak berkelanjutan.

Vice President Corporate Communication Pertamina Muhammad Baron dalam keterangannya di Jakarta, Sabtu, mengatakan Pertamina berkomitmen terus mendampingi UMKM agar semakin tangguh, adaptif, dan berdaya saing, sehingga mampu tumbuh dan menembus pasar yang lebih luas, termasuk global.

Baron mengatakan salah satu program pemberdayaan Pertamina adalah melalui Rumah BUMN dengan menyelenggarakan webinar Kartini 2026, yang diikuti lebih dari 500 pelaku UMKM dari berbagai daerah di Indonesia.

"Ajang dalam rangka memperingati Hari Kartini ini menjadi wujud nyata komitmen Pertamina dalam mendorong UMKM agar semakin tangguh dan mampu naik kelas di tengah dinamika global," kata Baron.

Sementara itu, Vice President Corporate Social Responsibility (CSR) and Small Medium Enterprise Partnership Program (SMEPP) Management Pertamina Rudi Ariffianto, dalam sambutannya saat membuka webinar pada Rabu (22/4), menyoroti tantangan ekonomi global saat ini, termasuk kenaikan biaya produksi yang berdampak pada daya jual UMKM.

"Saat ini, UMKM sedang diuji daya tahannya. Namun, indikator ekonomi kita menunjukkan kondisi yang cukup baik. Ketahanan yang kuat harus diiringi dengan inovasi dan kegigihan agar UMKM mampu membuka peluang pasar baru dan terus meningkatkan daya saingnya," ujar Rudi.

Webinar itu menghadirkan pembicara, Nilamsari Sahadewa, Founder Kebab Turki Baba Rafi, yang berbagi pengalaman membangun bisnis dari skala gerobak hingga menembus pasar internasional.

Untuk itu, ia menekankan pentingnya fondasi bisnis yang kuat, budaya kerja, serta kesiapan sumber daya dalam menghadapi pertumbuhan usaha, termasuk strategi membangun merek dan menghadapi krisis.

Sejalan dengan itu, Pertamina melalui 30 Rumah BUMN telah membina sebanyak 15.884 UMKM.

Sepanjang Januari-Maret 2026, tercatat 1.323 sertifikasi, 267 pelatihan, serta 179 pameran lokal yang difasilitasi Pertamina untuk UMKM binaan.

Baron menambahkan momentum Hari Kartini menjadi pengingat bahwa semangat perjuangan, inovasi, dan ketangguhan harus terus hidup dalam diri pelaku UMKM Indonesia untuk melangkah lebih jauh dan membawa produk lokal ke panggung dunia.

Peringatan Hari Kartini, lanjutnya, juga menegaskan pentingnya bijak energi di tengah tekanan biaya dan dinamika global.

Efisiensi dan pemanfaatan energi berkelanjutan bukan sekadar menekan biaya, tetapi menjadi kunci daya saing dan nilai tambah UMKM.

"Dengan langkah ini, UMKM tak hanya bertahan, tapi melaju lebih kuat sekaligus berkontribusi pada ketahanan energi nasional," kata Baron menjelaskan.

Pewarta: Kelik Dewanto
Editor: Virna P Setyorini
Copyright © ANTARA 2026

JAKARTA, KOMPAS.com — Semangat Kartini kini tak lagi sekadar diperingati, tetapi mulai terasa dalam perubahan nyata di dunia kerja. Di industri energi, perempuan kian banyak menempati posisi kepemimpinan, membuka ruang yang lebih setara di sektor yang selama ini didominasi laki-laki.

Di Jakarta, Jumat (24/4/2026), MedcoEnergi memperingati Hari Kartini 2026 melalui Konser Keabadian Kartini bertajuk “Cita-cita, Harapan, Aspirasi” di Soehanna Hall, The Energy Jakarta.

Malam itu bukan sekadar seremoni. Para tamu memilih hadir di penghujung pekan, dalam sebuah ruang yang menghadirkan ulang gagasan Kartini lewat pengalaman perempuan-perempuan yang bekerja langsung di industri energi.

