Bisnis.com, JAKARTA - Muncul kabar bahwa gaji manajer kopdes Merah Putih mencapai Rp8 juta per bulannya. Benarkah demikian?

Sebagaimana diketahui, pemerintah melalui panitia seleksi nasional resmi membuka rekrutmen untuk posisi 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satuan Tugas Pembentukan Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih Zulkifli Hasan dalam jumpa pers di Jakarta, Rabu, mengatakan rekrutmen tahap pertama itu menyediakan 30.000 formasi.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, dan S1 semua jurusan dengan syarat usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Pendaftaran berlangsung hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi https://phtc.panselnas.go.id.

Zulkifli menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara terbuka, transparan, dan akuntabel tanpa pungutan biaya.

Saat ini, proses rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih masih berlangsung.

Lantas Berapa Besaran Gaji Manajer Kopdes?

Saat ini belum diketahui secara pasti berapa gaji manajer Kopdes.

Akan tetapi, meski belum ditetapkan secara resmi, pemerintah memberikan gambaran bahwa besaran gaji akan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan dan lokasi penempatan.

Gaji manajer diperkirakan sedikit di atas UMR daerah setempat

Posisi non-manajerial seperti kasir, sopir, dan sekuriti kemungkinan menerima gaji setara UMR.

Sebagai gambaran, UMR tertinggi saat ini berada di Kota Bekasi sebesar Rp5,69 juta, sedangkan yang terendah di Kabupaten Banjarnegara sekitar Rp2,17 juta.

Artinya, gaji manajer Kopdes berpotensi berada di kisaran tersebut atau sedikit lebih tinggi, tergantung wilayah dan tanggung jawab.

Sementara pekerja dengan posisi kasir, sekuriti, hingga sopir diprediksi akan mendapatkan gaji sesuai dengan UMR yang ditetapkan oleh daerahnya masing-masing.

Besaran UMR di setiap daerah berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti biaya hidup, kondisi ekonomi, dan lainnya. UMR ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan upah karyawan.

Itulah perkiraan gaji manajer kopdes yang mungkin banyak ditanyakan oleh masyarakat saat ini.

JAKARTA, KOMPAS.com - Kementerian Koperasi (Kemenkop) menggandeng Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk menyusun skema sertifikasi 30.000 Manajer Koperasi Desa/Kelurahan (Kopdes) Merah Putih.

Menteri Koperasi Ferry Juliantono, mengatakan pihaknya telah menandatangani memorandum of understanding (MoU) terkait skema manajer dan bendahara Kopdes Merah Putih.

“Supaya nanti manajer dan bendahara Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih itu betul-betul didampingi oleh pembinaan dan didukung oleh penerbitan sertifikat terhadap jabatan-jabatan tersebut,” ujar Ferry dalam konferensi pers di kantor Kemenkop, Jakarta, Jumat (8/5/2026).

KOMPAS.com/HANDHIKA RAHMAN Menteri Koperasi, Ferry Juliantono didampingi Wakil Bupati Indramayu, Syaefudin saat menjelaskan rencana pemerintah terkait rencana pengembangan industri perikanan hingga SPBU nelayan saat ditemui di sebuah rumah makan di Desa Karangsong, Kecamatan/Kabupaten Indramayu, Kamis (16/4/2026)

Ferry berharap, program ini nantinya bisa mendorong Manajer dan Bendahara Kopdes Merah Putih menjadi pekerja yang kompeten, profesional, dan bisa mewujudkan tujuan pendirian koperasi.

Ia menyebut, dalam waktu dekat Kopdes Merah Putih akan segera beroperasi.

“Kita punya harapan besar dengan kerja sama ini,” ujar Ferry.

Pada kesempatan yang sama, Wakil Menteri Koperasi Farida Farichah, mengatakan Manajer Kopdes Merah Putih yang dinyatakan lolos seleksi akan mengikuti pendidikan selama satu setengah bulan.

Mereka bakal mendapatkan pembekalan terkait wawasan kebangsaan dan manajer koperasi.

“Setelah pendidikan nanti selesai kemudian akan dilaksanakan sertifikasi,” kata Farida.

Setelah itu, proses pembekalan dan sertifikasi juga akan diberikan kepada Bendahara Kopdes Merah Putih.

Politikus Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) itu mengatakan, pemerintah ingin Kopdes Merah Putih bisa menjadi pusat perekonomian di akar rumput.

Oleh karena itu, Kopdes Merah Putih harus dikelola oleh sumber daya manusia (SDM) yang kompeten.

“Kalau kompeten, kalau SDM-nya memiliki kompetensi yang sesuai dengan posisinya, kita berharap operasionalisasinya ini benar berjalan dan usahanya juga berjalan,” tutur Farida.

