Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa mengaku tidak tahu sumber dana gaji bagi manajer Koperasi Desa Merah Putih. Saat ini, pemerintah tengah membuka rekrutmen untuk 30 ribu manajer Kopdes Merah Putih.

“Saya enggak tahu, tapi yang saya bayar ke koperasi kan hanya cicilan Rp 40 triliun per tahun itu. Yang lain saya enggak tahu,” kata Purbaya di Ayana Midplaza, Jakarta Pusat, Rabu (22/4).

Bendahara negara ini mengaku hanya mendapatkan perintah dari Presiden Prabowo Subianto terkait Kopdes untuk mengucurkan anggaran Rp 40 triliun per tahun.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan sebelumnya menyampaikan, sudah terdapat 220.364 orang yang mendaftar dalam rekrutmen manajer Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih sejak Rabu (15/4) hingga Minggu (19/4).

“Ini yang daftar banyak jadi kadang-kadang situsnya mengalami gangguan. Tapi saya pastikan pendaftarannya terbuka, transparan, jujur, dan tidak ada yang menjamin bisa diterima,” kata pria yang akrab disapa Zulhas itu usai rapat koordinasi terbatas di kantornya, Jakarta, Senin (20/4).

Zulhas, yang juga menjabat Ketua Satgas Pembentukan Kopdes Merah Putih menjelaskan, jumlah pendaftar untuk pengelola Kampung Nelayan Merah Putih juga cukup tinggi mencapai mencapai 64.029 orang. Dari sisi infrastruktur, pemerintah mencatat 35.408 titik lahan untuk pembangunan Kopdes Merah Putih telah memenuhi standar luas 1.000 meter persegi, 25.625 titik dalam proses pembangunan, dan 5.714 titik sudah selesai dibangun.

“Lahan lainnya terus kami data. Nanti akan disesuaikan pada periode berikutnya, karena di kota-kota tanahnya mahal dan kepemilikan beragam. Dan ada juga yang lahannya tidak memenuhi standar 1.000 meter persegi,” tuturnya.

Ia menegaskan bahwa sejumlah regulasi pendukung telah rampung, termasuk Peraturan Menteri Keuangan No 15 Tahun 2026 tentang Tata Cara Penyaluran Dana Alokasi Umum/Dana Bagi Hasil atau Dana Desa Dalam Rangka Percepatan Pembangunan Fisik Gerai, Pergudangan, dan Kelengkapan Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Zulhas menyebut pemerintah kini tengah menunggu aturan teknis dari Agrinas Pangan Nasional-yang bertanggung jawab dalam pembangunan fisik Kopdes Merah Putih-terkait audit nilai bangunan agar dapat dibayarkan melalui bank-bank anggota Himpunan Bank Milik Negara (Himbara).

Dia menargetkan 30 ribu koperasi desa selesai dibangun pada Juni 2026. Pemerintah resmi membuka rekrutmen 30.000 formasi manajer Kopdes Merah Putih. Pendaftaran dibuka pada 15-24 April 2026.

Peserta yang dinyatakan lolos seleksi akan bekerja di bawah naungan BUMN PT Agrinas Pangan Nusantara dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama dua tahun. Usai periode tersebut, penugasan akan dievaluasi kembali oleh Badan Pengaturan (BP) BUMN untuk menentukan keberlanjutan kontrak.

Pemerintah masih membuka rekrutmen 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih) hingga 24 April 2026. Posisi ini akan diisi sebagai pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs resmi Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) sejak 15 April 2026. Dengan demikian, waktu pendaftaran hanya berlangsung sekitar 10 hari sebelum resmi ditutup pada 24 April.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas menegaskan rekrutmen ini merupakan bagian dari percepatan pembentukan Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP).

"30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, yang akan menjadi pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di bawah Agrinas Pangan Nusantara," ujar Zulhas dalam konferensi pers di Kemenko Pangan, Jakarta Pusat, Rabu (15/4).

Ia memastikan seluruh proses seleksi dilakukan secara terbuka dan tidak dipungut biaya, serta tidak menyediakan jalur khusus bagi peserta.

"Seluruh tahap seleksi tidak dipungut biaya apapun. Tidak ada jalur khusus, tidak ada titipan, tidak ada pihak yang dapat menjamin kelulusan," tegasnya.

[Gambas:Youtube]

Rekrutmen dilakukan secara bertahap melalui Panselnas SDM Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC). Pada tahap awal, tersedia 35.476 formasi yang terdiri dari 30 ribu manajer Kopdes dan 5.476 pengelola Kampung Nelayan Merah Putih.

Selain manajer koperasi, posisi pengelola kampung nelayan juga akan diisi sebagai pegawai BUMN dengan skema PKWT di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Peserta yang lolos seleksi akan menjalani penugasan awal di BUMN selama dua tahun sebelum terlibat langsung dalam operasional koperasi di daerah.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, hingga S1 dari semua jurusan dengan batas usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Faktor domisili juga menjadi pertimbangan tambahan apabila terdapat pelamar dengan nilai seleksi yang sama.

Minat masyarakat terhadap program ini terpantau tinggi. Zulkifli Hasan mengungkapkan jumlah pendaftar telah mencapai 383.830 orang per Senin (20/4), dengan mayoritas memilih posisi manajer Kopdes.

"Yang sudah daftar totalnya 383.830, karena ini yang daftar banyak, kadang-kadang hang website-nya itu," ujarnya.

Dalam satu hari, jumlah pendaftar bahkan meningkat hampir 100 ribu orang. Pemerintah menegaskan proses seleksi dilakukan secara transparan dan tidak ada pihak yang dapat menjamin kelulusan peserta.

"Kita nyatakan memang pendaftarnya terbuka, transparan, jujur dan tidak ada yang menjamin-jamin bisa diterima," kata dia.

Program ini menjadi bagian dari upaya pemerintah memperkuat koperasi desa dan kampung nelayan secara nasional.

Pemerintah menargetkan lebih dari 30 ribu unit Kopdes Merah Putih dapat terbentuk pada Juni-Juli 2026 seiring dengan pembangunan infrastruktur koperasi yang masih berlangsung di berbagai daerah.

JAKARTA, KOMPAS.com - Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas menjelaskan jika pembangunan Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDMP) menyasar 35.408 titik lokasi di seluruh Indonesia.

Dari 35.408 titik, 25.625 lokasi dalam tahap pembangunan dan baru 5.714 Kopdes Merah Putih selesai dibangun.

Dia mengakui bahwa untuk kesiapan lahan pembangunan Kopdes memang beragam.