Komisaris Utama MedcoEnergi, Yani Panigoro, dalam sambutan pembukaan acara, menilai peringatan Kartini selama ini kerap berhenti pada simbol.

"Kartini tidak minta izin untuk jadi pintar. Ia minta hak untuk menjadi manusia seutuhnya," ujar Yani, yang juga alumni Teknik Elektro ITB ini.

Ia menegaskan, perjuangan Kartini bukan soal atribut seperti kebaya, melainkan hak dasar untuk berpikir, belajar, dan berpendapat, yang pada zamannya bukan hal sederhana.

Berangkat dari pengalamannya lebih dari tiga dekade di industri energi, Yani melihat ruang bagi perempuan tidak hadir dengan sendirinya.

"Yang membuka ruang itu bukan belas kasihan. Yang membuka ruang itu adalah kompetensi, keberanian, dan tidak mau diam. Itu Kartini," tegasnya.

"Dan itu yang saya lihat setiap hari di MedcoEnergi."

Bukan sekadar simbol, tapi sistem

Saat ini, lebih dari 20 persen posisi pemimpin di MedcoEnergi diisi oleh perempuan. Angka ini menjadi salah satu indikator perubahan di industri energi global yang masih didominasi laki-laki.

Menurut Yani, capaian tersebut bukan kebetulan, melainkan hasil dari sistem yang dibangun secara sadar oleh perusahaan.

"Di MedcoEnergi, kami tidak hanya percaya, kami membangun sistemnya."

Perusahaan menjalankan berbagai inisiatif, seperti program Women at Work untuk pengembangan karier perempuan di jalur teknis maupun non-teknis, fasilitas daycare dan nursery room di kantor serta wilayah operasi, serta Program Rumah Pemberdayaan Ibu dan Anak di area operasional.

Seluruh program tersebut berangkat dari keyakinan bahwa perempuan tidak harus dihadapkan pada pilihan antara karier dan kehidupan pribadi.

Dari panggung ke lapangan operasi

Peringatan Kartini kali ini juga menghadirkan perempuan-perempuan MedcoEnergi sebagai narator, yang membacakan surat-surat asli R.A. Kartini di hadapan ratusan tamu.

Mereka berasal dari berbagai posisi strategis, mulai dari general manager operasi, VP operasi lepas pantai, senior manager komersial, hingga project manager energi bersih, merepresentasikan peran nyata perempuan di industri energi.

"Mereka bukan simbol. Mereka adalah bukti," lanjut Yani.

Salah satu di antaranya, Puti Permata, VP Operations Offshore Medco E&P, yang telah berkarier hampir 22 tahun di industri energi, menilai semangat Kartini hidup dalam keseharian kerja.

"Berdiri setara bukan soal gender. Itu soal ketangguhan dan integritas, dan itu yang saya jalani setiap harinya," ujar Puti.

Menutup rangkaian acara, Yani menegaskan bahwa warisan Kartini tidak berhenti sebagai peringatan tahunan, melainkan hadir dalam keputusan sehari-hari.

"Warisan Kartini adalah setiap keputusan yang kita ambil dengan adil, setiap kesempatan yang kita berikan tanpa prasangka, setiap mimpi yang kita izinkan untuk tumbuh."

KOMPAS.com berkomitmen memberikan fakta jernih, tepercaya, dan berimbang. Dukung keberlanjutan jurnalisme jernih dan nikmati kenyamanan baca tanpa iklan melalui Membership. Gabung KOMPAS.com Plus sekarang

bank bjb kembali menegaskan komitmennya dalam mendukung pertumbuhan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) sekaligus memperingati momentum Hari Kartini. Kali ini, bank bjb menghadirkan kegiatan edukasi bertajuk “Bincang Bisnis dan Bazaar UMKM Wiranesia” dengan tema Pemasaran Digital bagi UMKM.

Kegiatan diselenggarakan di Graha Wiranesia, Jakarta Selatan, dengan melibatkan puluhan pelaku usaha yang aktif mengembangkan bisnisnya. Sebanyak 45 pelaku UMKM binaan Wiranesia turut berpartisipasi dalam kegiatan.