Sementara itu, Kepala BNSP Syamsu Bahri, mengatakan melalui sertifikasi ini diharapkan manajer dan bendahara akan mengelola Kopdes Merah Putih sesuai standar yang berlaku.

Dengan skema itu diharapkan Manajer dan Bendahara Kopdes Merah Putih memiliki kompetensi.

“Sehingga menjadi kemudahan kita bersama, kelancaran kita bersama dalam hal menjalankan Koperasi Desa Kelurahan Merah Putih,” kata Syamsu.

JAKARTA, KOMPAS.com - Kementerian Koperasi (Kemenkop) memastikan, kejanggalan dalam proses Computer Assisted Test (CAT) calon Manajer Koperasi Desa/Kelurahan (Kopdes) Merah Putih bukan ulah 'orang dalam'.

Wakil Menteri Koperasi Farida Farichah, mengatakan Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan telah memastikan tidak ada permainan orang dalam pada seleksi calon Manajer Kopdes Merah Putih.

“Enggak, enggak ada. Yang tadi disampaikan oleh Pak Zulhas dijamin tidak ada titipan,” kata Farida saat ditemui di Kantor Kemenkop, Jakarta, Jumat (8/5/2026).

Hasil seleksi administrasi manajer Kopdes Merah Putih 2026 mulai diumumkan hari ini. Peserta bisa langsung mengecek status kelulusan di laman resmi https://phtc.panselnas.go.id/

Farida mengakui, aduan terkait persoalan dalam seleksi CAT calon Manajer Kopdes Merah Putih disampaikan melalui akun media sosial Kementerian Koperasi.

Tidak hanya akun resmi kementerian, akun pribadi Menteri Koperasi Ferry Juliantono juga menerima laporan dari masyarakat.

Menanggapi laporan tersebut, Kemenkop melakukan klarifikasi dan melakukan koordinasi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Dalam proses seleksi calon Manajer Kopdes Merah Putih, Kemenkop hanya bagian dari Panitia Seleksi Nasional (Panselnas).

Sementara, koordinator Panselnas adalah Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN). Teknis pelaksanaan tes kemudian menjadi tugas Badan Kepegawaian Negara (BKN).

“Kami tentu saja bagian dari Panselnas itu mengoordinasikan tadi yang laporan-laporan dari media sosial sudah kami koordinasikan dengan BKN dan juga Panselnas di bawah PAN-RB,” tutur Farida.

Mengenai keganjilan tes CAT calon Manajer Kopdes yang ramai di media sosial, kata Farida, sudah dijelaskan BKN.

“Hasilnya adalah itu tadi klarifikasi dan penjelasan dari BKN,” ujar Farida.

Diketahui, proses seleksi CAT Manajer Kopdes menjadi sorotan di media sosial karena diwarnai sejumlah keganjilan.

Mengutip Tribunnews.com, salah satu peserta bernama Arif Al Hakim mengungkap keganjilan itu melalui media sosial TikTok.

Dalam video yang diunggah, Arif menyebut jawaban pada tes CAT calon Manajer Kopdes yang dipilih tiba-tiba berubah.

“Website-nya itu aneh banget. Kita sudah jawab misalnya jawaban yang kita rasa benar, jawabannya sudah disimpan, tiba-tiba pas kita balik, kursor-nya ngeganti jawabannya,” kata Arif.

“Jadi jangan berharap banyak. Ya sudah lakuin aja, pilih saja asal klik, kalaupun jawaban benar, sama sistem-nya nanti disalahin,” lanjutnya.

Pemerintah diketahui tengah merekrut 30.000 Manajer Kopdes Merah Putih.

Peserta yang lolos akan menjadi pegawai BUMN di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara.

Mereka disebut akan menyandang status Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) selama dua tahun pertama.

Bisnis.com, JAKARTA – Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengungkap skema awal penggajian dan status kerja bagi manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP).

Dia menyebut gaji akan dibayarkan melalui Agrinas, sementara status kerja bersifat kontrak dua tahun sebelum beralih menjadi petugas koperasi.

Dalam sesi tanya jawab konferensi pers di Graha Mandiri, Jakarta Pusat, Senin (4/5/2026), Zulkifli menjelaskan bahwa skema gaji masih dalam tahap finalisasi bersama Kementerian Keuangan.

"Sementara skema gaji nanti akan disampaikan ke Keuangan pada saatnya," ujarnya.

Lebih lanjut, pria yang akrab disapa Zulhas ini juga menambahkan bahwa pembiayaan gaji akan berada di bawah entitas Agrinas yang mengelola program tersebut.