Di perkotaan harga tanah mahal, sementara di daerah pedesaan ada yang tak sesuai standar. Pemerintah akan menyelesaikan permasalahan ini.

"Lahan yang lainnya terus kami data. Nah nanti akan disesuaikan itu periode berikutnya. Karena di kota-kota itu tanahnya mahal, ada juga dari tanah daerah dan instansi tidak sesaui standar, itu akan kita selesaikan," jelas Zulhas dikutip dari Kontan, Senin (20/4/2026).

Untuk operasional puluhan ribu Kopdes pun, dibutuhkan tenaga kerja yang sepadan.

Zulhas menjelaskan, rekrutmen tenaga kerja Kopdes dilakukan secara transparan.

Ada 35.476 lowongan kerja (loker) tersebut terdiri dari 30.000 lowongan untuk posisi manajer Kopdes Merah Putih, yang nantinya berada di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara.

Lalu 5.476 sisanya sebagai pegawai Kopdes.

"Jadi sudah daftar totalnya 383.830, bahwa ini kita nyatakan memang perdaftarnya terbuka, transparan, jujur dan tidak ada yang menjamin-jamin bisa diterima, ya terbuka apa adanya saja," kata Zulhas.

Besaran gaji manajer Kopdes Merah Putih

Wakil Kepala Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN) Tedi Bharata menjelaskan, pihaknya tengah menggodok skema besaran gaji untuk manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDMP).

Meski angka besaran gaji yang nanti diterima manajer Kopdes Merah Putih masih dibahas, namun skema mengikuti Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

"PKWT kan ada aturannya. Kita tidak asal memberikan gaji. Jadi don't worry," jelas Tedi dikutip dari Kontan, Senin (20/4/2026).

Pemerintah masih menimang dan mematangkan pembayaran gaji bagi calon pendaftar yang nantinya diterima menjadi manajer Kopdes.

Selain itu, proses pendaftaran dan seleksi masih berlangsung, pemerintah masih punya waktu mematangkan skema gaji hingga bulan Juni 2026 mendatang.

"Nanti Juni baru sudah pengumuman yang diterima rencananya begitu," ungkap Tedi.

Artikel ini pernah tayang di Kontan dengan judul "Rekrutmen Koperasi Merah Putih Diserbu 383.830 Akun, Daftar Di Phtc.panselnas.go.id" dan "Berapa Besaran Gaji Manajer Kopdes Merah Putih Pakai Skema PKWT?"

JAKARTA, KOMPAS.com - Kehadiran Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) diproyeksikan mampu memberikan tambahan pendapatan bersih desa rata-rata sebesar Rp 1,4 miliar per tahun.

Pengamat koperasi sekaligus Ketua Asosiasi Kader Sosio-Ekonomi Strategis (AKSES) Suroto mengatakan, secara keseluruhan Kopdes Merah Putih berpotensi mencatatkan total omzet nasional sebesar Rp 1.093 triliun pada tahun pertama operasional penuh.

Ketika dari angka tersebut dihasilkan margin keuntungan bersih sebesar 8 persen setelah dikurangi biaya operasional dan porsi operator BUMN maka koperasi akan membukukan laba sekitar Rp 87,44 triliun per tahun.

"Jika laba tersebut didistribusikan ke 60.000 unit KDKMP, maka setiap desa berpotensi memperoleh tambahan pendapatan bersih rata-rata sebesar Rp 1,4 miliar per tahun. Ini adalah lompatan ekonomi yang sangat signifikan bagi desa," kata dia dalam keterangan resmi, Selasa (21/4/2026).

Ia menambahkan, sejak presiden mendeklarasikan lahirnya Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) sekitar satu tahun lalu, perkembangan program ini menunjukkan akselerasi yang signifikan.

Hitungan dampak ekonomi Koperasi Desa Merah Putih

Berdasarkan data yang dimilikinya, hingga 17 April 2026, telah terbangun 5.376 gerai koperasi. Sementara itu, sebanyak 25.749 gerai masih dalam tahap pembangunan, dengan 33.312 lokasi lahan telah terverifikasi.

Suroto menyampaikan, berdasarkan tren capaian tersebut, pada pertengahan tahun ini diperkirakan jumlah gerai yang rampung akan mencapai sekitar 40.000 unit.

"Bahkan, hingga November 2026, jumlahnya diproyeksikan menembus kisaran 60.000 gerai. Ini bukan sekadar angka, melainkan indikasi kuat KDKMP tengah bergerak menuju skala nasional yang masif," ungkap dia.

Dari sisi aset, jika 60.000 gerai telah beroperasi, maka akan terbentuk aktiva tetap yang berasal dari negara senilai sekitar Rp 3 miliar per desa.

Artinya, secara agregat, rakyat Indonesia akan secara langsung memiliki dan mengelola aset koperasi senilai kurang lebih Rp 180 triliun.

"Ini merupakan redistribusi kepemilikan ekonomi dalam skala yang belum pernah terjadi sebelumnya," ujar Suroto.

Dari perspektif omzet, apabila distribusi barang-barang subsidi seperti LPG 3 kg, beras SPHP, pupuk dan benih, serta minyak goreng bersubsidi dialihkan sepenuhnya ke KDKMP, maka dalam satu tahun saja koperasi ini berpotensi mencatatkan penjualan sekitar Rp 250 triliun.

Di luar sektor barang subsidi, aktivitas ritel juga akan memberikan kontribusi signifikan. Dengan asumsi setiap anggota masyarakat menghasilkan transaksi sebesar Rp 900.000 per tahun, maka total tambahan omzet dapat mencapai Rp 243 triliun.

Selanjutnya, apabila pemerintah konsisten menyerahkan penyerapan hasil pertanian terutama gabah dan jagung kepada KDKMP, dengan asumsi konservatif sebesar Rp 150 triliun per tahun, maka akan terjadi peningkatan omzet yang sangat signifikan di sektor ini.

Tidak berhenti di situ, penguatan Unit Simpan Pinjam (USP) KDKMP juga membuka peluang besar.

"Ketika penyaluran kredit program seperti KUR yang selama ini disubsidi pemerintah melalui perbankan dialihkan dan dioptimalkan melalui USP KDKMP, maka potensi outstanding kredit dapat mencapai Rp 450 triliun per tahun," ucap dia.

Efek pengganda Koperasi Desa Merah Putih

Secara kasat mata, Suroto menuturkan, kehadiran KDKMP akan menempatkan aset produktif dalam kendali langsung rakyat desa. Selain Rp 180 triliun dalam bentuk aktiva tetap, jika ditambah modal kerja sekitar Rp 1 miliar per desa, maka total aset produktif yang dikelola di tingkat desa dapat mencapai Rp220 triliun pada tahun pertama.