Program ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan bank bjb dalam memperkuat ekosistem UMKM agar semakin berkembang. Selain itu, kegiatan juga diarahkan agar pelaku UMKM menjadi lebih adaptif terhadap perubahan zaman.

Tidak hanya itu, bank bjb juga mendorong agar UMKM memiliki daya saing yang lebih kuat di tengah persaingan pasar yang semakin dinamis. Sektor UMKM sendiri diketahui memiliki peran penting dalam pertumbuhan ekonomi nasional.

Kontribusinya tidak hanya pada penciptaan lapangan kerja, tetapi juga dalam menjaga stabilitas ekonomi masyarakat. Menariknya, sektor ini banyak digerakkan oleh kaum perempuan yang berperan sebagai pelaku usaha. Mereka adalah sosok tangguh yang terus bekerja dan berusaha demi keluarga. Semangat inilah yang sejalan dengan nilai-nilai perjuangan Kartini dalam mendorong pemberdayaan perempuan.

Melihat potensi tersebut, bank bjb mengambil peran aktif untuk terus mendukung para Kartini masa kini. Salah satu fokus utama yang didorong adalah peningkatan literasi digital bagi pelaku UMKM perempuan. Hal ini menjadi penting karena pemasaran digital saat ini bukan lagi sekadar pilihan. Sebaliknya, pemasaran digital telah menjadi kebutuhan yang harus diadopsi oleh seluruh pelaku UMKM. Perubahan perilaku konsumen yang semakin bergeser ke platform digital menjadi faktor utama. Pelaku usaha dituntut untuk mampu beradaptasi dengan strategi pemasaran yang lebih modern.

Dalam kegiatan ini, bank bjb memberikan edukasi praktis terkait pemasaran digital kepada para peserta. Materi yang disampaikan diharapkan mampu membantu pelaku UMKM dalam mengembangkanusahanya.

Selain itu, bank bjb juga memberikan literasi keuangan sebagai bekal penting bagi para pelaku usaha. Dalam kesempatan tersebut, turut disosialisasikan berbagai produk dan layanan perbankan. Mulai dari akses pembiayaan hingga layanan transaksi yang dirancang untuk menunjang pertumbuhan usaha.

Antusiasme peserta terlihat tinggi sepanjang kegiatan berlangsung, terutama dalam sesi diskusi dan tanya jawab. Melalui kegiatan ini, bank bjbsemakin memperkuat posisinya sebagai mitra strategis bagi pelaku UMKM.

Ke depan, bank bjb akan terus menghadirkan program-program edukatif dan kolaboratif untuk memperkuat sektor UMKM. Dengan dukungan yang konsisten, pelaku UMKM diharapkan dapat terus berkembang, semakin profesional, dan mampu bersaing di pasar yang lebih luas.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai program dan layanan bank bjb, masyarakat dapat mengunjungi kantor cabang terdekat, menghubungi bjb Call 14049, atau mengakses situs resmi www.bankbjb.co.idserta kanal resmi bank bjb lainnya.

bank bjbberizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) & Bank Indonesia (BI) serta bank bjbmerupakan peserta penjaminan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS).

Kepercayaan diri perempuan saat ini terlihat dari cara mereka berekspresi melalui pilihan gaya yang berkarakter. Tren busana dengan identitas visual kuat menunjukkan bahwa fesyen kini menjadi medium untuk merepresentasikan identitas dan aspirasi.

Momentum Hari Kartini menjadi titik refleksi tentang bagaimana semangat emansipasi terus berevolusi. Jika dulu R.A. Kartini memperjuangkan akses perempuan terhadap pendidikan dan kesempatan, hari ini perjuangan itu hadir dalam bentuk yang lebih personal, termasuk kebebasan mengekspresikan diri lewat gaya.

Di tengah pergeseran ini, brand fesyen lokal Buttonscarves hadir sebagai salah satu representasi perempuan Indonesia yang ekspresif dan percaya diri. Lebih dari sekadar produk, Buttonscarves membawa cerita seorang founder perempuan yang menjadikan fesyen sebagai bahasa identitas.