"Dan nanti itu kan karena Agrinas, tentu Agrinas Pangan yang akan membayar. Tapi uangnya dari mana tentu nanti skema berikutnya akan kita jelaskan," lanjutnya.

Kontrak Dua Tahun di Agrinas

Selain soal gaji, Zulkifli juga menjelaskan masa kerja bagi peserta yang lolos seleksi sebagai manajer koperasi. Menurut dia, para manajer akan terlebih dahulu menjalani masa penugasan selama dua tahun.

"Ya sementara dua tahun ya Bu ya. Nanti setelah dua tahun akan menjadi petugas koperasi," katanya.

Dia menegaskan bahwa pada fase awal tersebut, para manajer akan berada dalam struktur Agrinas sebelum akhirnya dilepas menjadi bagian dari koperasi di lapangan.

"Jadi dua tahun di Agrinas setelah itu akan menjadi petugas koperasi," tandas Zulhas.

Bisnis.com, JAKARTA — Pemerintah resmi membuka rekrutmen besar-besaran untuk 30.000 posisi Manajer Koperasi Desa/Kelurahan (Kopdes) Merah Putih.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengatakan bahwa sebanyak 30.000 orang akan direkrut sebagai manajer Kopdes dan ditempatkan sebagai pegawai BUMN di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara.

Seluruh tenaga kerja tersebut akan dikontrak melalui skema perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) alias kontrak dengan masa kerja awal selama dua tahun.

“Setelah dua tahun di BUMN, mereka akan ikut di Koperasi Desa Merah Putih,” ujar Zulkifli dalam konferensi pers, Rabu (15/4/2026).

Lebih lanjut, masa pendaftaran berlangsung pada 15 hingga 24 April 2026. Seluruh proses dilakukan secara daring melalui laman resmi phtc.panselnas.go.id dan tidak dipungut biaya.

Syarat daftar jadi manajer Kopdes:

1. Pendidikan minimal D-IV atau S-1 dari semua jurusan

2. Batas usia 20 hingga 35 tahun saat pendaftaran

Pelamar juga wajib melengkapi dokumen identitas berupa e-KTP atau surat keterangan perekaman, pas foto formal terbaru, serta dokumen akademik berupa ijazah atau surat keterangan lulus bagi yang belum menerima ijazah.

Selain itu, pelamar harus mengunggah transkrip nilai yang mencantumkan IPK, serta surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari fasilitas kesehatan milik pemerintah.

Khusus lulusan luar negeri, maka calon pendaftar diwajibkan melampirkan surat penyetaraan ijazah dan konversi nilai IPK resmi. Persyaratan administrasi juga mencakup surat pernyataan bermaterai Rp10.000 yang ditandatangani menggunakan tinta hitam.

Seluruh dokumen harus diunggah dalam format pindai alias scan berwarna sesuai ketentuan teknis pada portal pendaftaran.

perlu dipastikan bahwa SDM yang terpilih memiliki kapasitas manajerial yang mumpuni

Jakarta (ANTARA) - Peneliti Center of Reform on Economics (CORE) Indonesia Yusuf Rendy Manilet menilai program rekrutmen 30 ribu manajer Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih perlu memperhatikan kesesuaian keterampilan sumber daya manusia (SDM) dengan kebutuhan riil di lapangan.

Yusuf mengatakan dari sisi pasar tenaga kerja, program tersebut memang membuka peluang bagi tenaga terdidik, tetapi perlu dipastikan bahwa SDM yang terpilih memiliki kapasitas manajerial yang mumpuni.

“Dengan kriteria yang relatif umum—lulusan berbagai jurusan, tanpa keharusan pengalaman bisnis yang kuat—program ini lebih terlihat seperti rekrutmen fresh graduate (lulusan baru) dalam skala besar,” ujarnya kepada ANTARA di Jakarta, Jumat.

Menurut dia, kriteria rekrutmen tersebut berpotensi menimbulkan kesenjangan antara profil tenaga kerja yang direkrut dengan kompleksitas tugas yang akan dihadapi dalam pengelolaan koperasi.

Padahal, lanjutnya, para manajer akan langsung berhadapan dengan dinamika usaha riil di lapangan dengan tekanan likuiditas, rantai pasok dan kewajiban kredit.

Lebih lanjut, ia juga mengingatkan pentingnya menjaga prinsip dasar koperasi sebagai organisasi berbasis anggota.

“Koperasi pada dasarnya adalah organisasi berbasis anggota, dengan prinsip partisipasi dan kepemilikan bersama,” kata Yusuf.