Angka ini belum memperhitungkan efek pengganda (multiplier effect) dari aktivitas ekonomi yang tercipta.

Dengan beroperasinya KDKMP, dampaknya tidak hanya terasa di tingkat lokal. Secara makro, program ini berpotensi meningkatkan pendapatan per kapita, menurunkan tingkat pengangguran dan kemiskinan, memperkuat daya beli masyarakat, serta membantu pengendalian inflasi.

"Lebih dari itu, KDKMP merupakan instrumen konkret untuk mewujudkan demokrasi ekonomi sebagaimana diamanatkan konstitusi, sekaligus mempercepat terwujudnya kemakmuran rakyat," ungkap dia.

Suroto berujar, sejak gagasan percepatan pembangunan KDKMP diluncurkan melalui Instruksi Presiden Nomor 9 dan 17 Tahun 2025, tidak sedikit pihak yang meragukan keberhasilannya.

Skeptisisme muncul karena besarnya skala dan kompleksitas program ini. Namun, perkembangan yang terjadi hari ini menunjukkan bahwa keraguan tersebut perlahan mulai terjawab.

Pada akhirnya, setiap transformasi besar selalu berangkat dari visi. Visi adalah fondasi yang menggerakkan kesadaran kolektif. Dalam konteks KDKMP, visi tersebut harus dipahami dan dimiliki oleh seluruh rakyat Indonesia sebagai pemilik sah koperasi ini.

Karena itu, visi besar ini harus segera diterjemahkan ke dalam misi yang operasional. Dari misi diturunkan menjadi tujuan umum, lalu dirumuskan menjadi strategi yang terarah.

Selanjutnya, strategi tersebut harus diwujudkan dalam target dan program yang konkret baik jangka panjang, menengah, maupun jangka pendek.

Ketika seluruh tahapan ini dijalankan secara konsisten dan disiplin, ia percaya, KDKMP tidak sekadar menjadi program pemerintah, melainkan akan menjelma menjadi gerakan ekonomi rakyat yang sesungguhnya.

"Sebuah gerbang besar yang mengantarkan bangsa Indonesia menuju kedaulatan ekonomi, keadilan sosial, dan kemakmuran yang merata," ungkap dia.

Kopdes Merah Putih jadi penyedia lapangan kerja

Di sisi lain, melalui Badan Pengatur BUMN, saat ini Kopdes Merah Putih tengah dilakukan rekrutmen sekitar 30.000 calon manajer KDKMP yang akan berstatus sebagai pegawai BUMN.

Ia menjabarkan, ketika diasumsikan hingga akhir tahun jumlah gerai yang terealisasi mencapai 60.000 unit, dari target awal 83.000, maka setidaknya akan ada 60.000 tenaga manajerial muda, mayoritas berpendidikan sarjana, yang terserap dalam program ini.

Lebih jauh, apabila setiap gerai membutuhkan rata-rata 17 pekerja berdasarkan analisis beban kerja, maka KDKMP berpotensi menyerap sedikitnya 1,02 juta tenaga kerja secara langsung.

Angka ini belum termasuk kebutuhan sumber daya manusia tambahan di tingkat manajemen pusat PT APN sebagai operator.

"Dengan demikian, KDKMP tidak hanya menjadi instrumen ekonomi, tetapi juga mesin penciptaan lapangan kerja dalam skala besar," ungkap dia.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan, mengamini pemerintah menyediakan 30.000 kursi Manajer Kopdes Merah Putih.

Mereka akan bertugas di bawah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Agrinas Pangan Nusantara. Sampai Senin (20/4/2026), lowongan Manajer Kopdes Merah Putih serta manajer dan pengelola Kampung Nelayan Merah Putih sudah diserbu 383.830 pelamar.

“Ini yang daftar banyak jadi kadang-kadang hang apa namanya website-nya itu. Jadi yang sudah daftar totalnya 383.830,” kata Zulhas di Kantor Kemenko Bidang Pangan, Jakarta, Senin.

Seorang manajer Kopdes Merah Putih sendiri memiliki berbagai macam tugas seperti mengelola operasi harian, menganalisis penjualan, mencapai target profit, memastikan kepuasan pelanggan, hingga membuat laporan periodik.

Apa itu Koperasi Merah Putih?

Koperasi Merah Putih adalah lembaga ekonomi yang beranggotakan masyarakat desa yang dibentuk untuk meningkatkan kesejahteraan melalui prinsip gotong royong, kekeluargaan, dan partisipasi bersama.

Kompas.com mencatat, tujuan dari pendirian Koperasi Merah Putih adalah memperkuat ekonomi desa, meningkatkan nilai tukar petani, menekan inflasi, menciptakan lapangan kerja, dan meningkatkan inklusi keuangan.

Pembentukan koperasi ini didasarkan aturan yakni UU Nomor 25 Tahun 1992 yang sudah beberapa kali mengalami revisi, PP, Perpres, dan peraturan menteri terkait.

Sama halnya dengan jenis koperasi lainnya, anggota koperasi ini terbuka untuk semua masyarakat desa tempat koperasi berada. Para anggota ini diwajibkan membayar simpanan wajib dan simpanan sukarela untuk menjadi anggota.

JAKARTA, KOMPAS.com - Pemerintah membuka lowongan Manajer Koperasi Desa dan Kelurahan (Kopdes) Merah Putih besar-besaran.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan, menyebut pemerintah menyediakan 30.000 kursi Manajer Kopdes Merah Putih.

Mereka akan bertugas di bawah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Agrinas Pangan Nusantara.

Sampai Senin (20/4/2026), lowongan Manajer Kopdes Merah Putih serta manajer dan pengelola Kampung Nelayan Merah Putih sudah diserbu 383.830 pelamar.

“Ini yang daftar banyak jadi kadang-kadang hang apa namanya website-nya itu. Jadi yang sudah daftar totalnya 383.830,” kata Zulhas di Kantor Kemenko Bidang Pangan, Jakarta, Senin.

Manajer Kopdes Merah Putih akan berstatus karyawan BUMN. Lantas apa saja tugas mereka?

Tugas Manajer Kopdes Merah Putih

Kompas.com menghubungi Direktur Utama PT Agrinas Pangan Nusantara, Joao Angelo De Sousa Mota guna meminta penjelasan mengenai tugas Manajer Kopdes Merah Putih.