Buttonscarves lahir dari tangan Linda Anggrea, yang melihat celah di pasar modest fashion Indonesia, yakni minimnya pilihan yang memadukan kualitas premium dengan estetika kuat. Ia membangun Buttonscarves sebagai jawaban bagi perempuan yang menginginkan keanggunan sekaligus fungsionalitas dalam satu produk.

Setiap elemen desain, mulai dari material, detail, hingga identitas visual, dirancang bukan hanya untuk tampil menarik, tapi untuk memberi rasa bangga bagi pemakainya. Dalam semangat Hari Kartini, brand ini merepresentasikan perempuan yang punya standar tinggi, berani mengambil keputusan, dan berdampak.

"Perempuan saat ini mengapresiasi nilai di balik sebuah produk. Identitas visual Buttonscarves yang kuat dirancang untuk memberikan sense of empowerment. Mengenakan sesuatu yang memiliki karakter adalah cara perempuan menunjukkan siapa mereka dan kualitas yang mereka perjuangkan," ujar CEO & Creative Director Buttonscarves, Linda Anggrea, dalam keterangan tertulis, Jumat (24/2).

Buttonscarves memulai perjalanannya dengan koleksi hijab scarf premium yang dikenal karena kualitas material dan desain ikonik. Seiring waktu, brand ini berkembang menjadi lifestyle brand yang menyentuh berbagai aspek kehidupan perempuan modern, dari pakaian, tas, aksesori, hingga pelengkap gaya hidup lainnya.

Seiring pertumbuhannya, Buttonscarves juga membangun komunitas BS Lady yang aktif di berbagai negara. Identitas visual yang khas menjadi simbol kebersamaan yang membuat para anggotanya saling mengenali sebagai bagian dari ekosistem yang sama.

Kolaborasi Buttonscarves dengan Shopee membuka babak baru dalam pertumbuhan brand ini. Kehadiran di platform tidak hanya mendorong penjualan, tapi juga membuka peluang bagi perempuan melalui Shopee Affiliate Program, memberikan sumber penghasilan tambahan yang fleksibel bagi komunitas affiliate Buttonscarves.

Hasilnya terlihat nyata. Kontribusi pesanan melalui Shopee Live terhadap total penjualan Buttonscarves di Shopee meningkat hingga 80% di awal tahun ini dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya.

Bagi Linda, sinergi antara teknologi, komunitas, dan platform digital adalah bentuk nyata emansipasi perempuan di era sekarang. Menurutnya, semangat Kartini saat ini tercermin dari keberanian perempuan dalam menentukan jalan hidupnya sendiri tanpa harus terjebak pada pilihan antara menjadi sosok yang kuat atau lembut.

"Dan dengan dukungan dari Shopee, kami juga dapat melihat bagaimana teknologi dapat membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berkembang, berdaya, dan menjangkau potensi mereka dengan cara yang relevan di era sekarang," pungkas dia.

JAKARTA - Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta memberikan tarif khusus Rp1 bagi masyarakat yang menggunakan transportasi umum dalam rangka memperingati Hari Kartini dan Hari Transportasi Nasional. Tarif ini berlaku untuk layanan Transjakarta, MRT Jakarta, dan LRT Jakarta, pada 24 April 2026 pukul 00.00-23.59 WIB.

Gubernur DKI Jakarta, Pramono Anung, menyebut kebijakan ini bertujuan untuk mendorong masyarakat beralih ke transportasi publik. Ia berharap masyarakat memanfaatkan harga spesial tersebut.

“Ini kami berikan agar masyarakat semakin terbiasa menggunakan transportasi umum,” ujar Gubernur Pramono, Jumat (24/4/2026).

Sementara itu, untuk layanan Mikrotrans, Transjakarta Cares, serta kelompok masyarakat penerima tarif Rp0, ketentuan tetap berlaku sesuai Peraturan Gubernur DKI Jakarta Nomor 160 Tahun 2016.

Pramono menambahkan penggunaan transportasi umum juga bisa membantu mengurangi polusi di Ibu Kota. “Beralih ke transportasi publik membantu mengurangi kemacetan dan polusi udara. Selain itu, lebih hemat biaya, waktu, dan tenaga, serta mendorong gaya hidup sehat,” tuturnya.