Selain itu, Yusuf juga menyoroti aspek daya tarik program dalam konteks pasar tenaga kerja dan urbanisasi.

Menurut dia, skema kontrak dua tahun dengan masa depan yang tidak jelas setelahnya membuatnya program ini sulit bersaing dengan opsi pekerjaan lain yang lebih stabil atau menjanjikan.

Dalam kondisi tersebut, ia mengingatkan adanya potensi risiko dalam proses seleksi tenaga kerja.

“Risiko yang muncul adalah adverseselection—yang masuk bukan talenta terbaik, tetapi mereka yang tidak punya alternatif lebih baik,” katanya.

Lebih lanjut, ia menilai upaya menahan laju urbanisasi melalui penempatan tenaga kerja di desa berpotensi bersifat sementara.

Ia menambahkan tanpa fondasi bisnis koperasi yang kuat, tenaga kerja tersebut berpotensi kembali mencari peluang ke kota setelah masa kontrak berakhir.

“Jadi efek terhadap urbanisasi berpotensi hanya sementara, bukan struktural,” kata dia.

Pemerintah resmi membuka rekrutmen 30.000 formasi manajer Kopdes Merah Putih. Pendaftaran dibuka pada 15-24 April 2026.

Mereka yang lolos seleksi akan bekerja di bawah BUMN PT Agrinas Pangan Nusantara dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama dua tahun.

Pewarta: Shofi Ayudiana
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2026

Bisnis.com, JAKARTA - Pemerintah membuka rekrutmen kerja dengan skema pegawai BUMN berbasis perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang akan ditempatkan di Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Adapun formasi yang dibuka yakni sebanyak 35.476 tenaga kerja untuk mendukung operasional Kopdes Merah Putih.

Langkah ini merupakan bagian dari strategi penguatan ekosistem pangan nasional yang melibatkan entitas di bawah Agrinas Pangan Nusantara dan PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengatakan perinciannya sebanyak 30.000 orang akan direkrut sebagai manajer koperasi desa atau kelurahan Merah Putih dan ditempatkan sebagai pegawai BUMN di bawah Agrinas Pangan Nusantara.

Selain itu, sebanyak 5.476 orang akan direkrut sebagai pengelola Kampung Nelayan Merah Putih yang berada di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Seluruh tenaga kerja tersebut akan dikontrak melalui skema PKWT dengan masa kerja awal selama dua tahun.

“Setelah dua tahun di BUMN, mereka akan ikut di koperasi desa Merah Putih,” ujar Zulkifli dalam konferensi pers, Rabu (15/4/2026).

Pendaftaran rekrutmen untuk Kopdes Merah Putih ini dibuka mulai Rabu (15/4) hingga (24/4) melalui portal resmi panitia seleksi nasional.

Proses seleksi dilakukan secara terbuka dan dikoordinasikan oleh Badan Pengelola BUMN.

Adapun persyaratan pelamar mencakup lulusan D3, D4, hingga S1 dari berbagai jurusan, dengan batas usia maksimal 35 tahun serta indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2,75.

Informasi lengkap terkait persyaratan dan tahapan seleksi dapat diakses melalui laman resmi yang telah disiapkan panitia di phtc.panselnas.go.id.

Pemerintah pun menegaskan tidak ada pungutan biaya yang diberikan untuk mengikuti seleksi ini.

Program ini diharapkan dapat memperkuat kelembagaan koperasi desa sekaligus menciptakan lapangan kerja baru, khususnya di sektor pangan dan kelautan.

Bisnis.com, JAKARTA – Pemerintah resmi membuka rekrutmen besar-besaran untuk Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih pada April 2026. Program ini menyediakan sekitar 30.000 lowongan kerja bagi lulusan D3, D4, dan S1 dari semua jurusan, dengan tujuan memperkuat operasional koperasi sekaligus mendorong ekonomi desa. Pendaftaran dibuka mulai 15 hingga 24 April 2026 dengan berbagai tahap seleksi.

Rekrutmen ini tidak hanya membuka posisi manajer koperasi desa, tetapi juga posisi lainnya di sektor kelautan seperti manajer operasional, kepala produksi, penjamin mutu, dan administrasi keuangan.

Menteri Koordinator Bidang Pangan, Zulkifli Hasan, menyebutkan bahwa sebanyak 30.000 peserta akan direkrut sebagai manajer koperasi desa/kelurahan Merah Putih dan ditempatkan sebagai pegawai BUMN di bawah Agrinas Pangan Nusantara. Selain itu, terdapat 5.476 posisi untuk pengelola Kampung Nelayan Merah Putih di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Seluruh proses seleksi dilakukan secara terbuka, transparan, dan tanpa biaya. Peserta yang lolos akan dikontrak melalui skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama dua tahun sebelum nantinya terlibat langsung dalam pengelolaan koperasi desa.