Dalam dokumen yang Joao bagikan, berikut adalah tugas Manajer Kopdes Merah Putih.

1. Mengelola operasional harian

Manajer Kopdes Merah Putih harus memastikan gerai dibuka dan ditutup tepat waktu serta memastikan semua fasilitas koperasi berfungsi dengan baik.

2. Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajer Kopdes Merah Putih harus mengatur jadwal kerja staf koperasi.

Mereka juga harus melatih staf, menilai kinerja, dan memotivasi tim di koperasinya bertugas untuk mencapai target penjualan.

3. Pengawasan Stok (Inventory)

Manajer Kopdes Merah Putih harus memantau pasokan barang (restock) serta mengawasi penerimaan barang dan stok opname.

4. Analisa Penjualan

Manajer Kopdes Merah Putih harus memantau laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan.

Data penjualan itu lalu dievaluasi guna memonitoring apakah target tercapai.

5. Implementasi Promosi

Selain penjualan, Manajer Kopdes Merah Putih juga harus memastikan program promosi dari kantor pusat berjalan dengan benar, termasuk menyangkut pengaturan pajangan barang (visual merchandising).

6. Pencapaian Target Profit

Manajer Kopdes Merah Putih juga bertanggung jawab menumbuhkan omzet toko sampai mengendalikan biaya operasional tetap efisien.

7. Kepuasan Pelanggan

Sebagai Manajer Kopdes Merah Putih, mereka juga harus menangani keluhan pelanggan yang tidak bisa dituntaskan bawahannya.

Selain itu, manajer juga harus memastikan standar pelayanan. koperasi tetap tinggi.

8. Keamanan dan Kehilangan

Tidak hanya jual beli, Manajer Kopdes Merah Putih juga harus menekan risiko pencurian dan kerusakan barang-barang toko.

9. Kepatuhan SOP

Manajer juga wajib menjamin semua staf koperasi bekerja seusai standard operating procedure (SOP).

10. Laporan Periodik

Manajer Kopdes Merah Putih harus menyusun laporan pertanggungjawaban terkait kinerja toko

Sebanyak 30 ribu calon manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih) akan menjalani pelatihan manajerial dan perkoperasian sekitar dua bulan sebelum resmi bertugas di lapangan.

Hal ini diungkap Sekretaris Kabinet Teddy Indra Wijaya dalam unggahan di akun Instagram resminya terkait perkembangan rekrutmen nasional program tersebut.

"Selepas pendaftaran, para pelamar akan diseleksi untuk selanjutnya akan mengikuti pelatihan manajerial dan perkoperasian selama sekitar 2 bulan untuk berikutnya akan resmi menjadi manajer koperasi," tulis Teddy, Selasa (21/4).

Ia menyampaikan hal itu usai menerima Menteri Koperasi Ferry Juliantono di Kantor Sekretariat Kabinet, Jakarta, Senin (20/4). Dalam pertemuan tersebut, dibahas perkembangan rekrutmen nasional yang masih berlangsung sejak 15 hingga 24 April 2026.

"Dalam pertemuan tersebut dibahas perkembangan pembukaan rekrutmen atau pendaftaran nasional untuk 30 ribu Manajer Koperasi Desa/Kelurahan (Kopdes) Merah Putih yang sedang dilaksanakan sejak 15 sampai dengan 24 April 2026 ini," tulisnya.

Menurut Teddy, rekrutmen ini bertujuan menyiapkan manajer yang akan mengelola koperasi desa sekaligus memimpin tenaga kerja yang berasal dari masyarakat setempat.

"Rekrutmen tersebut bertujuan untuk memilih manajer yang akan mengelola unit koperasi desa yang nantinya akan memimpin pegawai koperasi lainnya yang berasal dari warga desa," ujarnya.

Ia juga menyebut setiap koperasi diproyeksikan memiliki satu manajer dan minimal 10 pekerja. Dengan rencana pembangunan hingga puluhan ribu koperasi, program ini berpotensi menyerap ratusan ribu tenaga kerja baru.

"Bila satu koperasi terdiri dari satu manajer dan minimal terdapat 10 pekerja di setiap koperasi, maka minimal akan ada 800 ribu pekerja baru di 80 ribu Koperasi Desa Merah Putih yang rencana akan dibangun secara bertahap," tulisnya.

Program ini merupakan bagian dari percepatan pembentukan Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP).

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas sebelumnya menyatakan sebanyak 30 ribu manajer Kopdes akan diangkat sebagai pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara.

"30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, yang akan menjadi pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di bawah Agrinas Pangan Nusantara," ujar Zulhas.

Pada tahap awal, pemerintah membuka 35.476 formasi yang terdiri dari 30 ribu manajer Kopdes dan 5.476 pengelola Kampung Nelayan Merah Putih. Seluruh peserta yang lolos akan menjalani penugasan awal di BUMN selama dua tahun sebelum terlibat langsung dalam operasional koperasi.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs resmi phtc.panselnas.go.id dan dibuka hingga 24 April 2026. Seleksi terbuka bagi lulusan D3 hingga S1 dari semua jurusan dengan batas usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75.

Minat masyarakat terhadap program ini terpantau tinggi. Pemerintah mencatat jumlah pendaftar telah mencapai 383.830 orang, dengan mayoritas memilih posisi manajer Kopdes.

Zulhas menegaskan proses seleksi dilakukan secara terbuka dan tidak dipungut biaya, serta mengimbau masyarakat untuk waspada terhadap potensi penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen tersebut.

Program ini menjadi bagian dari target pembentukan lebih dari 30 ribu koperasi desa pada Juni-Juli 2026 seiring pembangunan infrastruktur koperasi yang masih berlangsung di berbagai wilayah.

[Gambas:Youtube]

Pemerintah masih membuka rekrutmen 30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih) hingga 24 April 2026.

Posisi ini akan diisi sebagai pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs resmi Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) di phtc.panselnas.go.id sejak 15 April 2026. Hingga kini, jumlah pendaftar tercatat telah menembus lebih dari 383 ribu orang.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas mengatakan rekrutmen ini merupakan bagian dari percepatan pembentukan Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP).

"30 ribu manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, yang akan menjadi pegawai BUMN dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di bawah Agrinas Pangan Nusantara," ujar Zulkifli Hasan dalam konferensi pers di kantornya, Jakarta Pusat, Rabu (15/4).

Ia menegaskan seluruh proses seleksi dilakukan secara terbuka dan tanpa biaya, serta tidak menyediakan jalur khusus bagi peserta.