Adapun, sepanjang Triwulan I 2026, jumlah penumpang Transjakarta, MRT Jakarta, dan LRT Jakarta mencapai 112,1 juta orang. Angka ini meningkat 7,99% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya sebanyak 103,8 juta penumpang.

Lihat video: Pemprov DKI Jakarta Gratiskan Transportasi Publik Pada Hari Kartini



Peningkatan tersebut didorong sejumlah langkah, antara lain perluasan rute dan armada, peningkatan fasilitas dan infrastruktur, integrasi serta digitalisasi sistem pembayaran, hingga kampanye penggunaan transportasi publik.

“Kebijakan ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dalam mendorong masyarakat beralih ke transportasi publik serta memperkuat sistem transportasi yang terintegrasi di Jakarta,” ucapnya.

Upaya tersebut sejalan dengan tren peningkatan penggunaan MRT Jakarta, di mana pada Maret 2026 jumlah pelanggan tercatat sebanyak 3.638.751 dengan rata-rata harian 117.379 pelanggan.

Direktur Operasional dan Pemeliharaan PT MRT Jakarta (Perseroda) Mega Tarigan mengatakan, MRT Jakarta memastikan layanan tetap berjalan sesuai standar operasional dengan menjaga keandalan, keselamatan, dan kenyamanan pengguna selama penerapan tarif khusus berlangsung.

“Kesiapan operasional juga dilakukan untuk mengantisipasi potensi peningkatan jumlah pengguna di seluruh stasiun dan kereta,” katanya.

Majalah global TIME menampilkan Deputy CEO & Chief R&D Officer ParagonCorp, Sari Chairunnisa, dalam wawancara eksklusif di rubrik The Leadership Brief. Liputan bertajuk "This Halal Beauty Company Boss Has Big Ambitions" itu dipublikasikan bertepatan dengan peringatan Hari Kartini.

Dalam laporan tersebut, TIME menempatkan Sari di antara para pemimpin global yang membentuk masa depan industri kecantikan, sekaligus menjadi pengakuan atas perjalanan ParagonCorp sebagai perusahaan yang didirikan oleh perempuan.

Perusahaan itu diketahui didirikan oleh Nurhayati Subakat di Jakarta pada 1985 sebagai usaha keluarga dengan lima karyawan, dan kini berkembang menjadi perusahaan dengan lebih dari 15.000 karyawan.

TIME juga mencatat dominasi tenaga kerja perempuan di ParagonCorp yang mencapai lebih dari 80 persen. Selain itu, kapasitas riset perusahaan diperkuat oleh hampir 200 peneliti, dengan mayoritas merupakan perempuan.

Dalam wawancara tersebut, Sari menyatakan bahwa konsep halal beauty yang dikembangkan perusahaan tidak hanya terkait bahan baku, tetapi juga mencakup transparansi, integritas proses produksi, serta sumber bahan yang beretika dan berkelanjutan.

"Dulu, brand Amerika dan Eropa mendominasi pasar Indonesia. Namun, perempuan Indonesia mulai menyadari bahwa mereka memiliki definisi kecantikan mereka sendiri," kata Sari.

Ia menambahkan, sorotan dari TIME mencerminkan perjalanan kolektif perusahaan, bukan pencapaian individu semata.

"Ini adalah cerminan dari perjalanan seluruh keluarga besar ParagonCorp para pendiri, Paragonian, dan perempuan Indonesia yang sejak awal percaya bahwa kecantikan dapat dibangun dari tangan kita sendiri," ujarnya.

Selain itu, perusahaan juga disebut telah memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan dalam proses riset dan pengembangan untuk memperkuat inovasi produk, yang berkontribusi pada pengakuan di tingkat global.

Pencapaian ini tidak lahir dari perjalanan yang selalu mulus, melainkan dari keberanian untuk terus melangkah di tengah ketidakpastian semangat yang sejalan dengan perjuangan R.A. Kartini dan terus hidup dalam setiap perempuan yang berkarya, meneliti, dan memimpin bersama ParagonCorp hari ini.