Jadwal Lengkap Pendaftaran dan Seleksi

Bagi calon pelamar, penting untuk mencatat setiap tahapan seleksi berikut agar tidak terlewat:

1. Pengumuman seleksi: 15 – 24 April 2026
2. Pendaftaran seleksi: 15 – 24 April 2026
3. Seleksi administrasi: 15 – 25 April 2026
4. Pengumuman hasil seleksi administrasi: 26 – 27 April 2026
5. Pengumuman jadwal seleksi kompetensi: 1 – 4 Mei 2026
6. Pelaksanaan seleksi kompetensi: 5 – 14 Mei 2026
7. Pengumuman hasil seleksi kompetensi: 17 – 19 Mei 2026
8. Pengumuman jadwal seleksi kompetensi tambahan: 20 – 23 Mei 2026
9. Pelaksanaan seleksi kompetensi tambahan: 24 Mei – 7 Juni 2026
10. Pengumuman hasil akhir kelulusan: 15 – 17 Juni 2026

Dengan jadwal yang cukup padat, peserta diimbau untuk mempersiapkan dokumen dan mengikuti setiap tahapan secara cermat.

Syarat dan Dokumen yang Harus Disiapkan

Untuk mengikuti rekrutmen ini, pelamar wajib memenuhi sejumlah persyaratan berikut:

1. Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 dari semua jurusan
2. IPK minimal 2,75
3. Usia maksimal 35 tahun
4. Pas foto formal berwarna ukuran 4x6
5. e-KTP
6. Ijazah atau SKL
7. Transkrip nilai
8. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari fasilitas kesehatan pemerintah
9. Surat pernyataan bermaterai Rp10.000
10. Sertifikat kompetensi (khusus posisi terkait kelautan dan perikanan)

Cara Daftar Koperasi Desa Merah Putih

Pendaftaran dilakukan secara online melalui portal resmi. Berikut langkah-langkahnya:

1. Akses laman https://phtc.panselnas.go.id
2. Registrasi akun menggunakan email aktif
3. Lengkapi data diri sesuai dokumen
4. Pilih posisi yang tersedia
5. Unggah seluruh dokumen persyaratan
6. Tunggu notifikasi konfirmasi melalui email

Rekrutmen Koperasi Desa Merah Putih menjadi salah satu program strategis pemerintah dalam memperkuat ekonomi berbasis desa sekaligus membuka lapangan kerja dalam skala besar. Dengan jadwal seleksi yang telah ditetapkan hingga Juni 2026, calon pelamar diharapkan dapat memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin, mulai dari melengkapi dokumen hingga mengikuti seluruh tahapan seleksi secara disiplin.

Bisnis.com, JAKARTA — Pemerintah membuka rekrutmen besar-besaran sebanyak 35.476 tenaga kerja untuk mendukung operasional Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih melalui skema pegawai BUMN berbasis perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).

Langkah ini merupakan bagian dari strategi penguatan ekosistem pangan nasional yang melibatkan entitas di bawah Agrinas Pangan Nusantara dan PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengatakan perinciannya sebanyak 30.000 orang akan direkrut sebagai manajer koperasi desa atau kelurahan Merah Putih dan ditempatkan sebagai pegawai BUMN di bawah Agrinas Pangan Nusantara.

Selain itu, sebanyak 5.476 orang akan direkrut sebagai pengelola Kampung Nelayan Merah Putih yang berada di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Seluruh tenaga kerja tersebut akan dikontrak melalui skema PKWT dengan masa kerja awal selama dua tahun.

“Setelah dua tahun di BUMN, mereka akan ikut di koperasi desa Merah Putih,” ujar Zulkifli dalam konferensi pers, Rabu (15/4/2026).

Pendaftaran dibuka mulai hari ini, Rabu, 15 April hingga 24 April 2026 melalui portal resmi panitia seleksi nasional.

Proses seleksi dilakukan secara terbuka dan dikoordinasikan oleh Badan Pengelola BUMN.

Adapun persyaratan pelamar mencakup lulusan D3, D4, hingga S1 dari berbagai jurusan, dengan batas usia maksimal 35 tahun serta indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2,75.

Informasi lengkap terkait persyaratan dan tahapan seleksi dapat diakses melalui laman resmi yang telah disiapkan panitia.

Program ini diharapkan dapat memperkuat kelembagaan koperasi desa sekaligus menciptakan lapangan kerja baru, khususnya di sektor pangan dan kelautan.