"Seluruh tahap seleksi tidak dipungut biaya apapun. Tidak ada jalur khusus, tidak ada titipan, tidak ada pihak yang dapat menjamin kelulusan," tegasnya.

Rekrutmen ini dibuka melalui Panselnas SDM Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC) secara bertahap. Pada tahap awal tersedia 35.476 formasi, terdiri dari 30 ribu manajer Kopdes dan 5.476 pengelola Kampung Nelayan Merah Putih.

Selain manajer koperasi, posisi pengelola kampung nelayan juga akan diisi sebagai pegawai BUMN dengan skema PKWT di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Seluruh peserta yang lolos akan menjalani penugasan awal di BUMN selama dua tahun sebelum terlibat langsung dalam operasional koperasi di daerah.

Seleksi terbuka bagi lulusan D3, D4, hingga S1 dari semua jurusan dengan batas usia maksimal 35 tahun dan IPK minimal 2,75. Faktor domisili juga menjadi pertimbangan tambahan apabila terdapat pelamar dengan nilai seleksi yang sama.

Di tengah proses yang masih berlangsung, minat masyarakat terhadap program ini terpantau tinggi. Zulhas mengungkapkan jumlah pendaftar telah mencapai 383.830 orang per Senin (20/4).

"Yang sudah daftar totalnya 383.830, karena ini yang daftar banyak, kadang-kadang hang website-nya itu," ujarnya.

Mayoritas pendaftar memilih program Kopdes Merah Putih dengan lebih dari 220 ribu pelamar, sementara sekitar 64 ribu lainnya mendaftar untuk program Kampung Nelayan Merah Putih. Dalam satu hari, jumlah pendaftar bahkan meningkat hampir 100 ribu orang.

"Kita nyatakan memang pendaftarnya terbuka, transparan, jujur dan tidak ada yang menjamin-jamin bisa diterima," kata dia.

Program rekrutmen ini merupakan bagian dari upaya pemerintah memperkuat koperasi desa dan kampung nelayan secara nasional. Pemerintah menargetkan lebih dari 30 ribu unit Kopdes Merah Putih dapat terbentuk pada Juni-Juli 2026.

Sejalan dengan itu, pembangunan infrastruktur koperasi juga terus berjalan. Lebih dari 35 ribu titik telah memenuhi standar lokasi, sekitar 25 ribu titik masih dalam proses pembangunan, dan lebih dari 5.000 titik telah selesai.

[Gambas:Youtube]

Bisnis.com, JAKARTA — Rencana pembukaan rekrutmen hingga 30.000 tenaga profesional dalam upaya percepatan pembangunan 83.000 Koperasi Desa/Kelurahan (KopDes/Kel) Merah Putihmenyisakan sejumlah catatan kritis, terutama terkait kesiapan sumber daya manusia (SDM) hingga potensi beban anggaran negara.

Menteri Koperasi (Menkop) Ferry Juliantono mengatakan bahwa perekrutan 30.000 manajer tersebut menjadi bagian dari tahap operasionalisasi koperasi yang kini tengah digenjot pemerintah.

Dia menjelaskan para tenaga profesional yang akan mengisi posisi manajer akan memegang peran sentral dalam mengelola berbagai lini usaha koperasi, mulai dari gerai sembako, klinik desa, lembaga keuangan mikro, hingga sektor logistik dan pergudangan.

“Khusus Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih yang jumlahnya 30.000 itu nanti memang punya tanggung jawab manajerial untuk mengelola semua jenis kegiatan yang ada di Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih,” kata Ferry saat ditemui di Kantor Kementerian Koperasi (Kemenkop), Jakarta, Senin (20/4/2026).

Dengan cakupan usaha yang luas, Ferry berharap manajer yang ditugaskan memiliki kemampuan kewirausahaan yang memadai agar mampu mengelola koperasi secara profesional dan berkelanjutan. Untuk mendukung hal tersebut, pemerintah menyiapkan program pelatihan bagi para manajer terpilih.

“Kami, Kementerian Koperasi memang diminta untuk memberikan modul-modul pelatihan bagi manajer-manajer yang setelah lolos dari hasil seleksi nanti dibekali dengan, yangpertama, tentu pengetahuan tentang koperasinya itu sendiri, yangkedua, tentang kemampuan manajerialnya,” jelasnya.

Ferry juga memastikan proses rekrutmen dilakukan melalui panitia seleksi (pansel). Status para manajer nantinya bukan aparatur sipil negara (ASN), melainkan pegawai BUMN. Adapun terkait skema penggajian, pemerintah masih mematangkan regulasi sebagai dasar pembiayaan melalui Peraturan Presiden (Perpres). Karena itu, Ferry belum dapat memastikan apakah sumber gaji akan berasal dari APBN atau skema lainnya.

“Nah ini akan dikeluarkan Peraturan Presiden khusus untuk pengadaan SDM, termasuk di dalamnya adalah sumber keuangan untuk pembiayaan gaji para manajer yang diterima,” ujarnya.

Berdasarkandashboardresmi Simkopdes, sebanyak 5.653 titik pembangunan fisik KopDes Merah Putih telah rampung per 20 April 2026. Adapun, total pembangunannya sebanyak 35.498 titik.

Risiko Anggaran dan Kesiapan SDM

Direktur Eksekutif Indef Esther Sri Astuti menilai pembentukan KopDes/Kel Merah Putih sebaiknya dilakukan secara bertahap, bukan serentak seperti saat ini.

Dia mengemukakan pengalaman empiris menunjukkan banyak koperasi yang tidak bertahan, sehingga diperlukan proyek percontohan (pilot project) terlebih dahulu. Jika terbukti berhasil, lanjut dia, model tersebut dapat direplikasi di berbagai daerah lain.

Di sisi lain, dia menilai perekrutan manajer besar-besaran berisiko menimbulkan tekanan fiskal jika tidak diimbangi dengan perencanaan matang, terlebih di tengah dinamika ekonomi global.

“Kalau sekarang perekrutan langsung 30.000 [manajer], jika gagal maka boncos di APBN. Apalagi banyak manajer KopDes yangfresh graduatedan minim pengalaman,” kata Esther ketika dihubungi, Senin (20/4/2026).

Dia menambahkan kondisi global yang dipenuhi ketidakpastian akibat konflik geopolitik antara Iran dan Amerika Serikat (AS) bersama sekutunya, Israel, perlu menjadi pertimbangan dalam pengelolaan anggaran negara.

Indef menilai konflik geopolitik berisiko menekan daya beli masyarakat, seiring dengan kenaikan harga energi dan meluasnya inflasi, terutama jika konflik berlangsung lebih lama hingga mengganggu kinerja ekspor dan impor.

“Harus menyiapkan bantalan bansos untuk menjaga daya beli masyarakat. Tetapi ini tentu punya risiko menggerus ruang fiskal yang makin sempit dalam APBN. Ini mitigasi dan strategi untuk meminimalkan dampak negatif dari perang ini,” ujarnya.

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), jumlah koperasi sempat meningkat dari sekitar 150.223 unit pada 2015 menjadi 152.174 unit pada 2017, sebelum kemudian mengalami penurunan cukup tajam hingga 123.048 unit pada 2019.

Setelah itu, jumlah koperasi kembali menunjukkan tren pemulihan secara bertahap hingga mencapai 131.617 unit pada 2024. Pada 2023, total koperasi yang beroperasi tercatat sebanyak 130.119 unit yang didominasi oleh koperasi konsumen, disusul koperasi produsen, simpan pinjam, jasa, dan pemasaran.

Dihubungi terpisah, Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia menilai program ini berpotensi membuka lapangan kerja baru. Namun, keberhasilannya sangat bergantung pada kualitas implementasi di lapangan.

Wakil Ketua Umum Koordinator Bidang Organisasi, Komunikasi, dan Pemberdayaan Daerah Kadin Indonesia Erwin Aksa menilai rencana pemerintah merekrut 30.000 manajer untuk KopDes/Kel Merah Putih merupakan langkah yang positif dan strategis, namun perlu diimplementasikan secara terukur agar efektif.

“Secara jumlah, target ini cukup ambisius tetapi masih realistis, mengingat setiap tahun Indonesia menghasilkan lulusan D4/S1 dalam jumlah besar,” kata Erwin.

Kendati demikian, tantangan utama bukan terletak pada kuantitas, melainkan kualitas dan kesiapan sumber daya manusia, khususnya dalam mengelola entitas usaha di tingkat desa yang memiliki kompleksitas tersendiri. Dia menyorotiaspek kualitas tenaga kerja, terutama bagi lulusan baru yang masih membutuhkan pelatihan, pendampingan, dan pengawasan.

Kadin menilai para manajer harus dibekali sejumlah kompetensi utama, mulai dari manajemen usaha dan keuangan, pemahaman rantai pasok dan distribusi, kemampuan membaca pasar dan mengembangkan produk, kepemimpinan serta pemberdayaan masyarakat lokal, termasuk literasi digital untuk mendukung pemasaran dan pencatatan keuangan.

“Program ini berpotensi membuka lapangan kerja baru secara signifikan, tidak hanya dari sisi manajer, tetapi juga dari aktivitas ekonomi turunan di desa. Jika berjalan efektif, KopDes bisa menjadi motor penggerak ekonomi lokal,” tuturnya.

Namun, dalam jangka pendek, Erwin menilai terdapat potensi persaingan perebutan talenta, khususnya tenaga muda dengan kemampuan manajerial, meskipun dalam jangka panjang program ini dapat menjadi sumber pengembangan SDM nasional yang bermanfaat bagi dunia usaha.

KOMPAS.com - Setkab (Sekretaris Kabinet) Teddy Indra Wijaya menjelaskan perihal proses rekrutmen manajer Kopdes (Koperasi Desa) Merah Putih.

Kopdes membutuhkan 30.000 manajer di seluruh wilayah Indonesia.

Teddy menjelaskan, jika proses rekrutmen bertujuan untuk mengelola unit Kopdes.

Karena manajer akan memimpin pegawai yang berasal dari warga desa setempat, ia harus paham seluk beluk mengenai lingkup kerjanya.

Ketika pelamar dinyatakan lolos dalam proses pendaftaran, ia akan diikutkan pelatihan manajerial dan perkoperasian selama 2 bulan.

Lulus pelatihan, calon manajer Kopdes diharapkan bisa mengimplementasikan ilmu yang didapat dalam pelatihan untuk menjalankan Kopdes Merah Putih.

Namun, operasionalnya tetao di bawah koordinasi lintas kementerian/lembaga seperti Kementerian Koperasi dan BUMN.

Teddy menerangkan, program Kopdes Merah Putih nantinya menyerap 800.000 pekerja.

"Bila 1 koperasi terdiri dari 1 manajer dan minimal terdapat 10 pekerja di setiap koperasi, maka minimal akan ada 800.000 pekerja baru di 80.000 Koperasi Desa Merah Putih yang rencana akan dibangun secara bertahap," jelas Teddy dikutip dari akun resmi Instagram @sekretariat.kabinet, Selasa (21/4/2026).

Lebih lanjut, harapannya Kopdes memutar perekonomian ditingkat desa, sehingga masyarakat bisa mendapatkan manfaat sebesar-besarnya dari program ini.

"Dengan adanya koperasi desa ini, diharapkan perputaran ekonomi di setiap desa akan semakin cepat, tanpa perantara dan terarah dengan harga jual yang menguntungkan bagi warga desa setempat," jelas Teddy.

Besaran gaji manajer Kopdes Merah Putih

Wakil Kepala Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN) Tedi Bharata menjelaskan pihaknya tengah menggodok skema besaran gaji untuk manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDMP).

Meski angka besaran gaji yang nanti diterima manajer Kopdes Merah Putih masih dibahas, namun skema mengikuti Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)

"PKWT kan ada aturannya. Kita tidak asal memberikan gaji. Jadi don't worry," jelas Tedi dikutip dari Kontan, Senin (20/4/2026).

Pemerintah masih menimang dan mematangkan pembayaran gaji bagi calon pendaftar yang nantinya diterima menjadi manajer Kopdes.

Selain itu, proses pendaftaran dan seleksi masih berlangsung, pemerintah masih punya waktu mematangkan skema gaji hingga bulan Juni 2026 mendatang.

"Nanti Juni baru sudah pengumuman yang diterima rencananya begitu," ungkap Tedi.

Pemerintah melalui Menteri Koordinator (Menko) Pangan Zulkifli Hasan alias Zulhas mengumumkan bahwa proses rekrutmen bagi 35.476 orang untuk mengelola Koperasi Desa (Kopdes) Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP) telah dibuka per 15 April 2026.

Mereka yang lolos seleksi akan menjadi pegawai BUMN dengan skema PKWT selama dua tahun.

Artikel ini pernah tayang di Kompas.com dengan judul "Seskab-Menkop Bertemu, Bahas Rekrutmen 30.000 Manajer Kopdes Merah Putih" dan "Berapa Besaran Gaji Manajer Kopdes Merah Putih Pakai Skema PKWT?"

Bisnis.com, JAKARTA — Koperasi Desa/Kelurahan (Kopdes) Merah Putih akan mampu menyerap 800.000 pekerja baru. Pemerintah pun saat ini tengah menyiapkan perekrutan 30.000 manajer untuk Kopdes Merah Putih.

Hal itu diungkapkan Sekretaris Kabinet Teddy Indra Wijaya di laman Instagram-nya @sekretariat.kabinet. Teddy pada kemarin Senin (20/4/2026) malam menggelar pertemuan dengan Menteri Koperasi Ferry Juliantono di kantor Sekretariat Kabinet, Jakarta.

Dalam pertemuan tersebut dibahas perkembangan pembukaan rekrutmen atau pendaftaran nasional untuk 30.000 Manajer Kopdes Merah Putih yang sedang dilaksanakan sejak 15 April 2026 - 24 April 2026.

"Rekrutmen tersebut bertujuan untuk memilih manajer yang akan mengelola unit koperasi desa yang nantinya akan memimpin pegawai koperasi lainnya yang berasal dari warga desa yang menjadi anggota Koperasi Desa Merah Putih," kata Teddy di akun Instagram-nya pada Selasa (21/4/2026).

Selepas pendaftaran, para pelamar akan diseleksi untuk selanjutnya mengikuti pelatihan manajerial dan perkoperasian selama sekitar 2 bulan. Manajer koperasi itu bekerja dibawah koordinasi lintas kementerian/lembaga khususnya Kementerian Koperasi dan BUMN.

"Bila 1 koperasi terdiri dari 1 manajer dan minimal terdapat 10 pekerja di setiap koperasi, maka minimal akan ada 800.000 ribu pekerja baru di 80.000 Koperasi Desa Merah Putih yang rencana akan dibangun secara bertahap," ujar Teddy.

Dia menjelaskan bahwa dengan adanya koperasi desa, diharapkan perputaran ekonomi di setiap desa akan semakin cepat, tanpa perantara dan terarah dengan harga jual yang menguntungkan bagi warga desa setempat.

Sebagaimana diketahui, pemerintah telah membuka kesempatan bagi masyarakat untuk menjadi bagian dari Kopdes Merah Putih. Pihak pemerintah membuka rekrutmen kerja dengan skema pegawai BUMN berbasis perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dengan masa kontrak 2 tahun.

Adapun formasi yang dibuka untuk posisi manajer di Kopdes Merah Putih dan juga Kampung Nelayan Merah Putih sebanyak 35.476 tenaga kerja.

Menteri Koperasi (Menkop) Ferry Juliantono mengatakan rekrutmen 30.000 manajer ini merupakan bagian dari strategi pemerintah untuk mempercepat operasional Kopdes Merah Putih yang memiliki fungsi bisnis cukup luas di tingkat desa.

Nantinya, para manajer akan bertanggung jawab mengelola berbagai unit usaha, mulai dari gerai sembako, layanan kesehatan, lembaga keuangan mikro, hingga aktivitas logistik dan pergudangan.

"30.000 [manajer] itu nanti memang punya tanggung jawab manajerial untuk mengelola semua jenis kegiatan yang ada di Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih,” jelas Ferry saat ditemui di Kantor Kemenkop, Jakarta, Senin (20/4/2026).

Pendaftaran untuk menjadi bagian dari Kopdes Merah Putih sendiri dibuka sejak 15 April—24 April 2026. Berdasarkan laman resmi Panitia Seleksi Nasional phtc.panselnas.go.id, lowongan ini dibuka untuk pendidikan D-IV hingga S-1 semua jurusan, dengan batas usia di rentang 20–35 tahun.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengungkapkan pembangunan fisik Koperasi Desa/Kelurahan (Kopdes) Merah Putih baru mencapai 5.714 titik, sementara lebih dari 25 ribu lainnya masih dalam tahap konstruksi.

"Saya sampaikan di sini, yang 1.000 meter yang sesuai standar, sudah ada 35.408 titik. Dalam proses pembangunan 25.625 titik, yang sudah selesai 5.714 titik," ujar pria yang akrab disapa Zulhas itu dalam konferensi pers di Kemenko Pangan, Jakarta Pusat, Senin (20/4).

Ia menjelaskan pemerintah masih terus melakukan pendataan lahan untuk pembangunan Kopdes, terutama di wilayah dengan keterbatasan lahan seperti perkotaan.

Kondisi kepemilikan tanah yang beragam serta luas lahan yang belum memenuhi standar menjadi tantangan tersendiri dalam percepatan pembangunan.

"Nanti akan disesuaikan itu perlindungan berikutnya. Karena di kota-kota itu tanahnya mahal. Ada yang tanahnya punya kota daerah, ada yang punya instansi lain, ada berbagai macam kepemilikan," ujarnya.

Zulhas menambahkan pemerintah juga tengah merampungkan regulasi pendukung untuk mempercepat implementasi program.

Beberapa aturan yang telah terbit antara lain Peraturan Menteri Keuangan dan Peraturan Menteri Koperasi, sementara regulasi teknis lain masih dalam tahap finalisasi.

"Peraturan Menteri Keuangan sudah selesai, Peraturan Menteri Koperasi sudah selesai, tinggal kami nunggu lagi nanti peraturan Direksi Agrinas Pangan untuk dilakukan audit nilainya berapa," ujarnya.

Ia menegaskan keberadaan Kopdes Merah Putih dirancang sebagai infrastruktur ekonomi desa yang berfungsi memperpendek akses masyarakat terhadap logistik, pembiayaan, dan pasar.

Pemerintah menargetkan setelah 30 ribu unit Kopdes Merah Purih terbentuk, koperasi tersebut dapat langsung beroperasi sebagai penopang aktivitas ekonomi desa.

"Intinya, saya ulangi lagi, KDMP (Kopdes) itu adalah infrastruktur pemerintah. Pertama, untuk memudahkan akses masyarakat desa terhadap pusat-pusat logistik sebetulnya. Dua, mendekatkan masyarakat desa kepada pusat-pusat keuangan. Tiga, mendekatkan masyarakat desa kepada akses ekonomi," jelasnya.

Pemerintah menyiapkan peran strategis Kopdes sebagai off-taker hasil produksi masyarakat desa. Koperasi akan membeli komoditas seperti gabah dan jagung ketika harga di bawah ketetapan pemerintah, kemudian menyalurkannya ke Perum Bulog.

Selain itu, Kopdes Merah Putih juga akan dilengkapi fasilitas pendukung seperti cold storage untuk hasil perikanan, serta menjadi agen distribusi kebutuhan pokok seperti LPG dan pupuk.

Skema ini diharapkan dapat mempermudah akses petani dan nelayan tanpa harus bergantung pada rantai distribusi yang panjang.

Di sektor keuangan, koperasi desa juga akan terhubung dengan layanan perbankan seperti BRILink atau BNILink, sehingga masyarakat dapat mengakses pembiayaan formal dengan bunga yang lebih rendah, termasuk Kredit Usaha Rakyat (KUR) sekitar 6 persen.

Tak hanya itu, penyaluran bantuan sosial (bansos) pemerintah ke depan juga direncanakan melalui Kopdes. Bantuan seperti beras dan bantuan tunai akan didistribusikan lewat koperasi desa agar lebih tepat sasaran karena berbasis data dan kedekatan dengan masyarakat setempat.

Adapun pemerintah menargetkan pembangunan 30 ribu Kopdes dapat rampung dalam beberapa tahap hingga 2027.

[Gambas:Youtube]

Bisnis.com, JAKARTA - Pemerintah membuka kesempatan bagi masyarakat untuk menjadi bagian dari Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Pihak pemerintah membuka rekrutmen kerja dengan skema pegawai BUMN berbasis perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dengan masa kontrak 2 tahun.

Adapun formasi yang dibuka untuk posisi manajer di Kopdes Merah Putih dan juga Kampung Nelayan Merah Putih sebanyak 35.476 tenaga kerja.

Menteri Koordinator Bidang Pangan Zulkifli Hasan mengatakan perinciannya sebanyak 30.000 orang akan direkrut sebagai manajer koperasi desa atau kelurahan Merah Putih dan ditempatkan sebagai pegawai BUMN di bawah Agrinas Pangan Nusantara.

“Setelah dua tahun di BUMN, mereka akan ikut di koperasi desa Merah Putih,” ujar Zulkifli dalam konferensi pers, Rabu (15/4/2026).

Nantinya sebagai manajer di Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, akan mengemban tugas mengelola dan mengatur operasional harian.

Selain itu, pemerintah juga membuka lowongan kerja untuk karyawan Kopdes Merah Putih yang diambil dari warga setempat dan penerima bansos PKH.

Menteri Koperasi (Menkop) Ferry Juliantono mengatakan bahwa penerima bansos PKH bisa mendaftar pada loker seperti kasir, sekuriti, sopir, dan lain sebagainya.

Meski demikian, pemerintah belum merinci besaran gaji yang akan diterima oleh karyawan hingga manajer Kopdes Merah Putih. Zulkifli hanya memberi gambaran bahwa nominalnya akan disesuaikan dengan latar belakang pendidikan.

Prediksi Gaji Karyawan Kopdes Merah Putih

Apabila disesuaikan dengan jenjang pendidikan, maka seorang manajer Kopdes Merah Putih bisa mendapatkan gaji sedikit lebih banyak dari UMR daerah yang dilamarnya.

Adapun pekerja dengan posisi kasir, sekuriti, hingga sopir diprediksi akan mendapatkan gaji sesuai dengan UMR yang ditetapkan oleh daerahnya masing-masing.

Besaran UMR di setiap daerah berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti biaya hidup, kondisi ekonomi, dan lainnya. UMR ini menjadi acuan bagi perusahaan dalam memberikan upah karyawan.

Adapun saat ini, UMR tertinggi di Indonesia dipegang oleh Kota Bekasi dengan nominal Rp5.690.752 yang mengalami kenaikan sebesar 6,5% atau Rp347.322 dari tahun 2024.

Sedangkan UMR terendah dalam skala nasional yakni dipegang oleh Kabupaten Banjarnegara dengan angka Rp2.170.475,32.

Pendaftaran Karyawan Kopdes Merah Putih

Pendaftaran rekrutmen untuk Kopdes Merah Putih ini dibuka mulai Rabu (15/4) hingga (24/4) melalui portal resmi panitia seleksi nasional.

Proses seleksi dilakukan secara terbuka dan dikoordinasikan oleh Badan Pengelola BUMN.

Adapun persyaratan pelamar mencakup lulusan D3, D4, hingga S1 dari berbagai jurusan, dengan batas usia maksimal 35 tahun serta indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2,75.

Pendaftaran posisi manajer di Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih dilakukan secara online tanpa pungutan biaya di phtc.panselnas.go.id.

Melansir dari situs resminya, rekrutmen ini memerlukan sejumlah dokumen untuk bisa melamar sebagai manajer Kopdes Merah Ini.

Dokumen Pendaftaran Karyawan Kopdes Merah Putih

Sejumlah dokumen yang diperlukan yakni data diri seperti NIK KTP, Nomor KK, Email Aktif, Nomor Handphone (HP).

Kemudian pas foto formal berwarna dan terbaru paling lama 6 (enam) bulan terakhir ukuran 4x6 dengan ketentuan berlatar belakang biru.

Siapkan juga Ijazah asli (bukan legalisir) sesuai dengan kualifikasi pendidikan dan persyaratan pada jabatan yang dilamar. Bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri wajib melampirkan ijazah yang telah disetarakan oleh kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi (Scan berwarna).

Data lain yang dibutuhkan yakni Transkip Nilai asli (bukan legalisir) yang memberikan informasi mengenai IPK pelamar.

Menyertakan Surat Keterangan Sehat dari klinik kesehatan milik pemerintah, dan Surat Pernyataan Melamar yang diketik menggunakan komputer.

Surat Pernyataan tersebut diminta untuk ditandatangani oleh pelamar dengan pena bertinta hitam dan dibubuhi materai tempel atau e-meterai Rp.10.000. Adapun format surat pernyataan dapat diunduh pada laman https://panselnas.go.id (Scan berwarna).

Tahapan Seleksi Rekrutmen Kopdes Merah Putih

Adapun tahapan seleksi rekrutmen sebagai manajer di Kopdes Merah Putih yakni sebagai berikut:

• Pengumuman Seleksi 15-24 April 2026
• Pendaftaran Seleksi 15-24 April 2026
• Seleksi Administrasi 15-25 April 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 26-27 April 2026
• Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 1-4 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 5-14 Mei 2026
• Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi 17-19 Mei 2026
• Pengumuman Jadwal Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan 20-23 Mei 2026
• Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan 24 Mei - 7 Juni 2026
• Pengumuman Hasil Akhir (Kelulusan) 15-17 Juni 2026.